টেলি স্কুল অফ টেলারি, যিনি তাঁর কাজে প্রাপ্ত নোংরা ভ্রমণের ফাউল-ফয়েলের কারণে নির্যাতনের ধরণের অভিযোগ বলেছিলেন, আদালতের বিরুদ্ধে তাঁর অভিযোগ পর্যবেক্ষণ করেছেন।
আইনী আদালত বিচার করা হয়েছে যে নিয়োগকর্তার বস আমরা যেমন পারি তেমন সমাধানগুলির উপর সীমাবদ্ধ এবং নির্ভর করতে পারেন।
আদালতের প্রমাণ নিশ্চিত করে যে জনসাধারণের দায়বদ্ধতায় টেলিফোন ফোন প্রাপ্ত হয়েছিল, সেগুলি “পুনরাবৃত্তি” হয়েছিল। এটি আঘাত বা নির্যাতন বা অনুভূতি নিয়ে অধ্যয়নের আগে হতে পারে।
আদালত অভিযোগের মতবিরোধকে শেষ করে “ইঙ্গিত দেয় যে এটি তার শ্রদ্ধা এবং সততার প্রতি শ্রদ্ধার সাথে আচরণ করা হয়েছে। এটি এখনও দুঃখজনক হবে, এই শুরুতে ঘৃণ্য”।
বিচারক বিচারক মিশেল মাইক্রোবাস স্বীকার করেছেন যে “এগুলি অভিযোগকারীর কাছে ট্রপলন্ডগুলিতে নির্যাতন করা হয়েছে। সন্দেহ নেই যে মনস্তাত্ত্বিক বা অযাচিত সুরটি তাদের জায়গা তৈরি করা”।
একটি পৃথক লেখক
যাইহোক, তিনি সাজা দিয়েছেন যে তাকে একটি আজ্ঞাবহ মনোভাব, “নিখরচায়, সহজেই উপলব্ধ এবং সুযোগে, অনেক অসুবিধায় যোগ দেওয়ার জন্য” হিসাবে নিযুক্ত করা হয়েছিল।
সুতরাং নিয়োগকর্তার মানসিক বা অসুস্থ ব্যক্তিদের প্রতি সহানুভূতি রয়েছে, যা কেবল একটি ফোন নম্বর লিখতে পারে এবং পদক্ষেপগুলি বেছে নিয়ে কোনও বিচারকের সাথে কথা বলতে পারে।
তিনি লিখেছেন যে এই কর্মচারী ফোন পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে বা ভিত্তিতে বিভিন্ন উপায় নিয়েছেন।
অতএব, তিনি একটি বই প্রকাশ করেছেন যা মানুষকে অনৈতিক রুটের ভোগ করতে বা প্রয়োগ করে। তারা বলে যে স্পিকার হ্যাং করতে বা কলটি কী বিরক্ত বলে মনে হচ্ছে তা বলতে পারে, তাকে কল না করতে বলুন, এটি চালিয়ে যান।
এছাড়াও, কর্মচারী তাদের প্রবেশ বা উত্সাহিত করতে সহায়তা করার জন্য সরকারী নেতারা এবং প্রশাসন উপলব্ধ।
এছাড়াও, সমস্যাগুলির ক্লায়েন্টদের সিরিজটি ক্ষতিগ্রস্থদের সহায়তায় সংরক্ষিত হয়েছে এবং ছেলেরা তাদের ফোনগুলিকে অবহেলা করতে সহায়তা করে।
লেখক আপনাকে এই সংখ্যাগুলি ব্লক করতে দেয়। “অভিযোগকে পরিচালককে ওঠানামা সংখ্যা বাতিল করতে বলা হয়েছিল। সুবিধার্থী বিলম্বিত হয় এবং অস্ত্র স্থাপন করা হয়।
সুতরাং, আদালত, নিয়োগকর্তা যখন এই ফোন কলগুলি যান তখন তারা থামাতে এবং নির্মূল করার জন্য ভাল উপায় নেন, তবে তারা সেগুলি থেকে দূরে রাখতে সক্ষম হবেন না। অতএব
