কিভাবে মেসোপি কার্ড অ্যান্থেল অফিস চুক্তি

বর্তমান মার্কিন কর্মচারী এবং স্ট্রেসের প্রথম মুখের অংশের শুরু অংশটি নির্ভর করে ফ্যাশন ব্যবসাএর যাকে একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা হিসাবে কয়েকটি সুযোগকে বর্ণনা করতে বলা হয়েছিল এবং আপনি তিন থেকে ছয় মাসের মধ্যে ছাড়তে চান এমন কঠিন এবং পরিশ্রমী এবং হার্ড-টাইম স্টোরগুলি দেখানো হয়েছিল।

ওয়ার্ল্ড অ্যাসারি – যা ত্বকের রঙ, চুল এবং শরীরের পাশাপাশি সরবরাহ করে – এটি বিনিয়োগের সুযোগ পেয়েছে বলে মনে হয়। ব্যবসায়ের একটি সম্প্রদায়ের ধর্মীয় অংশের অংশ হিসাবে, সংস্থাটি কর্মীদের শিরোনামের কাজ করতে সহায়তা করে।

উদাহরণস্বরূপ, পূর্ব উপকূলের আইসপ ব্যবসায়ীরা – মেলানি হোকেজ নিউইয়র্কের একজন পরিচালক হিসাবে ব্যবসায় প্রবেশ করেছিলেন। আজকাল, তিনি 11 তম 43 টি স্টোর তদারকি করেন। একইভাবে, হ্যারি মোসা, মোস অ্যাঞ্জেলেস, টরন্টোর কাছে হাওয়াই – ম্যানেজের ক্ষতি হ্রাস হিসাবে শুরু হয়েছিল – কানাডার বেশ কয়েকটি শাখা হিসাবে শুরু হয়েছিল।

এইএসওপিতে, সাইনটির প্রথম অনুষদের প্রথম বিক্রেতাদের তাদের বোঝার পয়েন্ট এবং ইতিহাসের কারণে দেখতে হবে। বিক্রয় গোষ্ঠীগুলিও পড়াশোনার সুযোগের জন্য পুনরায় ব্যবহার করা হয়, যেমন ওষুধ এবং গ্রাহক এবং শিক্ষামূলক অধ্যয়নকে প্রশিক্ষণ দেয়। মাসিক সম্মেলন বা শপিং সেন্টারের একটি সিরিজে টিউশনের মাধ্যমে হেড অফ হেডদের কর্মীদের সাথেও একটি চুক্তি রয়েছে।

অবশ্যই, মূল্যবান জিনিসগুলির একটি সফল পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণের প্রক্রিয়াটি বিশ্বস্ততা এবং দীর্ঘ সময় ধরে চলছে, এটি একটি চিহ্ন এবং ব্যবসায়ের পক্ষে উপকারী। নিয়মিত ভিত্তিতে সংস্থাগুলির ফ্যাশন ইতিহাসের উপর নির্ভর করে উচ্চতর গ্রাহকের অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা রয়েছে।

এখন, বোফ তাদের শপিং ভ্রমণ এবং কীভাবে সংস্থাটি সক্রিয় এবং ফয়েল করার কাজ হয়ে যায় সে সম্পর্কে আরও জানতে হোরেডজ, ওসওয়ান এবং অ্যালুনানের সাথে বসেছে।

ম্যালেন হোপেজেজ, পূর্ব, নিউ ইয়র্কের আদালত ওয়ার্ডার

প্যারিস থেকে নিউইয়র্ক যাওয়ার পরে ম্যালেনি হোকোয়েজ ম্যানেজার হিসাবে যোগদান করেছিলেন। 2022 সালে, এটি রাজ্যগুলির মাধ্যমে 43 টি স্টোর নিয়ন্ত্রণ করে গস্ট কোস্ট, বিজ্ঞাপনগুলিতে উত্সাহিত করা হয়েছিল। তিনি প্রায় নয় বছর বয়সী একটি ব্যবসা হয়েছে।

আপনি কীভাবে এএসপি এর প্রকৃতি বর্ণনা করবেন?

