শীর্ষ কলেজগুলি এখন সর্বদা পর্যবেক্ষণগুলি কী উপভোগ করে তা উপভোগ করুন

আপনি যদি ব্যবসা হন তবে আপনি খুব ভাল বুঝতে পারেন: দরজাগুলির জন্য তথ্যগুলি খোলা থাকে তবে সিস্টেমগুলির ফর্মের রূপ।

একই কাজ করার জন্য একটি কলেজ পাঠানো।

জিপিএ তথ্য এবং পরীক্ষাগুলি আইভী লীগ স্কুলে শিক্ষার্থী পায় না। তারা সন্ধান করে কাজ খোলা হয়েছিল। তখন থেকে এটি বুদ্ধিমান বোঝাপড়া এবং সচেতনতা যা নির্ধারণ করে যে কে ভিতরে যায় – এবং কাকে জিজ্ঞাসা করা হয় বা প্রত্যাখ্যান করা হয়।

এই কারণেই প্রতি বছর, উচ্চতর সংগ্রহকারী সম্মিলিত সম্মিলিত ব্যক্তিদের – অনুমোদিত সমতাোনিয়ানদের সাথে যারা প্রচুর পরিপক্কতা, আগ্রহী এবং তারা কী নিয়ে সচেতনতা দেখায়।

সম্পর্কিত: 8 অবশ্যই নেতৃত্বের নেতৃত্ব থাকতে হবে

কেন “সত্য” এটি সহায়ক নয়

শিক্ষার্থীরা যখন তাদের কথা লিখতে বসে থাকে, তখন তাদের “সত্য হতে” বা “বুদ্ধি দেখানো” বলা হয়। তবে এই শব্দগুলি একমাত্র লুকানো। এর অর্থ কী? পাঠককে কীভাবে তাদের অনুবাদ করার অনুমতি দেওয়া হয়?

অনেক পরিবার একটি জনসাধারণ এবং শারীরিকভাবে, শেখা (এসইএল) কে সদয়, আকর্ষণীয় বা সক্রিয় কাজ বলে মনে করে। তবে এসইএল বাক্সগুলি পরীক্ষা করার বিষয়ে কথা বলে না। এটি একটি শক্তিশালী ফ্রেম। দক্ষতা। এবং তারা বাড়ছে, ভবিষ্যতে জয়ের কারণে এটি খুব আকর্ষণীয় – কেবল স্কুলে নয়, জীবনেও।

ঠিক কী – এবং কেন এখন আগের চেয়ে এখন প্রয়োজন

শুরুতে, এসইএল এর 5 টি চ্যালেঞ্জ রয়েছে:

• চেতনা
• যত্ন
• মানুষের স্বীকৃতি
• বন্ধুত্বের দক্ষতা
• সেরা পছন্দ করতে

এটি বিশ্বের একটি সত্য দক্ষতা – মাইন্ড ইন মাইন্ড (EQ) – শিক্ষার্থীরা যদি কলেজ হিসাবে উচ্চমানের জায়গাগুলিতে ভাল করে তবে তারা বাড়তে হবে। বা ভিত্তি। বা বাস্তব দেশ।

কলেজগুলি কেবল শিক্ষার্থীদের তৈরি করে না সনাক্ত করুন – শিক্ষার্থীরা যেমন মনে করে, তারা কীভাবে বেড়ে ওঠে এবং অন্যদের সম্পর্কে তারা কীভাবে অনুভব করে তা পরীক্ষা করা। এই কারণেই গল্পটি প্রথম স্থানে বিদ্যমান: একজন শিষ্য কীভাবে তাদের এবং তাদের চারপাশের বিশ্বকে দেখেন তা প্রদর্শন করে।

এ কারণেই, একটি নতুন আইনী জায়গায় – চেষ্টা করা, সিদ্ধান্ত নিতে, ক্রিয়া – পদক্ষেপ নিতে এবং হোলওয়াক্স – ভাল – ভাল – ভাল – ভাল।

চরিত্র এবং প্রতিযোগিতামূলক প্রতিযোগিতা

অনুযায়ী 2024-2025 সাধারণ ডেটাআইভী লীগ এবং 20 টিরও বেশি স্কুলের পদচিহ্নগুলি, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যক সম্পর্কযুক্ত এবং অগ্রহণযোগ্য কোর্স ব্যবহার করা হয় না। প্রতিভা নয়। এটা শুধু চলে যাবে না। একটি ফর্ম এবং চেহারা সঙ্গে।

বিশ্বকে অস্থায়ীভাবে হতে দিন।

এমআইটি এই গ্রুপটি লিখেছেন শুধুমাত্র “সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়” যা আপনাকে শিক্ষার সমস্ত পাঠে সহায়তা করে – প্রতিভা, এক্সট্রামার বা ধারণার শীর্ষে।

তিনি যা জিজ্ঞাসা করেন তা হ’ল: এই শিক্ষার্থী কি তা নিয়ে আসে? তারা কি অন্যের সাথে কাজ করতে পারে? তারা কি পরিবর্তন করে বাড়তে পারে?

