পারিবারিক অফিসগুলি তাদের যত্নশীলদের অবদান রাখার সাথে সাথে দ্রুত বাড়তে শুরু করে। তবে তারা অর্থ পরিচালনার জন্য লড়াই করছে।
সেপ্টেম্বরের মধ্যে, বিশ্বজুড়ে পরিবারের সদস্যদের 8,030 পরিবার ছিল। 2030 সালের মধ্যে, দম্পতির সংখ্যা তাদের সুপারভাইজারগুলিতে 10.720 এবং $ 5.4 ট্রিলিয়ন আইটেম বেড়ে উঠবে বলে আশা করা হচ্ছে।
“আমরা এখনই 2034 এর মধ্যে ভান করছি, এখনই তৈরি করার জন্য, (হ্রাস) ফেব্রুয়ারি।
অনুযায়ী উত্তর আমেরিকার পরিবার প্রতিবেদন আরবিসি অর্থনীতি স্পর্ডেন। সেপচার অনিম্বরেটিভ সেপ্টেডে, অন্যান্য বেশ কয়েকটি পরিবার নির্দিষ্ট করে যে গার্জ “কঠিন” ছিল এবং পুনর্নির্মাণ এবং এখনও প্রস্তুতিতে অসুবিধাগুলি অনুভব করে। ইউরোপীয় পরিবারগুলির ক্ষেত্রেও একই কথা।
এদিকে, সিঙ্গাপুর হিসাবে বৃহত্তর সম্পদযুক্ত পরিবারের অফিসগুলি বোতলগুলির ব্যবহার এবং কাজের কারণে কাজ করে শহরে প্রতিভা প্রতিভা।
পরিবারগুলি ব্যাংক, শিল্প এবং উচ্চমানের অর্থের সাথেও ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়।
তবে, প্রতিভার প্রতিভা যুক্তিসঙ্গত প্রয়োজন হওয়ার কারণ নয় – তারা পারিবারিক অফিসের নমুনা।
নির্ভরযোগ্য খবর
যদিও প্রার্থীরা ফ্যামিলি ব্যাঙ্গিটোগের অফিসে প্রবেশ করতে অসুবিধা বোধ করেন, তবে পরিবারগুলি উপযুক্ত যা চয়ন করতে সক্ষম হতে পারে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়:
ক্রিটেল এবং হোমস পরিবারের টোবিয়াস বলেছেন, “বস কেন এই অর্থের প্রতিক্রিয়া জানাল? কারণ তাদের জীবন সম্পর্ক রয়েছে।”
সিএনবিসিকে বলেছেন, “পারিবারিক জায়গায়, কাজটি করার জন্য সেরা ব্যক্তি নয়, একজন বিশ্বাসী।” “আপনার যদি 500 মিলিয়ন ডলার থাকে তবে আপনি কাকে বিশ্বাস করেন? আপনি কীভাবে কিছু বেছে নেবেন?
আপনার যদি 500 মিলিয়ন ডলার থাকে তবে আপনি কে বিশ্বাস করেন? আপনি কার পাসওয়ার্ড দেন? এটি চয়ন করা সহজ নয়।
টোবিয়াস প্রেসল
অফিস পরিবারের সাথে সম্পর্কিত
কিছু পরিবারের একে অপরকে অন্য বিষয়ে জোর দেওয়ার প্রবণতা রয়েছে, এসজেড অ্যান্ড জে এর বন্ধু থোজা জাইচ বলেছেন, কখনও কখনও এটির জন্য এই কাজের জন্য ব্যয় করতে পারে, যোগ করেছেন।
পারিবারিক অধ্যয়ন তারা প্রায়শই কাম কামের অফিসার হিসাবে শিরোনামগুলি অন্তর্ভুক্ত করে দেখেন, যেখানে তারা কোনও উপযুক্ত ব্যক্তি খুঁজে পাওয়ার প্রত্যাশা করেন, বলেছেন আইরিস জুর জুরস সার্ভিসেস ঝরঝরে, যা নিয়মিত ঘটে এবং সিঙ্গাপুরে বৃত্তি হয়।
“এটি একটি দীর্ঘ দীর্ঘ আদেশ। বা আরও কয়েকজন বিশেষজ্ঞ এবং আগ্রহী এবং তাদের সমস্তটি কভার করতে সক্ষম,” তিনি বলেছিলেন।
