Home World News নীরব নীরবতা: একটি নির্দিষ্ট ধরণের ধ্বংসাত্মক

নীরব নীরবতা: একটি নির্দিষ্ট ধরণের ধ্বংসাত্মক

1
0
নীরব নীরবতা: একটি নির্দিষ্ট ধরণের ধ্বংসাত্মক


সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, আধুনিক সংস্থাগুলি ম্যাসের তরঙ্গগুলি দেখেছে, যারা বাজারের পরিবর্তন এবং অর্থনৈতিক প্রভাব দ্বারা পরিচালিত হয়। এটি আরও সংস্থাগুলি, তারা অতীত পরিবর্তন করেছে।

এমনকি শয়নকক্ষগুলি বয়সের বয়সকে প্রভাবিত করার পরেও তরুণ শ্রমিকরা – যারা তাদের ব্যবহার করে তাদের অনেকেই তাদের ভালবাসেন।

এই প্রাথমিক কর্মীদের জন্য, কাজের ক্ষতি কেবল একটি কাকতালীয় ঘটনা এবং তথ্য, আত্মবিশ্বাস এবং ভবিষ্যতের আকাঙ্ক্ষা নয়। যে নিষ্পত্তি অজুহাত তৈরি করে তা উদ্বেগ, হতাশা এবং আত্ম-সন্দেহ, বিশেষত একটি প্রতিযোগিতামূলক চাকরিতে বৃদ্ধি করা কঠিন হবে। এই চিকিত্সকদের জন্য ধারণাগুলির পরিমাণ স্বীকার করা সমর্থকদের সমর্থন করার জন্য প্রক্রিয়াগুলি তৈরি করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ, যা শিল্প এবং বৃহত্তর গোষ্ঠী।

শুধু প্রায় নয়

ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট অফ হেলথ হেলথ অ্যান্ড শৌরো সায়েন্স (নিমহান) প্র্যাকটিরি বুমসের পরিচালক বলেছেন যে সাধারণ সংস্থাগুলি গ্রামীণ অঞ্চল এবং জায়গায় আসে। “ইতিহাস দেখায় যে কাজটি সীমিত বা লোকেরা যখন কাজ ছেড়ে চলে যায়, হঠাৎ এটি স্বতন্ত্রভাবে অর্থ নেয় This এটি একটি সমস্যা নেয়, যা বিরক্ত হয়,” তিনি এতটাই স্বতন্ত্র, “তিনি এতটাই স্বতন্ত্র,” তিনি বিচলিত।

এমনকি সুপরিচিত ক্রিয়াকলাপগুলিও জড়িত, অবিশ্বাস, দুঃখ, ভণ্ডামি এবং অন্যায়ের, সম্পর্কের সাথে জড়িত, বিশেষত যখন এটি কাজ শুরু করে।

“মুখের পরিণতি, মুখের ক্ষতি, অবিশ্বাসের ক্ষতি এবং আপনার বিবাহকে সফল প্রমাণ করার জন্য রয়েছে।

পার্শ্ব প্রতিক্রিয়া

ড্রাগস এবং অসুবিধার জন্য একটি সুপরিচিত প্রতিক্রিয়া, সমস্যাটি বিকাশ করে। “একটি ভাল বিশ্বে, সুরক্ষা এই ধরনের চাপের মাধ্যমে পেশাদারদের সহ্য করতে পারে।

পলহিমিম এম সুধীর মেডিকেল মেডিসিন সহ, নিমবোনস, এমসম্বেজের নিমবোনসের মেডিকেল বিভাগ, মিস সেমোগগুলি বে id মানার কারণে ডিটারজেন্ট হতে পারে। “কেউ কেউ উদ্বেগ, দুঃখ, আশা, আশা এবং সহায়তা সৃষ্টি করতে পারে, বিশেষত যখন এটি বাক্সগুলির জন্য অযৌক্তিক হয় এবং কেবল পরিবার দ্বারা বেঁচে থাকে,” তারা কেবল বলে।

একই চাপ

সাধারণত, টাস্কটি সম্পাদনের সময়টি 10 থেকে 11 ঘন্টা অবধি হেলস এবং প্রথম 12 ঘন্টা 12 ঘন্টা যেতে পারে। বোলমসের ঘোষণার সাথে, শ্রমিকরা বলছেন যে উদ্বেগ শীর্ষে রয়েছে।

“কাজের চাপের কারণে ইতিমধ্যে চিন্তিত রয়েছে, যা আপনাকে এক সপ্তাহ এবং সাপ্তাহিক ছুটির দিনে কাজ করতে বাধ্য করে।

