জুমার, বুমার এবং মাঝখানে প্রত্যেকের সাথে ব্যবসায়ের পরিবর্তন

তার প্রথম মাস যেমন বিজনেস বুসিন বিজনেস বুনশন, জেনিফার আবিন শুনতে পেলেন যে বিভিন্ন দলগুলি কীভাবে কাজ করে।

আমি যখন আমার অফিসে হোনোলুলাসে প্রবেশ করি, তখন আমি প্রায়শই ভিতরে যা ঘটছে তা দেখে অবাক হয়েছি – চার প্রজন্মের লোক যারা একসাথে কাজ করছেন, ধারণা এবং অসুবিধাগুলি ভাগ করে নিচ্ছেন, কিছুটা পরিবর্তন। আকোলা আকোলার আকোলার আকোলা নিউজ নিউ ঘন্টা নতুন নতুন থেকে নতুন, এটি প্রায় বিভিন্ন বয়সের হয়নি এবং কীভাবে বিভিন্ন জিনিস তৈরি হয়।

শক্তিশালী সংগঠনগুলি তৈরি করে এই ধরণের বিভিন্ন রঙের শিরোনামটি আমার প্রথম মাসটি নতুন হাকাই ব্যবসায়ের মতো শোনার জন্য শ্রোতাদের কথা শোনার জন্য ফিরে এসেছিল।

আমাদের ম্যাগাজিনগুলি এমন সংস্থাগুলি উদযাপন করে যা এমন সংস্থাগুলিকে সহায়তা করে যারা গোষ্ঠীগুলির সাথে গোষ্ঠীগুলিকে সহায়তা করে এবং প্যারেন্টিংয়ের মাধ্যমে কাজের অর্থ প্রচার করে এবং মানসিকভাবে মানসিক হওয়ার জন্য প্রোগ্রামগুলি অর্জন করে। এই এজেন্সিগুলি হাওয়াইয়ের অবস্থার পেটে সফলভাবে ভাল কাজ করছে। ।

আজকের কর্মচারীরা পাঁচটি প্রজন্মের সাথে কথা বলতে পারেন: সাংস্কৃতিক (জন্ম 192555), বেবি বোর্স (1982-8-8-8-8-8-8) এবং বয়স 010। একসাথে এই যুগগুলি একক ছাদের নীচে বিভিন্ন ধারণা, দক্ষতা এবং বিশ্বাসকে বোঝায়-এটি বিভিন্ন ধরণের বিভিন্ন ধরণের তৈরি করার জন্য একটি ভাল কাজের পরিবেশ।

এর বিসিআই ম্যাগাজিনআমাদের বিভিন্নতা আমাদের গ্রাহকরা কীভাবে জলবায়ু পরিবর্তন করে এবং বন্য বনের হুমকি সহ আন্তর্জাতিক ব্যবসায়গুলি সহ হাওয়াইয়ের গল্পগুলি কভার করতে সহায়তা করে।

আমরা এটি বাধ্যতামূলক যে এটি বাধ্যতামূলক, যা বেশিরভাগ লোককে তৈরি করে, আশ্বাসপ্রাপ্ত বিশ্লেষণ সমাধান এবং সম্ভাব্য সমাধান দ্বারা সক্ষম করা হয়। এই সমস্তগুলি এই দিনগুলিতে প্রচুর ব্যবসায়ের মূল কী, যেখানে বিনিময়ে পরিবর্তনগুলি ভাল নয় – এটি গুরুত্বপূর্ণ।

বড় সংস্থাগুলি সম্মান করার একটি নতুন উপায়

কাজের তালিকার সেরা অবস্থানটি মূলধন জরিপের ভিত্তিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং সুবিধাগুলি এবং আচরণ বিশ্লেষণ করে। চূড়ান্ত অধিবেশন 80% এর কর্মীদের উত্তর; সংস্থার গুণমান এবং ক্রিয়াকলাপের মূল্য 20%। আমাদের শক্তিশালী শক্তিশালী গুণাবলীর একটি ব্যবসায়িক পুরষ্কারে হাওয়াইয়ের সেরা কথা বলার আরও একটি উপায় জড়িত।

আমরা সেই অঞ্চলের অঞ্চল থেকে একটি টানেল কল করেছি যারা ফলাফলগুলি ভাল করার সর্বোত্তম উপায়। ইউনিফর্ম এজেন্সিগুলি যে প্রোগ্রামটি অর্থনৈতিক অগ্রগতি নির্দেশ করে; অনেক প্রচেষ্টা করা; দৃশ্যমান অবদান; এবং অভিব্যক্তি, বিভিন্ন ধরণের রঙের চেয়ে বেশি, সংমিশ্রণের সমান।

স্টিভেন পেট্র্যাঙ্কের চিহ্নের পরে আমি যেমন সম্পাদক-প্রবীণদের পক্ষে কাজ করি, অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং আমরা কীভাবে আমাদের সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগ করি তা পুনরায় প্রতিষ্ঠিত করি। এর অর্থ আপনাকে আমাদের পাঠকদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া এবং নতুন সৃষ্টি করে বিসিআই ম্যাগাজিন নিউকেন নিউটরআমি ইনস্টাগ্রামের জন্য অডিও অডিও বিকল্পগুলি দিচ্ছি @Hhawawaininesesnineinine।

এটি মিডিয়া ঘোষণা করার, শক্তিশালী হাওয়াইকে হস্তক্ষেপ এবং বিবেচনা করার প্রথম পদ্ধতি। আপনি জেনিফার আবলানকে জেনিফার আবলানকে আমার এনটগুলিতে ফিরে আসার বিষয়ে অনেক কিছু পড়তে পারেন, হোম হোম পুরোপুরি হাঁটছিল। ” ইন্টারনেট টাইপ চালু আছে Tagurirlor.com/ablanhome।

চোখের চোখের সাথে কথা বলুন

আমাদের প্রশিক্ষণের অংশ হিসাবে, আমরা হুহুই’আই কর্মচারী এবং অন্যান্য বিল্ডিংয়ের সিআরওএস এবং সিএফওএস এজেন্সিগুলি দেখতে পাই – এমন নেতারা যারা অর্থের বাইরে চলে না তবে তারা আমাদের দ্বীপগুলিকে ক্ষতিগ্রস্থ করে চলেছে।

তদতিরিক্ত, আমরা একটি শক্তিশালী অর্থনীতি এবং স্রষ্টাকে বিবেচনা করব, যেখানে বিভিন্ন ব্যবসায়ের নথির মন এবং উত্তরগুলির সাথে মন রয়েছে। আমাদের প্রতিশ্রুতিতে ম্যাকডামিয়ার সাম্প্রতিক রূপ হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির গভীরতা দেওয়াও অন্তর্ভুক্ত। আপনি সংশোধিত গল্পটি holindicusiness.com/notow-growwww-inialii এ পড়তে পারেন।

আপনার কথা যদি এমন নিবন্ধগুলি থাকে যা আপনি বিশ্বাস করেন যে আকর্ষণীয় – আমাদের পৃষ্ঠাগুলিতে বা অনলাইনে হাউিন্দি লাইসেন্স ডট কম – আমি সেগুলি সম্পর্কে শুনতে চাই। আমার শ্রোতা সবে শুরু। আমাকে একটি ইমেল প্রেরণ করুন jnnifera@hawaindicus.com।