ম্যানিলা, ফিলিপিন্স – কোড বইটি সেট আপ করতে এবং পি 1,200 জীবিত প্রদানকারীর বেতন স্থাপনের জন্য তাদের বাড়িটি সতেজ করে এমন কম নিয়ম। যখন এটি আসে যখন কংগ্রেস বিশ্বের মোট মজুরিতে P200 বিধিগুলির সংখ্যা প্রচার করতে ব্যর্থ হয়েছিল।
কার্ডান ব্লক, রেপ। আন্তোনিও টিনিও (পার্টিতে শিক্ষকদের শিক্ষক) দিয়ে গঠিত তৃতীয় তালিকা সহ)
পরিমাপের মূল উদ্দেশ্য হ’ল পৃথিবীতে জাপালস নওলিং নম্বর এবং সেটআপ এবং তাদের জায়গা ধরে রাখার জন্য একদল নির্মাতাদের আপডেট করা। একই সময়ে, এটি কেবল অঞ্চল নির্বিশেষে পি 1,200 এর সীমিত পরিমাণে ফোকাস করে।
অনুরোধ করা পরিমাণটি ইঙ্গিত দেয় যে আরও ভাল জীবনযাপনের জন্য পাঁচজনের জন্য সর্বোচ্চ দামের এক্সটেনশন রয়েছে।
বিল সংশোধন করে বিশ্ব অর্থ প্রদানের পুনর্বিবেচিত বিভাগটি এই বলে যে পরিবার বাড়াতে এবং “একটি ভাল জীবনযাপন করুন” বলার জন্য অর্থের পরিমাণ যথেষ্ট হওয়া উচিত।
“শ্রমিকের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ অর্থ দেওয়া এবং চিন্তাভাবনা করা প্রয়োজনীয় হবে।” বিল বলেছেন:
জরিমানা পরিমাপটি সেই কর্মচারীর কাছে P25,000 P100,000 থেকে P100,000 থেকে দেখিয়েছে যারা তাদের সমবয়সীদের জন্য ন্যূনতম অর্থ প্রদান করতে অস্বীকার করে বা ব্যর্থ হয়।
সেরা শীর্ষে, বিল নিয়োগকারীদের বেতনের পরিমাণের জন্য অর্থ প্রদানের জন্য কর্মীদের অর্থ প্রদান করতে বাধ্য করতে চায়। প্রতিটি p55,000 এর ক্ষতি প্রত্যেককে অবৈতনিক বিনা বেতনের সাথে কাজ করা যে কোনও ব্যক্তিকেও সরবরাহ করা উচিত।
কর্মচারীরা তিন থেকে পাঁচ বছর বয়সেও পূরণ করতে পারে, যখন তাদের কাজের অনুমতি বন্ধ করা যেতে পারে।
থেকে পুরষ্কার – বড় গাছ
বিলের চিঠিতে, অনেক দেশের প্রযোজনা দেশে সর্বজনীন তিরস্কারকে সম্মত করেছিল ‘অর্থ প্রদান, যা দেখেছিল যে প্রতিষ্ঠিত ইতিমধ্যে ১৯৮৯ সালে রাষ্ট্রপতি প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
“বিচ্ছিন্ন বাহিনী একটি অ -প্রযোজ্য ব্যবস্থা তৈরি করেছে – একটি প্রতিপক্ষ, অর্থনৈতিক পরিস্থিতি রোধ করে
ফেজ সিস্টেমের অধীনে, ন্যূনতম বেতন অঞ্চল এবং শিল্পগুলি পরিবর্তিত করে, এমনকি কর্মীরাও একই কাজ করার চেষ্টা করলেও। ধারণাটি এই ধারণাটি থেকে আসে যে জীবন একটি জীবিত পৃষ্ঠাগুলিতে কার্যত পরিবর্তনশীল।
ন্যূনতম গাছ পরিবর্তন করতে অবস্থানগুলি নিয়মিত এবং শিক্ষা জয়ের জন্য প্রস্তুত ছিল। এর অর্থ হ’ল মেনো ম্যানিলার কেন অ-কৃষি শ্রমিকদের কাছে পি 695-তে ন্যূনতম মজুরি রয়েছে এবং অন্যান্য উপাদানগুলির চেয়ে কম মজুরি রয়েছে।
টিনিও হ’ল একটি বড় উদ্বেগের মতো বড় মজুরির মধ্যে যথেষ্ট পার্থক্য, একটি ইনবোন ভিত্তি কল করার জন্য যে পরিবার পরিবারের সাথে পরিবার প্রায়শই মেট্রোনিলার চেয়ে কম হয়ে যায় তা দেখানোর জন্য।
আপনাকে কী আরও শক্তিশালী করে তোলে, 1989 সাল থেকে বাজারে ছোট ছোট গর্ত এবং “করতে ধীর”। কাজের কাজ বিভিন্ন দিকে চলে।
“আজ অবধি, স্তর এবং মেট্রো ম্যানিলার মধ্যে ভাত গাছের কোনও বড় পরিবর্তন নেই,” বিলের লিখিত।
1989 সাল থেকে, কর্মীরা তাদের প্রতিদিনের বেতন এবং গড় P381 দেখেছেন, নিম্ন পি 89 থেকে 428% বৃদ্ধি পেয়েছে। এটি যে কর্মচারীদের খুঁজে পেয়েছে তার চেয়ে পাঁচগুণ বেশি, বিধিগুলি পাওয়া গেছে।
তবে তারা আরও বলেছিল যে এটি অল্প সংখ্যক ব্যয়ে নেমে আসবে। ভাত এখন 1989 সালে একটি গাছের কিলো, এবং গ্যালগুং, এবং গ্যালংংয়ের চেয়ে প্রায় সাতগুণ ব্যয় করে এবং গ্যালুংগং আগের চেয়ে আগের চেয়ে বেশি ব্যয়বহুল।
“স্পষ্টতই, যখন ন্যূনতম ছোট রাস্তাগুলি তাদের আরটিডাব্লুপিবিএস গঠনে পূর্ণ, তবে যে কোনও সরকার চিহ্নিত দেশজুড়ে শুরুর আইটেমগুলির দাম।
অন্যান্য বিল্ডিংয়ের কিছু বিধি “একই কাজের সমতুল্য মজুরি” এবং গারল্যান্ড বিভাগের অংশগুলির অংশগুলির অংশের সত্যটি অনুসরণ করার জন্য একটি loan ণও সরবরাহ করেছে। এদিকে, অন্যান্য আইনগুলি ১৯ টি কংগ্রেসে মারা যাওয়া পি 200 বিলের বেতন পরিবর্তন করেছে।
সম্পর্কিত: টেবিলে ফিরে যান: ন্যূনতম গেমসের তালিকা 20 তম কংগ্রেস ওপেন হিসাবে বেছে নেওয়া হয়েছিল
