এমনকি যদি এটি সত্য হয় কয়েক মাস ধরে, ফেডারেল সরকারের পরিবর্তনএটি হ’ল, যখন সংস্থাগুলি এবং ডিজাইনের জন্য উপযুক্ত।
এটা ঠিক এইভাবে, ১ June ই জুন থেকে শুরু করে, সমস্ত এজেন্ট এবং নিয়োগকর্তাকে পুরো দিনের কাজের সময়কালের জন্য ব্রেকআপের জন্য নির্ধারণ করা উচিত এবং এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য তাদের সহায়ক আসবাব থাকতে হবে।
এবং যদিও এটি দেখতে দুর্দান্ত দেখাচ্ছে, এমন অনেকগুলি ঘর রয়েছে যা তাদের কর্মীদের কাজের সময় হতে বাধা দেয়, বিশেষত কাজের ক্ষেত্রে যা মানুষের যত্ন নেওয়া জড়িত।
যদিও তাকে 2023 সালের সেপ্টেম্বরে বর্ণিত হয়েছিল এবং একটি হাঁটার তীরে ইউনিয়ন কংগ্রেসে, তা ছিল না 2024 ডিসেম্বর অবধি যখন পোলেকা ক্যাম্পাউর অনুমোদিত হয়েছিল দীর্ঘদিন ধরে কাজ করা কর্মচারীদের জন্য এটির জন্য একটি ভাল কাজ প্রয়োজন।
এটি এইভাবে চেয়ার চেয়ার, যা শ্রমিকদের আইন (এলটিটি) এর 132, 133, 422 এবং 423 পরিবর্তন করেঅন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে এটি বিবেচনা করার জন্য নিম্নলিখিতগুলি সামঞ্জস্য করতে:
* কাজগুলিতে কাজ করার জন্য পর্যাপ্ত আসন বা আসবাব সরবরাহের জন্য সংস্থাগুলির মূল্যায়ন ক্ষেত্র এবং গঠন।
* পুনরুদ্ধার শ্রমিকদের সর্বদা দাঁড়াতে বাধ্য করে।
* কর্মক্ষেত্রের মাঝখানে দীর্ঘ সময়ের কিছু দিক বেছে নেওয়ার গুরুত্ব।
* চেয়ার এবং একটি রেস্তোঁরা প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ বিধিবিধানের সাথে মিলিত।
17 ই জুন সম্পর্কিত, আসন আইন অনুসরণ করতে ব্যর্থতার ফর্মটি হবে দৈনিক 250 থেকে 2,500 মাইপস পর্যন্ত অর্থনীতির স্বয়ংক্রিয় অভ্যুত্থান। সংস্থা যে, পরে, কাজের পরিবর্তনগুলি প্রদান করা চালিয়ে যান, এটি ক্রিয়া বন্ধ করা যেতে পারে।
