Home World News শর্তাদি সাফল্যের অভ্যাস তৈরি করা প্রয়োজন

শর্তাদি সাফল্যের অভ্যাস তৈরি করা প্রয়োজন

7
0
শর্তাদি সাফল্যের অভ্যাস তৈরি করা প্রয়োজন

‘এটি নিশ্চিত নয় যে তারা একটি কাপ জিতেছে,’ শিরোনাম নেতারা বলুন।

কাইজ দ্য গ্রেট ন্যাস্রেডাইন নবি তার খেলোয়াড়দের বেশ কয়েকটি বেটওয়ার্ড গেমস প্রস্তুত করার সময় বসার জন্য সতর্ক করেছিলেন।

পড়ুন: জলদস্যুরা প্রাথমিকভাবে রিভিরো গ্রান্ট

শনিবার ডার্বানের মূসা বাবান সিডিয়ামে আরঙ্গাপান্দাকে ২-১ গোলে হারিয়ে নেডব্যাঙ্ক কাপটি তুলতে পেইন্টস এক বছর শেষ হয়েছিল।

এআর এনবিআইয়ের নেতারা?

নবীর নেতৃত্বে আ নাবির নেতাদের সম্পর্কে এটি পরিষ্কার যে, পরের দিন তুইয়ানের জন্য প্রথম সকালের প্রতিবেদনটি প্রচারের মাধ্যমে অপসারণ করা হয়েছিল।

নেতাদের লিগে একটি অযোগ্য অযোগ্য প্রচার রয়েছে, এবং দ্বিতীয় বছরের জন্য এমটিএন 8 এর জন্য যোগ্যতা অর্জনের ঝুঁকিতে রয়েছে। টেবিলে এখানে একটি নবম টিজিওএস, চারটি খেলা যা রয়ে গেছে।

শনিবার তৃতীয় নেতাদের বৈধ 15 পয়েন্ট সহ একটি সেমিট ইউনাইটেডে যান।

শনিবার জয়ের পরে এনবিআই গণমাধ্যমকে জানিয়েছেন, “আমাদের আমাদের নম্র হওয়া উচিত।”

“এটি সত্য যে আজ এবং সম্ভবত আগামীকাল আনন্দ এবং উত্সব থাকবে But তবে কখনও কখনও উত্সবগুলি অবশ্যই শেষ করতে সক্ষম হবে এবং আমাদের ভবিষ্যতের কাজ সম্পর্কে চিন্তা করা দরকার।

“এটি আগামী শনিবারের জন্য একটি কঠিন খেলা হবে। আমরা সূর্যের বিরুদ্ধে কারাগারে একটি কাপ (নেডব্যাঙ্ক) জিতেছি এবং সম্ভবত আমরা খুশি হয়েছি এবং আমরা রিটার্নের খেলাটি হারিয়েছি।”

কিংস চিপ্পা ইউনাইটেড অবিলম্বে ফাসানার লড়াইয়ে ০-০ গোলে টানছে, তবে পাথরের পাথর এবং জলদস্যুদের কাছে পরপর দুটি খেলা হেরেছে।

ট্যাগগুলি, আসলে, লিগের সাতটি গেম জিতেনি, তাদের চূড়ান্ত সংকল্পটি দুই মাস আগে ফাঁক ফাঁক এফসিতে বাড়িতে আসে।

‘আপনার ভবিষ্যতে কাজের দিকে নজর দেওয়া উচিত’

“আমাদের অবশ্যই বুঝতে হবে যে ইস্রায়েলীয়রা একটি বৃহত গোষ্ঠী সহ,” নিবসকে যুক্ত করেছে।

“এটি এক কাপের চেয়ে অস্বাভাবিক নয়, এটি অভ্যাস হওয়ার কথা।

পড়ুন: এখন নেতাদের সাফল্য তৈরি করা দরকার

সুফুপ এই মরসুমে আগ্রহী এবং এই মুহুর্তে তারা তৃতীয় অবস্থান এবং একটি সিএএফ -এর ক্যাফে প্রেমের জায়গাগুলির সাথে প্রতিযোগিতায় রয়েছেন। বাবানা নোকোর কোনও সমস্যা আছে। উভয় দলের খেলতে চারটি খেলা বাকি রয়েছে।



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here