ধনী ব্যক্তিরা তাদের গেমগুলিতে জন্ম দিচ্ছেন তারা যে প্রতিভা চান তা পূরণ করতে। এবং কখনও কখনও, এর অর্থ অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক ” পরিবারগুলির পরিবারগুলির সময় যারা এক বছরে 190,000 ডলার পর্যন্ত অর্থ প্রদান করতে চায়।
ইউরোপীয় পরিবারগুলি ব্যবহারের সুযোগ হিসাবে অন্যান্য ইস্যু দ্বারা জন্মের মাধ্যমে প্রতিভা পুনরুদ্ধার এবং আকর্ষণ করতে অর্থটি ফিরিয়ে আনার জন্য অর্থটি ফিরিয়ে দেয়, ক ক্লাসডেন ইকোনমি এবং এইচএসবিসি দ্বারা পৃথক করা প্রতিবেদন দেখিয়েছে।
‘বিশ্বস্ত’
তরুণ কর্মীরা আকর্ষণীয় ফর্ম সহ পারিবারিক অফিসে কাজ করতে চান না, পাশাপাশি এটি “সিএনবিসিতে সীমাবদ্ধ কাজ” হিসাবে আরও ভাল দেখায়।
পারিবারিক অফিসগুলিকে তাদের উপস্থিতি, সুপরিচিত এবং অস্বাভাবিক রুটে দেওয়া কর্মচারীদের কাছে “ট্রমাজনিত” দেখা যায়, জেনের জুয়ানের জু’র জু।
জু পরিবারের অফিসের অফিসে পরিবার কর্মকর্তাদের দায়িত্বগুলিতে যুক্ত করেছেন।
“কর্মক্ষেত্রে, দিনের শেষে, সিইও সহ সমস্ত পছন্দ,” এসজেড এবং জে বলেছেন।
এই জাতীয় স্থানগুলিতে আরও একটি ধরণের ব্যক্তিত্ব আরও ভাল কাজ করে: আপনার মনকে একটি পারিবারিক কাজে কাজ করার জন্য রাখা উচিত।
পারিবারিক অফিসে কাজ করার জন্য এটি আলাদা, যেখানে পরিবারগুলি মাঝখানে এবং অপরিবর্তনীয় দম্পতি, লাউচ, একটি শখ এবং পরিবারের জন্য প্রস্তুত উত্তরসূরি, ব্যাখ্যা করেছেন।
বিছানায় বসে বসে এবং একটি পরিবারের আমন্ত্রণের জন্য সতর্কতা প্রয়োজন যে এটি আঘাত করা খুব বেশি কঠিন নয়।
“যতটা সম্ভব সফল একটির একটি ফর্ম রয়েছে: পারিবারিক অফিসে কাজ করার জন্য আপনার নিজের ধারণা থাকতে হবে, তবে আপনি কী করতে চান তা জানতে আপনার যথেষ্ট শক্তিশালী হওয়া উচিত,” ইয়াচ।
“পরিবারের সাথে আপনার যে অংশে রয়েছে সে অংশে একজন প্রশিক্ষক হিসাবে পরিবারের সাথে কথা বলার দক্ষতার মাঝামাঝি সময়ে এটি একটি আনন্দের বিষয় এবং শেষ পর্যন্ত পরিবারের ধারণাটি বোঝে। এটি
এই কারণেই জন, একজন 40 বছর বয়সী আইনজীবী যিনি তাঁর সুপরিচিত নামটি বলতে চাননি এবং সিঙ্গাপুরের পরিবারের পরামর্শ দিতে অস্বীকার করেছেন এবং তিনি এটি আপনার সমস্ত ডিম বলেছিলেন। “
“সম্ভবত আপনি সেই ব্যক্তির সাথে ঠিক বলেছেন, সম্ভবত আপনি তা করেন না But তবে আমার কাজের অংশের কারও পক্ষে (তখন) অনেক ঝুঁকি নিয়ে কিছুই ছিল না।
জনও দেখেছিলেন যে কোনও ফি এবং অতিরিক্ত আলোচনার সমাধানের সাথে যেমন স্পষ্ট হতে পারে, যেমন দায়িত্বে পৌঁছানোর অন্যান্য কারণগুলি।
প্রসিকিউটর তখন ব্যাংকে কাজ করেছিলেন, প্রথম কর্মক্ষেত্রের প্রথম কাজের মূল ভিত্তিক কাজ সম্পর্কেও চিন্তিত ছিলেন।
জাউচ তবে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে পরিবারের কাজ অন্যদের উপকার করতে পারে: “আপনার অবশ্যই কোনও পদার্থের অংশ থাকতে হবে।
