Home World News গর্ভবতী কর্মীদের কাজের জন্য কাজের জন্য অ্যাঙ্গো-র‌্যাঙ্কসের বর্ণবাদে ক্যাফে

গর্ভবতী কর্মীদের কাজের জন্য কাজের জন্য অ্যাঙ্গো-র‌্যাঙ্কসের বর্ণবাদে ক্যাফে

14
0
গর্ভবতী কর্মীদের কাজের জন্য কাজের জন্য অ্যাঙ্গো-র‌্যাঙ্কসের বর্ণবাদে ক্যাফে


ব্রুহা ক্যাফেটি তার ফেসবুকে March

রিজিয়ালের অ্যাঙ্গোয়ামের একটি কফি শপ বলতে অস্বীকার করে যে ভাড়াটি প্রত্যাখ্যান করে।

ব্রুহা ক্যাফেতেবৃহস্পতিবার, এপ্রিল 10, কুসংস্কার “কারণ” কার্য দ্বারা নিষিদ্ধ করা এবং “মিডল” থাকার কারণে।

পোস্ট অফিসটি তার ফেসবুকে মুছে ফেলা হয়েছিল, তবে রেডডিট অন্যদের ব্যবহারকারীরা স্কেনগ্র্যাবগুলি সংরক্ষণ করতে সফল হয়েছেন, এমন মন্তব্য অন্তর্ভুক্ত করেছেন বলে জানিয়েছে যে মালিককে ফিলিপিনো করতে বলা হয়েছে।

নিয়োগকর্তা বলেছেন:

গালা
শুধুমাত্র একটি পদক্ষেপ
2 (দুই) মেয়ে
কমপক্ষে 5’2 দৈর্ঘ্য
অভিজ্ঞতা সঙ্গে

গর্ভবতী হবেন না এবং গর্ভবতী হবেন না, দয়া করে .. (হাসি এবং টিয়ার ইমোজি)

লা ব্রুহা ক্যাফেতে পুনঃসূচনা প্রেরণ করুন 1 টা থেকে বিকাল 5 টা থেকে
রবিবার পর্যন্ত সোমবার, মো।

স্ক্যামি ক্যাফে মালিকরা তার হ্যাকারদের সুরক্ষা দেয় কারণ তারা গর্ভাবস্থা চুরি করেছিল
সঙ্গেইউ / ভোলাতালমিয়ারিয়াল মধ্যেএটা

ঘোড়াগুলির আগ্রহগুলি প্রায় দুটি কেন্দ্রীয় জুতা লিখতে পারে, সাধারণত তাদের পিরিয়ডের জন্য উপলভ্য নয়।

পরিচালনার পরিচালনায় বলা হয়েছে যে তারা ফায়ারফুট অপসারণের পরিবর্তে তাদের দিনটি যুক্ত করেছে।

“আমি কেন্দ্রের মাঝখানে একটি অংশ চাই কারণ আমি গর্ভবতী (তবে কেন আমি নিযুক্ত হয়েছি।

“আমি লিখেছি, আমি জানতাম না যে আমি এখনও চাই বা ক্লান্ত হয়ে যাওয়া একজন গর্ভবতী মহিলার দ্বারা আমাকে বেতন দেওয়া হচ্ছে,” ম্যানেজার বলেছিলেন।

এটি 5 এপ্রিল কাজের বিষয়ে প্রেরিত মালিকের সাথে যুক্ত হয়েছে। 8 এপ্রিল, গর্ভবতীদের মালিক তাদের কাছ থেকে চুরি হয়ে গিয়েছিলেন।

প্রক্রিয়াটি বাধ্যতামূলক হয়নি, অর্থ প্রদান, মজুরি বৃদ্ধি, লার ইউনিয়নে যেতে পারে।

পরামর্শ
সঙ্গেইউ / ভোলাতালমিয়ারিয়াল সংলাপ থেকে
মধ্যেএটা

“এবং আমি করিনি (আমি) বলেছিলাম যে আমি চোরের কারণে গর্ভবতী হতে চাই না,” মালিক বলেছিলেন।

বিবৃতি

এপ্রিল 10 এ, ব্রুহা ক্যাফে -র এর শব্দগুলি প্রকাশ করা হয়েছিল যে তারা ইন্টারনেট ব্যবহারকারীদের কাছ থেকে যা প্রত্যাখ্যান করেছিল তা প্রত্যাখ্যান করে যা al চ্ছিক ছিল না।

“চুরি কর্মচারী দ্বারা পরিচালিত হয়েছে, এবং আমরা নিশ্চিত হতে চাই যে এই নিবন্ধটি আইনী হয়েছে,” বলেছিলেন যে এই কাজটি কার্যকর হয় না।

“এছাড়াও, আমরা বুঝতে পারি যে আমাদের সংস্থা সম্পর্কে উদ্বেগ রয়েছে। আমরা পরিষ্কার হতে চাই: আমরা গর্ভবতী লোকদের সাথে তর্ক করি না,” একটি ক্যাফে বলেছিলেন।

“যদি কোনও শব্দ বা ক্রিয়া না জানা থাকে তবে আমরা খুব দুঃখিত। এটি আমাদের উদ্দেশ্য ছিল না,” যোগ করেছেন।

ক্যাফে বলেছিলেন, “আমাদের ব্যবসায়ের সাথে বিশেষত মালিকের সাথে সময় কাটানোর সময় এসেছে এবং আমরা বুঝতে পারি যে জিনিসগুলি বলা হয়েছিল,” ক্যাফে বলেছিলেন।

“আমাদের ভুল বোঝাতে অনেক দায়িত্ব রয়েছে এবং আমরা নিজেদেরকে অধ্যয়নের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং এ থেকে বড় হয়েছি। আমাদের সম্প্রদায়ের জন্য: শব্দগুলির জন্য ধন্যবাদ,” অবিরত।

কোন আইন বলে

পরিচালকের কাজের কোড বিশেষত তাদের নিয়োগকর্তাদের গর্ভাবস্থার কারণে তাদের কাজের সাথে জড়িত হওয়া এড়াতে নিষেধ করে, যখন তারা ছেড়ে যায় বা কারাগারে থাকে।

কোনও বসকে মুক্তি দেওয়া ভাল নয় বা এমন কোনও মহিলার দ্বারা গৃহীত হতে অস্বীকার করা ভাল নয় যে তারা গর্ভবতী হতে পারে বলে ভয়ে আসে।

মহিলা কার্টার ম্যাগনা কার্ট তারা বলে যে মহিলাদের “সেরা কাজ” রয়েছে।

“একটি ভাল কাজ ভাল কাজ করার সুযোগ এবং পরিবারের বেতন, কাজ এবং লোকদের কাছ থেকে সুরক্ষার সর্বোত্তম সমাধান এবং পুরুষদের সাথে মহিলাদের সাথে আচরণ করার সর্বোত্তম সমাধান রয়েছে”।

আইনটি এইভাবে আরও পরামর্শ দিয়েছে যে সরকার নিশ্চিত করবে যে “মহিলাদের ব্যবহারের কার্যক্রম কর্মক্ষেত্রে শিরোনাম এবং ডে -কেয়ার অঞ্চলগুলিকে উন্নত করতে পারে, মামা ট্রেন দেয়।”

এটিতে আরও বলা হয়েছে যে মহিলাদের বৈষম্য। “

“বাস্তব গোষ্ঠীগুলি ব্যক্তিগত এবং এমন লোকেরা যারা নারীদের উপবাসের জন্য উপলব্ধ যা বিভাগ 41 এ দেওয়া হয়েছে





Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here