যদি কোনও ব্যক্তি যদি একই রকম কাজ হয়ে থাকে তবে কী করবেন, তিনি সততার সাথে কাজ করেন, কিন্তু শাসকরা বুঝতে পারে না) এর? “যদি কোনও ব্যক্তি একই সময়ের জন্য একই সংস্থায় (বা) কাজ করে এবং বুঝতে পারে যে তার শিরোনাম” তার ক্লান্তি সৃষ্টি করতে পারে, “
এজেন্টের মতে, এটি বাড়ানোর সময়টি বোঝার জন্য এটি সহজ। আপনি যদি সেই সময়ে আপনার সামনে যে কাজটি রেখেছিলেন তা যদি করেন এবং কখনও কখনও এটি কাজ করে এমন কাজ করে তবে এটি সম্ভব। তবে আপনি কী চান তা নিজেকে বলা গুরুত্বপূর্ণ। “আমার পর্যাপ্ত উদ্দেশ্য হওয়ার সাথে সাথে তারকারাগুলি দেখাবে যে এটি খুব দ্রুত পৌঁছে যাবে,” ল্যাভরেনটিভা।
নিয়োগকর্তার কাছে “নিয়োগকর্তার কাছে” যেতে বেছে নেওয়া এবং তাঁকে তাঁর অবস্থান হতে দেওয়ার জন্য তাকে বলা সহজ নয়। প্রাপক পরামর্শ দেন, “আপনাকে আগে কোনও নেতার সাথে কথোপকথনটি প্রস্তুত করতে হবে এবং বিষয়টি করবেন না।” “দয়া করে অ্যাকাউন্ট অ্যাকাউন্ট: উদাহরণস্বরূপ, স্লাইডার সহ একটি অঙ্কন পান, বিজয়ী প্রকল্পগুলির একটি তালিকা এবং আপনার সুবিধার দক্ষতার একটি তালিকা ঠিক করুন” “
কথোপকথনে, সঠিক জায়গার সাথে সময় ব্যয় করা গুরুত্বপূর্ণ। যখন পরিচালনাটি সামান্য ট্যাপ করা থাকে তখন একটি সভা প্রস্তুত করা ভাল।
“উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকুন। সম্ভবত নিয়োগকর্তা আপনার কিছু কাজের সাথে সন্তুষ্ট নন বা এর প্রভাব রয়েছে।
যদি আলোচনার নেতা হয় তবে কিছুই পরিবর্তন হয়নি, তবে হাল ছাড়বেন না। বিশেষজ্ঞ সংক্ষিপ্ত লক্ষ্য নির্ধারণের পরামর্শ দেন – যেমন, আপনার কাছে আকর্ষণীয় কাঠামোটি উত্তোলন করুন বা আপনার নতুন দক্ষতা শিখুন। বাহ্যিক ফাঁকগুলি দেখার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ: শিক্ষা, শিক্ষা, অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ, পরিষেবাগুলিতে অংশ নেওয়া, পেশাদার বৃত্ত প্রসারিত করা। আপনি আপনার ইচ্ছা এবং চিকিত্সা পেশাদারদের সম্পর্কে কথা বলতে পারেন, পাশাপাশি অন্যান্য ইউনিটগুলির ফাঁকগুলি সম্পর্কে শিখতে পারেন।
“ম্যানেজারকে আপনার সংস্থায় তৈরি করা হলে কর্মীদের কর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন,” “কিছু সংস্থাগুলি স্টোরেজে শ্রমিকদের বিজ্ঞাপন দেয়।” বাছাই “কোনও সাইট” করার উপায় অনুসারে তারা কিছু করে।
বাড়ার কাজটি কেবল একটি শক্ত (নিম্ন স্তর থেকে) এবং একটি অনুভূমিক (প্রযুক্তিগত পরিমাণের সাথে যুক্ত) হতে পারে না। সর্বশেষ অর্থের পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করে না। আপনার যদি প্রয়োজন মনে হয় তবে আমাকে কি অর্থ প্রদানের জন্য জিজ্ঞাসা করতে হবে?
“বেতনের পরিমাণ জিজ্ঞাসা – সঠিকভাবে,” মূল রাশিয়ান ডিসাগেশনকে পুনরায় জমা দেওয়া “এবং জিভি শেঠানভ ফাইসমিয়েভ।” তবে তার দক্ষতার যথাযথ পরীক্ষা করা প্রয়োজন। এটি একটি দ্রুত গুল্মে করা যেতে পারে।
সহায়তার অধ্যাপকের মতে, কাজের সংখ্যা এবং শুরু করার আগে কথা বলা শুরু করা ভাল। এই ক্ষেত্রে, আপনার পছন্দগুলির পরিমাণটি আগেই ন্যায়সঙ্গত করা উচিত এবং কিছুটা অনুরোধ করা উচিত। যদি জনগণের সাথে কথোপকথনটি কাজ না করে, তবে অর্থ প্রদানের জন্য প্রস্তুত সর্বোত্তম সিদ্ধান্তটি ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ।
আপনি যে অবস্থার মধ্যে ছিলেন তার সবচেয়ে কঠিন উপায় “এক জায়গায়” এবং কাজের এবং প্রচুর অর্থের অ্যাক্সেসের সুবিধাগুলি প্রত্যাশিত এবং সামঞ্জস্য করা হয় না।
“এখন রাশিয়ান বাজারে একটি আবেদন কাজ করছে,” এলনা ল্যাভ্রেস। “আপনার সেরা বিশেষজ্ঞদের চেয়ে আরও অনেক কাজের তৈরি রয়েছে So সুতরাং, আপনার নিজের গুরুত্ব বোঝা উচিত It এটি নিজেকে বিক্রি করতে পারে।