সময় কেটে যাওয়ার সাথে সাথে আমি দেখতে পেলাম যে আসপের পয়েন্টগুলি আমার সাথে মিলে যায়।

ক্লায়েন্টদের কী অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং আপনি যে পরিমাণ কাজ দিচ্ছেন তার সাথে বাণিজ্যে আগ্রহ রয়েছে। আপনি যাদের সাথে কাজ করেন এবং আপনি যে অঞ্চলগুলির সাথে কাজ করেন তাদের প্রতি শ্রদ্ধা রয়েছে। প্রতিদিন উপকারের বিরোধিতা, সুযোগ পাওয়ার জন্য এবং এ বিষয়ে এটি অফার করা। এটি এএসওএস -এর চরিত্রটিকে সহায়তা করে।

কর্মীদের একটি শক্তিশালী সমর্থন দেওয়া হয়। আমরা এর বৃহত্তম অংশের অন্তর্ভুক্ত এবং আমি দেখতে পাচ্ছি যে অ্যাস্টোনো সত্যই মানুষের অনুভূতি এবং অনুদানের প্রশংসা করে।

বিক্রয় বিক্রয় থেকে আপনি কোন শব্দ খুঁজে পেয়েছেন?

আপনি যখন কোনও ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের দিকে তাকান, এটি সমস্তই মানুষের সাথে শুরু হয়। আপনি বড়, বৈচিত্র্যময়, বয়স বাড়ানো, বিভিন্ন, বিভিন্ন ব্যবহার করছেন। এটি পরিবর্তন করা খুব গুরুত্বপূর্ণ।

দোকানগুলির ব্যবহার আমাকে বড় এবং বিভিন্ন গোষ্ঠী ব্যবহার করতে শিখিয়েছিল। হার্ড তখন: আপনি কীভাবে বেঁধে রাখবেন এবং পণ্যটি চালানোর জন্য একটি স্মরণীয় ক্লায়েন্টকে আনতে আপনি কীভাবে একটি বিবরণী খেলা নিয়ে বড় হবেন?

প্রস্থান করার ক্ষেত্রে এবং একটি বিশেষ গ্রাহকের তথ্য দিন, আমি অ্যাসপকে উপরের জন্য নেতা হিসাবে দেখি। এটি এমন একটি বস্তু যা আমরা দোকানে সম্পূর্ণ সম্ভাবনা বিকাশ করতে পারি এবং ডিজিটাল এবং আনুষাঙ্গিক ব্যাখ্যা করতে পারি। অভিজ্ঞতাগুলি আমরা যা করি তা হ’ল এবং আমি সেই আগ্রহটি মনে করি এবং আপনি কীভাবে ব্যবহার করেন এবং আমাদের ব্যবহার করেন, এটি এমন কিছু যা আসেনসকে প্রশংসা করে।

আসোপি কীভাবে আপনার কাজ দিয়েছে?

আমি নতুন চ্যালেঞ্জগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কাজ করছি – যা এইসপকে তৈরি করে। যদি কোনও নতুন সুযোগ বা প্রকল্প থাকে তবে আমি এটি করতে চাই। উদাহরণস্বরূপ, মহামারী সময়ে, আমি আমার সাম্প্রতিক অঞ্চলটি প্রসারিত করেছি এবং তারা ইন্টারনেট আইনগুলিকে কী সমর্থন করেছিল তার অর্জনের অপেক্ষায় আমি অপেক্ষা করেছি। অসুবিধার সাথে অভিজ্ঞতাগুলি আলাদাভাবে পরিচালনা করার জন্য কারণ এটি আমার সাথে যোগ দিয়েছিল সেই অংশে আমাকে নিয়ে গেছে।

আমি এইএসওপি দ্বারা সরবরাহিত শিক্ষার কোর্সটিও শিখেছি। উদাহরণস্বরূপ, আমি বোস্টনের বুসিনেন স্কুল যুক্ত করতে লন্ডন এবং হার্ভার্ডের এএসওপি -র নেতাদের মধ্যে ছিলাম – এমন কিছু যা অ্যাশ দ্বারা সহায়তা করেছিল।

হ্যারি ম্যাসা, দ্য লোকেদের পরামর্শ, লস অ্যাঞ্জেলেস

হ্যারি ম্যাসা ২০১ 2016 সালে একজন হাওয়াইয়ান উপদেষ্টার সাথে সংযুক্ত ছিলেন, পরে তাদের ঠিক লস অ্যাঞ্জেলেসে স্থানান্তরিত করা হয়েছিল। ইউনিট এইচআর হিসাবে বিষয়টিতে যাওয়ার আগে তিনি জমির জায়গায় পৌঁছেছিলেন। এখন এইচআর এর উপদেষ্টা, ম্যাগাজুরি ইউএসওপি মার্কিন রাজধানীতে একই বিভাগটি অর্জন করতে নিউইয়র্কে চলে এসেছেন।

আপনি ASOSOP এ কাজ থেকে কোন দক্ষতা পেয়েছেন?

