মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, একটি মিশ্র কাজের প্রস্তাবিত অর্ধেকেরও বেশি নিয়োগকর্তা কর্মীদের সপ্তাহে 3 দিনেরও কম হওয়া প্রয়োজন। তবে এটি সম্ভব হয়েছে যে এটি উচ্চ বিদ্যালয়ের গ্রুপগুলির মতো বিশেষজ্ঞ তৈরি করতে পারে।
ওয়াশিংটনের বিশ্ববিদ্যালয় বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে একটি নতুন অধ্যয়নের পাঠ, বন্ধুদের ব্যবহার, দৃ strong ় সম্পর্ক রয়েছে এমন “শক্তিশালী-সময় পদক্ষেপ” তৈরি করে।
টিস্যুগুলি এমন গ্রুপগুলির মতো যা প্রতিবন্ধী এবং অন্যান্য কর্মীরা যখন অন্যরা সর্বদা থাকে তখন অনেক দূরে থাকে।
তারা এই বিস্ময়কে ব্যাখ্যা করার জন্য “স্থানগুলির শেষ” শব্দটি লিখেছিল।
“একই সাথে লোকেরা তাদের উপগোষ্ঠী দ্বারা পরিচিত হতে এবং সক্ষম হওয়ার সাথে একটি চক্র তৈরি করে,” তারা বলেছিল মাইকেল জনসনইউডাব্লু হুপ শোফেসারের সাথে সমীক্ষার একজন অধ্যয়ন লেখক, একটি রিসর্টে।
“তবে অন্যান্য ইউনিয়নের সাথে বা যারা তাদের দাদা ছিলেন না তাদের সাথে একটি বড় ইউনিয়ন রয়েছে,” যোগ করেছেন।
গবেষকরা দেখেছিলেন যে জীবাণুগুলি ডেসক্রাফিক এজেন্ট, রঙ, জাতীয়তা এবং লিঙ্গে পড়তে পারে।
এই গবেষণা, যা এপ্রিল মাসে পার-টার্মিনেডে প্রকাশিত হয় বুর্সেশন চরিত্রের আনন্দস্বতন্ত্র বর্ণনা করেছেন, যা বিশেষ শক্তি তৈরি করতে পারে যা কর্মচারীদের সম্মত হলে এটি তৈরি করতে পারে। পরিবর্তনের মধ্যে এমন উপগোষ্ঠী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা নেতৃত্ব দেয়, এর প্রতিনিধিদের সাথে বহিরাগত গোষ্ঠী বা নির্বাচিত ব্যক্তিদের কাছে সিদ্ধান্ত নেয়।
অধ্যয়ন থেকে অন্য সময়:
- “অ্যাঙ্কর দিবস বা দিনগুলি সেট আপ করা যা প্রত্যেকে ধূমপান করছে, বা প্রায়শই সমস্ত গোষ্ঠী উপগোষ্ঠীর সাথে মানানসই প্রয়োজন।
- অফিসের দিনগুলিতে সভা, টিম ওয়ার্ক, শেয়ারিং কার্যক্রম এবং ইভেন্টগুলি হিসাবে ইচ্ছাকৃতভাবে পরিষেবাগুলি তৈরি করা কুথোটনকে পদোন্নতি দেওয়া যেতে পারে।
- উন্মুক্ত কর্মীরা উন্মুক্ত, উত্তেজনা বন্ধ জায়গায় লক করা কর্মচারীদের সাথে দিনগুলিও প্রত্যাখ্যান করতে পারে, ইঙ্গিত দেয় যে কর্মীরা পিচ্ছিল হতে পছন্দ করেন।
- একটি সাধারণ এবং তরলগুলিতে জায়গাগুলির ধরণের এবং সময় পরিবর্তন করতে পারে।
- বুদ্ধিমান বুদ্ধি সাবগোরআপের সংস্থানগুলির পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
জনসন করেছিলেন, “সংস্থাগুলির যাচাইকরণ পদ্ধতিগুলির প্রয়োজন যা আমাদের পাঠকদের সমস্ত দিন নয়, পরিকল্পনার মতো দেখায়।” “এমন একটি সংস্থা যারা শক্তিশালী বাহিনীকে উপেক্ষা করে তারা হ’ল অফিস এবং বন্ধুদের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট বিজ্ঞপ্তি, সুযোগ এবং সম্পর্কের কারণগুলিতে দূষণের টিপ।
“সফল হওয়ার জন্য কাজের সংমিশ্রণের জন্য, নেতাদের স্বীকৃতি দেওয়া উচিত যে কর্মক্ষেত্রটি কেবল একটি দেহ নয় – আপনি মানুষ।”
শিক্ষার্থীরা হয় লিসার হাত ফ্রেডরিচ-আলেকজান্ডার বিশ্ববিদ্যালয় এরলাইট-এনআইআর রাইটিং, পেট্রিসিয়া কোস্টা আইএসসিটিই ব্যবসায়ের ব্যবসায়ের, এবং মারিয়া জিমেনের পুনর্জাগরণ অ্যান্ডিস বিশ্ববিদ্যালয়।