পুরো বিশ্বের জগতে বুর্লুউরুরুয়ার অধ্যক্ষ হ’ল বিশ্বের বিশ্বব্যাপী সমস্যাগুলির বিশ্বব্যাপী যা হতাশার জন্য রয়েছে। “কাজের কেন্দ্রের কেন্দ্রের কেন্দ্রের স্নাতক হিসাবে একটি সংস্থার সাথে কর্মচারীর সর্বাধিক প্রতিভাবান কোচ। তারা অফিসে পুরুষ এবং পারিবারিক চাকরিতে পুরুষদের মতো একই যোগ করতে থাকে।

সাহায্যের সন্ধানে উপবাস

চিকিত্সকরা বলছেন যে স্টিগমার আশেপাশের স্বাস্থ্য আগ্রহ বাধাগ্রস্ত করে চলেছে, বিশেষত এমন লোকদের মধ্যে যাদের সাধারণত বিশেষ চ্যালেঞ্জ রয়েছে। উপবাসও কিছুটা হাঁটতে সহায়তা করে, কী তাদের অনুপ্রাণিত করে এবং অপরাধবোধ করে।

যদিও কাজটি হঠাৎ করেই উদ্বেগ, হতাশা এবং আত্ম-সম্মান সৃষ্টি করতে শুরু করে, দুর্বলতা বা কাজ না করার ভয়ে অনেকে টিডল পেতে দ্বিধা বোধ করেন।

সেলেস্টিয়ালের রীতিনীতিগুলি, বিশেষত ফসল কাটার এবং আত্মবিশ্বাসের সুযোগের ক্ষেত্রগুলিতে, উন্নত জীবন সম্পর্কে অতিরিক্ত কথোপকথনের আলোচনা বন্ধ করুন। ফলস্বরূপ, কলঙ্ক পুনরুদ্ধার পুনরুদ্ধার করবে না এবং বিচ্ছিন্নতার দিকে পরিচালিত করবে না, মানুষ যখন কঠিন অর্থনৈতিক সময়গুলি খুঁজে পেতে বাধা দেয় তখন এটি কঠিন হয়। কর্মসংস্থানের মাধ্যমে এই বাধাগুলি বর্ণনা করার জন্য, আপনার পিয়ার চাপ এবং চিকিত্সা বিষয়গুলি নিরাময়কে উত্সাহিত করতে এবং কর্মীদের পুনরায় সেট করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

তারা যে সংস্থাগুলি কাজ করে তাদের খেলতে হবে

সংযুক্ত হওয়ার গুরুত্বকে নির্দেশ করে ডঃ সুধীর বলেছেন যে প্রাকৃতিক সহায়তা পৃথক না হয়ে বরং রূপান্তর এবং প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তনের যত্ন এবং ব্যবহার অব্যাহত রাখতে। এটি স্বাস্থ্য প্রোগ্রামগুলিও বর্ণনা করে যা বাক্সগুলিতে সংগ্রহের ক্ষেত্রে সহায়তা করে তা কার্যকর হতে পারে – যদি এজেন্সিটি মানসিক এবং মানসিক সহায়তা সরবরাহ করে প্রস্তুতির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।

“যদিও ব্যবসায়ের নিজস্ব সমস্যা থাকতে পারে, যেখানেই সম্ভব, একটি গ্রুপ নেতৃত্ব দেয়, অন্যান্য প্রশাসক এবং বিপদের ঝুঁকিতে অবিচল (স্বাস্থ্য সমস্যা সহ),” বলেছেন।

সংস্থাগুলির উত্তরগুলি এখনও বিশ্ববিদ্যালয়ের যে কোনও অংশে রাখবে: কর্মীরা দেখেন যে শিল্প তাদের সমস্যার সমাধান করে না। “তারা আমাদের একীভূত করতে এবং বাইরে যাওয়ার জন্য আমন্ত্রণ জানায়,” একজন কর্মচারী। যদিও অনেক সংস্থাগুলি বাড়ির অভ্যন্তরে সরবরাহ করে এমন সংস্থাগুলি সরবরাহ করে, কখনও কখনও তাদের একটি অধিবেশন থাকে, শ্রমিকরা বলছেন যে অসুবিধাগুলি বাকি রয়েছে। বিশদ ব্যতীত, শুকনো নিয়ম এবং রাজ্য এবং অন্যান্য পদ্ধতিগুলি ছাড়াই এটি সর্বদা লক্ষ্য করা যায় না।

(এবং শিল্পা এলিজাবেথ থেকে প্রবেশ)

মুদ্রিত – আগস্ট 05, 2025 03:31 অপরাহ্ন এবং



Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here