এএসওপি মোকাবেলা করার দক্ষতা সন্ধান করা আমার সমস্ত কাজে একটি বড় বিষয় ছিল। এটি আমাকে চ্যালেঞ্জ, শক্তি এবং শক্তিগুলি বোঝার সুযোগ দিয়েছে যা আমাদের বিশেষ ক্রিয়াকলাপ এবং শৈলী। হেড অফিসের অভ্যন্তরে, আমার মনে হয় যে কাজটি অন্য যত্নের প্রয়োজন তার একটি ভাগ করে নেওয়া শেয়ার আমার। প্রকৃত তথ্য তৈরি করতে, স্টোরেজ সময় হ্রাস করতে আমাদের অফিসে নতুন স্কোয়ারগুলির জন্য একটি নতুন প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

আমি কেবল বাণিজ্য থেকে এসেছি, আমি কেবল বণিকদের মতোই অনুভব করেছি – তাদের সাথে ব্যবসা করা, ডিজিটাল বিজ্ঞাপনে অংশ নেওয়া, আপনি মানুষের সাথে ব্যবসা করেন। এটি অন্যান্য গোষ্ঠীর সাথে অনেক অংশীদারদের সাথে প্রাসঙ্গিক রয়েছে। আমরা আমাদের মুছে ফেলার অনুমতি দিই না, এমন কিছু যা সমাধানগুলিতে সহায়তা করে।

এএসওপি কীভাবে ট্যাগগুলির দৈর্ঘ্যকে একটি প্রধান অফিসের সাথে বিক্রয় করতে সংযুক্ত করে?

আমাদের শিরোনামের প্রাসঙ্গিক বিক্রেতার একটি শক্তিশালী খ্যাতি রয়েছে – এলএতে আমার অফিসে আমার অর্ধেক বন্ধু খুচরা থেকে আসে।

আমরা অফিসে মাসিক বিক্রেতাকে ধরে রাখি – যারা শপিং গ্রুপগুলির সাথে সম্পর্ক তৈরি করতে আমাদের ভাগ্যবান। এলএ -তে, সদস্যরা রাতের খাবারের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন এবং কোনও বাণিজ্য বৃদ্ধি বা নতুন পণ্য সম্পর্কে কথা বলার পাশাপাশি আমাদের বিক্রেতার সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য সময় দেন।

এছাড়াও, দোকানদাররা আমাদের গভর্নরের মাধ্যমে অফিসে বিভিন্ন কাজের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে সক্ষম। গত মাসে, দু’জন শ্রমিক আপগ্রেড করা হয়েছে: একটি প্রধান কার্যালয়ে এবং অন্যটি দোকানে।

আসোপি কীভাবে আপনার কাজ দিয়েছে?

স্থানীয় এইচআর দল হিসাবে, আমরা আমাদের দোকানে প্রচুর সংখ্যক ওভার্সার কাজ করার জন্য কাজ করছি। তাদের মধ্যে একটিকে বলা হয় লোকেদের তাদের সাথে দেখা লোকদের প্রেরণের জন্য দক্ষতা এবং ওভার্সারদের সাহস করার ক্ষমতা তৈরি করার ক্ষমতা প্রয়োজন। আমরা তাদের মধ্যে সেরাটি আনতে এবং তাদের আকারকে সহায়তা করতে এবং একটি ভাল সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করতে চাই।

এক বছরে আমাদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার জন্য এবং সভ্যতার জন্য, কর্মচারীদের সহকর্মীদের সাথে, প্রতিদিনের সম্পর্কে এক বছরের লক্ষ্য রয়েছে। এই পদ্ধতিটিও বছরের সমস্ত বিশেষ মুহুর্তগুলি এএসওসপ – বা আপনার ইয়েসোপি -কাজের বিষয়ে আপনার কাজ সম্পর্কে কথা বলার জন্যও।

আমরা অধ্যয়নের মাধ্যমে একটি প্রশিক্ষণ বিকাশের সাথে অধ্যয়ন করার সুযোগ দিই, যা এই গোষ্ঠীর প্রত্যেকের জন্য উপলব্ধ – বিক্রয় গ্রুপ সহ। কর্মীরা স্ব-শৃঙ্খলার জন্য মডিউল, তথ্য এবং যন্ত্রগুলির একটি বৃহত পরিমাণে প্রবেশ করতে পারেন।