সম্পর্কিত: ভাল করার উপায়গুলি স্মার্ট এক্সপ্রমিনেস অ্যাডুম সম্পর্কে 4 টি জিনিস

বেশিরভাগ শিক্ষার্থী তৈরি করতে শেখে

অনেক আইনী বছরগুলির জন্য, আমরা শিক্ষার্থীদের পরিপক্কতা, নেতৃত্ব এবং EQ দেখায় এমন জিনিসগুলির উপর নির্ভর করতে সহায়তা করেছি – কেবল তাদের বলছে না।

এটিই কাজ করে:

1। মোডটি সনাক্ত করতে

অনেক শিক্ষার্থী তাঁর গল্পটি বক্তৃতার বিষয় হিসাবে গ্রহণ করে। তিনি একটি বড় গল্প বলেন এবং চূড়ান্ত সংস্কৃতিটি ফেলে দেয় – আশা করি এটি মাইক ড্রপের মতো হয়ে যায়।

এটি কাজ করে না।

কলেজিয়াররা নোটিশটি দেখতে চায়। ধ্যান বিশেষ উদাহরণ কিভাবে ছাত্র বড় হয়েছে, ঠিক নয় কি এটা অভিজ্ঞ ছিল। সবচেয়ে শক্তিশালী সমস্যাগুলি জীবন পরিবর্তনের সময় পরিবর্তন করছে না – পদক্ষেপগুলি।

একটি দুর্দান্ত সচেতনতা> বড় খবর।

2। একটি শব্দ তৈরি করুন, কোনও ব্যক্তি নয়

“স্মার্ট,” “কুইরি” বা “হতাশাগ্রস্ত” শোনার চেষ্টা করা সর্বদা ফিরে আসে। শিক্ষার্থীরা যখন পৃষ্ঠায় কোনও ব্যক্তিত্ব বা বাক্যাংশ জোর করে তখন কলেজগুলি সচেতন হতে পারে। কেন? কারণ এটি তাদের প্রায় অর্ধেক প্রোগ্রামের জন্য উপলব্ধ “শব্দ”, অবশেষে প্রত্যাখ্যান করতে শুরু করে।

শক্তিশালী সেটিংসে গিমিকসের দরকার নেই। তাদের শুনতে হবে।

না:

• অর্থ তৈরি করতে দৃষ্টান্তের অতিরিক্ত
• আপনি যে শব্দগুলি টাইপ করুন
• বিনিময় ঝুঁকি লুকান

কর:

• আপনার মন যা পরিবর্তিত হয়েছে তা এটিকে রাখুন
• এমন একটি ভাষা ব্যবহার করুন যা এটি আপনার মতো শোনায় না, কোনও টিইডিএক্স টক নয়
• খাঁটি মুহুর্তগুলি ভাগ করুন, সত্য – ক্রিয়া নয়

3। সঠিক রঙ শেখা

শিক্ষার্থীরা সাধারণত তাদের পিম্পলগুলি ভাইরাল “আমি কীভাবে যাই” নথিগুলিতে রাখে, এর চেয়ে বেশি কী ঘটে। এই নিবন্ধগুলি এমন পদ্ধতি অনুসরণ করে যা আপনি সবকিছু নিশ্চিত করেন না।

ভাল রঙ? বাস্তব লেখকদের কাছ থেকে তাদের দাবিগুলি পড়ুন – জোয়ান ওয়েওন, ব্রায়ান ডয়েল, এসমি ওয়াং। এগুলি এমন লেখক যারা মানসিক বুদ্ধি দিয়ে লিখছেন, গভীর এবং সঙ্কুচিত।

শেষ চিন্তা

আপনি যদি প্রথম হন তবে আপনি জানেন যে লোকদের বাজি ধরার মতো। নেতাদেরও গ্রহণ করা হয়েছে। তারা কেবল কর্মক্ষেত্রের দিকে তাকায় না। তারা খুঁজছেন ক্ষমতা।

এবং নেতৃত্বের ক্ষেত্রে, সম্পর্কের ক্ষেত্রে, সমস্যার মধ্যে – সর্বাগ্রে সুস্পষ্ট চিহ্ন – একজন ব্যক্তির পক্ষে প্রকাশ করা ভাল।

এটাই প্রকাশ করে। এবং সে কারণেই এটি খুব স্থিতিশীল তবে কলেজের আধুনিক কলেজে সবচেয়ে শক্তিশালী।