সোমবার থেকে শুক্রবার কানাডিয়ান দিবস যে কেউ কাজ করে তাকে অপরিবর্তিত ছুটির বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য কিছুটা পুরানো হওয়া উচিত।
এই বছর মঙ্গলবার দিনটি পড়েছে, কয়েক দিনের মধ্যে স্কুইজে কাজ করতে অনেক কিছু জোর করে, যদি না সে ছুটির দিনটি পোড়ায় Wnanky সিস্টেমটি নিষ্পত্তি করার জন্য।
কিছু প্রথম শিল্প সোমবার কল করতে এবং কর্মীদের এক সপ্তাহ সরানো এবং দীর্ঘ সপ্তাহান্তে না করার জন্য অর্থ প্রদানের তারিখের জন্য দেয়।
এটি কাগজে পরিষ্কার নাও হতে পারে, তিনি বলেছিলেন যে এটি মুডি আবদুল ডাউনলোড করার জন্য প্রবর্তিত হয়েছিল, তবে তারা বলেছিলেন যে তারা খুশি বলে বিশ্বাস করে।
আবদুল বলেছিলেন, “কাক, ‘আমি আপনার যত্ন নিই,’ মনের ধরণ ‘যত্ন নেবেন না।”
শনিবারে কানাডিয়ান দিবসের কানাডিয়ান দিবস এবং দেখার একমাত্র উপায়, আবদুল, যার সংস্থা এআই-ড্র্যাভেন গবেষণা দেয়।
যারা কুইবেকে রয়েছেন তাদের জন্য, টানা দ্বিতীয় দ্বিতীয় ছুটি সহ, জান্তাসে সেন্ট-জিন রিপোর্ট দিবসের পরে, যখন তারা তাদের প্রতিকূলতাকে রাজি করিয়েছিলেন।
বিশ্বের গল্পটি সন্ধান করুন
উন্নতি কানাডা এবং বিশ্বজুড়ে নিবন্ধগুলির জন্য, সাইন আপ করে বিপরীতটি কী তার বিপরীতে নয়।
তবে কাছাকাছি কানাডিয়ান দিবসের সাথে, কুইব্লারদের পক্ষে সপ্তাহের বাকি অংশগুলি কাটআউট করা অস্বাভাবিক কিছু নয়, ক্রিসমাস এবং নতুন বছরের মধ্যে কতগুলি সহায়তা করে তার পরিমাণ।
স্পষ্টতই, নিয়োগকর্তা আবাসনের একটি জায়গা সরবরাহ করতে পারেন, এবং পুরো সময়ের কর্মচারীদের আন্দোলনের চলাফেরার সাথে একটি ছুটির দিন নেওয়ার বা কেবল অদ্ভুত দিনটি তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত।
টরন্টোর সহকারী সাইনাক হেলথস সায়েন্স সেন্টার, অ্যানি সিদ্দিক বলেছেন, তিনি একই মতামত নিয়ে আমার বন্ধুদের চেয়ে এগিয়ে যেতে এত কিছু বলেছেন।
“আমি জিনিসগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করছিলাম,” সে বলে, “এবং দুই মাস।
শুক্রবার পেটের পৃষ্ঠের শিফটে বসবাসকারী মোরাদ ফু বলেছেন, এক সপ্তাহের শেষে কানাডার প্রচুর উদযাপন ঘটে তবে সোমবার কাজ করবেন না বলে তিনি তার ব্যাংক থেকে লুকিয়ে আছেন।
সোমবারের সাথে পাঁচটি ফোন কল বলেছেন, ডিজিটাল ব্যাধিগুলির সহ-দ-দীক্ষা, তারা তাদের সংস্থার পক্ষে কাজ করার আশা করেনি।
একটি প্রাতঃরাশ পরিবার অর্ডার সহ্য করতে কাজ করে একটি কাজ ব্যবহার করে চুক্তির সাথে সংযোগে সহায়তা করে। তিনি বলেন, কানাডিয়ান প্রধান সংস্থাগুলি সহ প্রচুর গ্রাহক সোমবারকে ছুটি হিসাবে প্রত্যাখ্যান করার ব্যবস্থা করেছেন।
“এটি মনে হয়েছিল যেন আমাদের শ্রমিকদের একদিন বিশ্রামের দিন দেওয়া ভাল পছন্দ ছিল,” এটি।
মেসন সহজেই কাজ করে এমন দম্পতিদের সাথে সংস্থাগুলির সাথে মেলে একটি ছুটির দিন ঘোষণা করেছিলেন, তারা জানেন যে তাদের অন্য কোনও কিছুর দরকার নেই।
“কখনও কখনও আপনি যখন ছুটিতে থাকেন এবং ব্যবসা আপনাকে ছাড়া ভাল কাজ করে, এটি চাপ অনুভব করতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
নির্বাচিত সিইওর প্রতিষ্ঠাতা জনসন রেটস বলেছেন, তারা যখন কিছু ঘটেছিল তখন কিছুদিনের জন্য এটি কঠিন করে তুলতে তারা পুনরাবৃত্তি করেছিল।
জনসন, যিনি ডিসেম্বরের দিনে নিউরো-রিনোভেশন শুরু করেছিলেন, বৃহস্পতিবার হ্রাস পেয়েছিল এবং তারা সপ্তাহের একসাথে কাজ করতে ফিরে আসতে চাপ দিয়েছিল।
“এটি অনেক অসুবিধা, একটি শক্তিশালী প্রভাব,” জনসন বলেছেন।
-নাতাশা বালডেন থেকে কি ফাইল টরন্টো