জন, ক্লাস্টার ম্যানেজার, টরন্টো

জন আলুনা 2019 সালে স্টোর ম্যানেজার হিসাবে এইসপের সাথে একমত হয়েছিলেন। তিনি কানাডায় বেশ কয়েকটি কানাডিয়ান সাইট চালিয়েছিলেন এবং ২০২৪ সালের আগে কয়েকজন পরিচালক ছিলেন, যেখানে তারা বেশ কয়েকটি স্টোর দেখছেন।

বিক্রয় ফোসপের কাজ থেকে আপনি কী মনোভাব পেয়েছেন?

স্টোর অধ্যক্ষ হিসাবে আপনার বিভিন্ন ধরণের টুপি পরতে হবে। এই মহাবিশ্বে, পিছনে কোনও লুকানোর উপায় নেই এবং লুকানোর জন্য কোনও লুকানো ঘর নেই – আপনি সমস্ত সময় সমস্ত ধরণের লোকের সাথে কাজ করছেন এবং আপনি বাস্তব শোষণ করেন।

একবার আপনি এটির সাথে কাজ করার পরে, আপনি বিক্রেতা বা প্রশিক্ষক খেলতে পারেন। আমি মনে করি এই সমস্ত আমাদের অফিসের প্রত্যেককে তারা কীভাবে স্টোরকে সহায়তা করে তা প্রমাণ করে।

আমার অভিজ্ঞতা থেকে, আমি বিভিন্ন ব্যক্তিত্ব এবং সেরা জিনিস থেকে শেখার সাথে কাজ করতে সক্ষম হয়েছি। উদাহরণস্বরূপ, কিছু লোক প্রকল্প পরিচালনার জন্য ভাল এবং পরিকল্পনা করেছিলেন এবং আমি এটির সাথে অভিষিক্ত হয়েছি। কিছু ভাল এবং যোগাযোগ ছিল, তাই আমি নিজের সম্পর্কে যতটা কথা বলছিলাম তেমন কাজ করেছি।

আসোপি কীভাবে আপনার কাজ দিয়েছে?

আকারটির অর্থ কোনও ব্যক্তিকে কাউকে টানতে কিছু বোঝায় না – অবশ্যই দু’জন লোক যারা একসাথে কাজ করে এগিয়ে যেতে হবে। সেই সময়, আমি আমার ষষ্ঠ ট্রিপে একই প্রশিক্ষক পেয়ে ভাগ্যবান। এএসওপিতে আমার প্রত্যক্ষ অধ্যক্ষ আমি করতে পারার প্রায় এক সপ্তাহ আগে শুরু হয়েছিল এবং আমি অনুভব করি যদি আপনি আমার বাকি সমস্ত কিছু জানতে পারেন।

আমি এই সময়ে ঘটে যাওয়া চ্যালেঞ্জগুলি পরিচালনা করতে তার সম্পদ ব্যবহার করতে সক্ষম হয়েছি, আমি এই বাজারের চেয়ে এগিয়ে থাকতে তার অনুভূতিতে কিছু শিখছি। এই সম্পর্কের বাকি অংশে, আমি উপকারী উত্তরগুলি পেয়েছি এবং নতুন পদ্ধতিগুলি অনুসন্ধান করার আত্মবিশ্বাস তৈরি করছি। আমি বিপদে পড়ার জন্য দায়বদ্ধ এবং আমি মনে করি এটি – এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং আমি এর জন্য অনেক কৃতজ্ঞ।

এইসপে কাজ করার ভবিষ্যত সম্পর্কে আপনাকে কী খুশি করে?

যা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তা নিয়ে আমাকে খুব খুশি করে। আমি প্রবেশের জন্য নতুন এএসইওপিআই শিরোনাম এবং আপনি সংগীত সম্পর্কে প্রযুক্তি এবং বিশেষজ্ঞের তথ্যের ব্যবহার বর্ণনা করতে পারেন এমন সম্ভাবনা নিয়ে খুশি।

এইসপ সংস্কৃতি একই সময়ের মতো ছিল। আমি এই পরিবর্তনটি দেখতে পাচ্ছি না, তবে আমি এইসপে যা করি তাতে ল’রিয়াল ভিশনের দর্শনের দৃষ্টিভঙ্গির অপেক্ষায় রয়েছি।

এটি বিওএফ সংযোগের অংশ হিসাবে এইএসওপির একটি অংশ।