কাউন্সিলগুলির ন্যূনতম প্যাকেজগুলি পাওয়ার জন্য কোনও পেশাদার কর্মচারীদের সাথে বিরক্তিকর হওয়ার প্রয়োজন নেই
বহুবচন
টাইম ড্রিঙ্ক সাধারণত আশ্চর্যজনক এবং কোনও ব্যক্তির ধরণের সনাক্তকরণকে আঘাত করে।
ঠিকানা 2
বহুবচন
তবে এই দেশে, যখন আমি কাঁপছি এবং নিহত হয়ে যাচ্ছি, তখন যে শ্রমিকরা ব্যয় করেছেন, তারা মুছে ফেলার ক্ষেত্রে প্রদত্ত প্রতিফলিত করে।
বহুবচন
বহুবচন
কেবল নয়, কর্মীরা তাদের পরামর্শদাতাদের মাধ্যমে সংস্থাটি কী অনুসরণ করে তা যত্ন নিন।
নিয়োগকর্তারা, সর্বোপরি, রাজ্য রয়েছে এবং বেঁচে থাকার বিষয়টি আন্ডারলাইন করে। সমস্যাটি হ’ল, অনেক কাজের নিয়োগকর্তা বিশেষত অগ্রগতিতে কোনও দায়িত্বশীল কোনও দায়িত্ব সরবরাহ করেন না।
উদাহরণস্বরূপ, স্টিভ ব্যারলকে বিবেচনা করুন, যার বয়স 61 বছর বয়সী
ক্যারলের ভূমিকা খুব বিশেষ ছিল, কারণ তারা বিক্রয় এবং অ্যাকাউন্ট পরিচালনার দিকে পরিচালিত করেছিল এবং ওরাকল আপডেটে একটি মুদ্রা দেওয়া হয়েছিল।
তোমার সূর্য
বহুবচন
বিনিয়োগ 3
বহুবচন
কম পেমেন্ট ছিল গুরুত্বপূর্ণ সংস্থাগুলি সহ 180,000 ডলার। উদাহরণস্বরূপ, 2022 সালে, তিনি 61 761.069.79 পেয়েছিলেন। 2023 সালে, ক্যারলের একটি বিশেষ বছর রয়েছে। 1 জানুয়ারী, 2023 এর মাঝামাঝি এবং তার 30 জুন, 2023 এ হোঁচট খেয়ে তিনি $ 725,674.08 পেয়েছিলেন।
আরও পড়ুন
-
চৌধুরী: মানবাধিকারে আইনী loan ণ এড়াতে লেখক
-
চৌধুরী: আগ্রহের দ্বন্দ্বগুলি কারণগুলির কারণগুলির কারণ হতে পারে
-
চৌধুরী: যখন কোনও দূরবর্তী কাজ ডিফল্ট হয়
সমাধান করার পরে, এর পরিবর্তনটি কাছে এসেছিল। আমি ক্যারল টাকার জন্য 57,740.55 ডলারে অর্থ প্রদান করতে অস্বীকার করেছি এবং তিনি আট মাস দেওয়ার পরে কেবল এটি তাকে অর্থ প্রদান করেছি। ওরাকল তাকে একটি চিঠি দিতে অস্বীকার করেছিল।
একটি ক্যারলও পরিবেশন করা হয়েছে
অ্যাডভেঞ্চার 4
বহুবচন
বিচারের প্রতীকগুলিতে, ক্যারলকে তার মজুরি এবং কাজ সহ 12 মাসের জন্য প্রদান করা হয়েছিল, যা তিন বছর কেটে যায়। তিনি তার অর্থ প্রদানের বেতন এবং বেতনের 10% অর্থ প্রদানের 6% অর্থ প্রদানের জন্য অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হয়েছেন।
যদিও তিনি আট মাসও কাজ করেছিলেন, র্যাম্পি “ছিল” র্যাম্পি “এর অর্থ প্রদান।
যথাযথভাবে, আদালত দীর্ঘ সময় দিতে না পারার জন্য 57,740.55 ডলার চলাচলেও অর্পণ করা হয়েছিল।
বিনিয়োগ 5
বহুবচন
অনুমোদিত ভিডিও
আমরা ক্ষমা চাইছি, তবে ভিডিওটি তুলতে ব্যর্থ হয়েছে।
আদালত আয়ের 100% এর সমান একটি লিঙ্ক সরবরাহ করত পর্যাপ্ত তথ্য এবং ভবিষ্যতে প্রতিরোধযোগ্য।
অনেক ভাল পাঠ এবং ভাল গুণাবলী রয়েছে যা আমরা এটি থেকে শুরু করতে পারি।
প্রথমত, বোনাস এবং পরিষেবাগুলি প্রতিরোধ করে নিয়োগকর্তার দ্বারা ব্যবহৃত কাজগুলি যা তারা সক্ষম নাও হতে পারে, এটি গ্রহণযোগ্য।
আদালতগুলি কর্মীদের “বিড” এবং নিয়োগকর্তাকে ছোট হাতের প্যাকেজগুলি পেতে চায় না।
দ্বিতীয়ত, যখন কর্মচারী এমন জায়গায় ব্যবহার করা হয় যেখানে তাদের এটি করতে হবে না, তখন কিটটি ক্ষতিগ্রস্থ হতে পারে, যেমন এই ক্ষেত্রে। ক্যারল আট মাস পুনর্নির্মাণ করার সময়, যেহেতু এটি একই অর্থ প্রদান ছিল না, তবুও তিনি 12 মাসের সাজা পেয়েছিলেন।
যদি সরকার নিযুক্ত হয় তবে কিছু নিয়োগকর্তা অন্টারিও আদালতে আগ্রহী না, অল্প সংখ্যক নাটক এবং আপনি যে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন তা করার জন্য অনাবৃত। জিনিস পরিষ্কার করার সময় এসেছে।
কাজের সমস্যা আছে? আমি সাহায্য করতে পারি! আমাকে “rktlyret.com” স্যুটটিতে একটি ইমেল প্রেরণ করুন এবং আপনার প্রশ্নটি আপনার সাইটে উপস্থিত হতে পারে।
গল্পের বিষয়বস্তুগুলি খুব বেশি এবং আইনী নির্দেশ নয়।
বহুবচন
