Home World News ইসিটিএইচআর দুর্নীতিতে প্রবেশের জন্য বিচারে ন্যাব সিনটনিকের বাইরের দিকে ছিল

ইসিটিএইচআর দুর্নীতিতে প্রবেশের জন্য বিচারে ন্যাব সিনটনিকের বাইরের দিকে ছিল

7
0
ইসিটিএইচআর দুর্নীতিতে প্রবেশের জন্য বিচারে ন্যাব সিনটনিকের বাইরের দিকে ছিল


রেডিও ছবি

২৪ শে এপ্রিল, প্রতারণামূলক মামলাগুলির আকারে ন্যাব্রে সিটনিক প্রশাসকের ইউরোপীয় আদালত, অসততার অভিপ্রায় অপব্যবহার।

সূত্র: অপরাধ সম্পর্কে ECTHR পরামর্শ “সিনটনিক বনাম ইউক্রেন” (নং 16497/20)

বিশদ: আদালত সিটনিক, তার নিন্দা (গল্প 6) এবং পারিবারিক সমাধানের সীমানা (অনুচ্ছেদ 8) এ বিভক্ত হয়েছে, চূর্ণবিচূর্ণ।

বিজ্ঞাপন:

ইসিটিএইচআর বলেছে যে ইউক্রেনের আদালতগুলি সিনটিকের প্রতিরোধ ব্যবস্থা বিবেচনা করে না, পুরো সময়কালে বাকি অর্থের পরিমাণ সহ বন্ধুদের মধ্যে বিভক্ত ছিল।

তাত্ক্ষণিকভাবে, আদালত অবাক করে দিয়েছিল যে রেজিস্টারে সিনটনিকের প্রবেশদ্বারটি “বিশেষ এবং অব্যাহত খ্যাতিতে কোনও সমস্যা নেই।”

সিদ্ধান্তটি ইউক্রেনের বর্তমান আইনের বর্তমান অবস্থার কথা উল্লেখ করছে, সিটনিকের নাম অঞ্চল থেকে সমাধান করা যায় না, যা এক বছরের পরে কর্তৃপক্ষের ত্রুটিগুলির সাথে একমত হওয়া কঠিন।

ইসিটিএইচআর দেখেছিল যে ব্যবহারকারীরা এই সমস্ত ক্ষতি এবং অসম্ভবকে পূরণ করেছে, তিনি আরও বলেছিলেন যে প্রাসঙ্গিক তথ্য আদালত কর্তৃক অনুমোদিত হয়েছিল এটি তার পক্ষে যথেষ্ট ছিল। আদালত এর সাথে একমত হয়েছে এবং অতিরিক্ত অর্থ দেওয়া হয়নি।

শীট:

  • 13 ডিসেম্বর, 2019 -এ, নাবুর দিরেম অ্যাসিক রিভেন কোর্টের আদালতের আদালতের আদালতের আদালতের আদালতের সিটনিক সিস্টেমের কাছে সুযোগটি হারিয়েছেন
  • সিনটি বিরোধীরা বাকি রিভেনের বাকী সুপারভাইজারকে লিখেছিলেন, যা প্রথম ছিল এবং এই ঘোষণার কথা উল্লেখ করা হয়নি। সিন্টনিক বলেছেন যে তারা উহাহ 25,000 এ তার ছুটির অর্থের জন্য অর্থ প্রদান করেনি।
  • সিন্টনিক তার উদ্দেশ্যহীন প্রোটোকলকে ডেকেছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে তারা প্রচ্ছদটি সম্পর্কে চিন্তা করে এমন বিচারকের পুনরুত্থান দ্বিগুণ করেছেন।
  • সেই বছরে, সিটনিক পিম্পলগুলির সর্বজনীন রেকর্ডে ছিল বা কোনও ভুল সম্পর্কে বিবর্ণ ছিল। সরকার, দুর্নীতির সাথে সম্পর্কিত ঘুষ বা দুর্নীতির ফলস্বরূপ গণনা করা সিনটনিক অনুসারে: শিল্পের ১ টি অংশ। শাসকদের ত্রুটিগুলির 172-5 একটি উপহার গ্রহণের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত বিধি লঙ্ঘন করে।



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here