সিকিউশন সেক্রেটারি ভ্যানস ডিজন কোনও সংস্থার কাছে ক্ষমা চাইতে রাজি হননি যে যে বাসগুলি নুভা ভিজকায়ায় একে অপরকে আঁকতে পরিচিত।
কথায় যে প্রকাশিত হয় বিভাগ বিভাগ (ডোর), ডিজন বলেছিলেন যে তারা স্বীকার করেন না যে ফ্লোরিডার গিভাইড বিশেষণগুলির ক্ষমা ও বিবরণ নুয়েভা ভিজকায়ায় নিউভা ভিজেসেসের বাদাদ-সম্প্রদায়যুক্ত রাস্তার উপর ভিত্তি করে।
সোমবার, 9 জুন, বাস সংস্থাটি ভিডিওটির একটি ভিডিও তৈরি করেছে যা দ্বারা উন্নত হয়েছিল কার্লো কার্নোয়েল ফেসবুকে, যা তার স্পিড ইউনিটগুলি দেখিয়েছিল এবং একে অপরকে ধরে রাখতে দেখা গেছে।
“রোডের কিংসগুলি ডায়াডি-কমপ্লিয়ন রোড তৈরি করেছে,” শনিবার, ৮ ই জুন লিখেছেন।
“6 (ছয় ছয়) ফ্লোরিডা বাস, এবং দু’জনের পিছনে তাড়া করে,” কার্বন যোগ করেছে।
ফেসবুক পোস্ট ইতিমধ্যে 20,000 এবং কী ঘটছে এর মতো 9,1 মিলিয়ন ভিউতে পৌঁছেছে।
অন্যদিকে, কার্বন ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তিনি ভিডিওটি বাস চালকদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য পাঠিয়েছিলেন, যারা নিরাপদ বাস স্টপগুলিকে উপেক্ষা করেছিলেন, যা অন্যান্য যানবাহনের লিফট এবং জীবনকে সুরক্ষা দেয়, পাঠগুলি।
“আমি বেশ কয়েকবার পাহাড়ের সাথে দেখা করেছি, আপনি ব্লুমে ছাড়া আর কিছুই করতে পারবেন না এবং আপনি কেবল অসুখের সাথে কথা বলেছেন, কেবল কে পারে না, দুঃখিত)?” তিনি ড।
বাস সংস্থাটি “সত্যই” গল্পটি ক্ষমা করে দিয়েছে।
জিভি ফ্লোরিডা ইনস্টিটিউট বলেছে, “বিষয়বস্তুগুলি আমাদের কোম্পানির নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।”
“আমরা বিষয়টি নিয়ে কথা বলছি এবং সুরক্ষা এবং সর্বোচ্চ তাত্পর্য জন্য একটি দল নির্ধারণ করেছি। আপনার অবিচ্ছিন্ন সহায়তার জন্য ধন্যবাদ,” যোগ করেছেন।
ডিজন বলেছিলেন যে তারা ক্ষমা ও সংস্থার বিবরণ গ্রহণ করে না।
“এখানে কোনও বেদনাদায়ক পোশাক নেই, কোনও অনুগ্রহ নেই, এহ, তাই, আমি বাক্যগুলি দেখেছি এবং কেবল স্করিডার জন্য ক্ষমা চাইছি।
“আপনি যদি মনে করেন যে রাষ্ট্রপতি এবং ডটল কথা বলেন না, আপনি জানতে পারবেন আপনি ভুল। আমরা সমস্ত পিইউভি সংস্থার সাথে কথা বলি: আপনি যখন এটি করেন, আপনার পরিণতি হবে।
ক পণ্য এবং জায়গা বহন করার জায়গা ।
ইউনিটগুলিতে এসটিআই পদ্ধতি রয়েছে। শিশুরা সাম্পালোক, ক্যাগায়ান এবং বাগিও থেকে অ্যাপেরে।
ক স্পেসের জায়গা (এলটিও) 90 দিনের মধ্যে আক্রান্ত ট্র্যাফিক লাইটগুলি ফিরিয়ে দিয়েছে।
কোম্পানির সমস্ত ড্রাইভার ওষুধ পরীক্ষা করে।
“বাস ড্রাইভারদের কাছে, এখন আপনার চাকরি হারানো শক্ত But তবে আপনি যে গরু তৈরি করেছেন তার কারণে 90 দিন ফ্লোরিডার কোনও চাকরি নেই।
ডোরট এলটিও এবং এলটিএফআরবি সহ সংস্থাগুলি পাঠাতে লোকদেরও উত্সাহিত করেছিলেন – যদি উপযুক্ত হয় – যদি তারা কোনও ড্রাইভিং সিস্টেম ধরা পড়ে তবে মিডিয়া মিডিয়াতে।
