উত্তর
মিডিয়া মাধ্যমে কমন্স হাউসরেপল রিকেল ফটোগুলি এই সপ্তাহে পিমিসার প্রশ্নগুলির টিয়ার পরে সামনের পৃষ্ঠাগুলি এবং টিভি গল্পগুলি খালাস করেছে।
বাজারগুলি তার লাফিয়ে লাফিয়ে যাওয়ার সময় রাজ্যের রাজ্যের একটি রাজ্যের ফর্ম দ্বারা মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয় এবং পাউন্ডটি কাটতে শুরু করে।
কাজের বাইরে কাঁদতে আমাদের বেশিরভাগের দৃশ্য অর্থনৈতিক বাজারগুলিকে সরিয়ে নিতে চায় না, তবে আপনি যদি এটি করতে পারেন তবে তা কি গুরুত্বপূর্ণ?
এটি কি দুর্বলতা, বা শক্তি দেখায়, বা কেবল আপনি যা অনুভব করছেন তার সাথে কথা বলুন?
এথকডোটি, কর্মক্ষেত্রে কিছুটা দমন করা অস্বাভাবিক কিছু নয়। হতাশার কথা বলতে বেশ কয়েকজন লোক বিবিসিতে যোগ দিয়েছিল।
ল্যানকাস্টারের 48 বছর বয়সী ক্লারা বলেছিলেন যে তিনি একটি কিশোর দ্বারা প্রভাবিত ছিলেন, “এবং গভীরতায়”।
“আমিও ঘরে বসে সুসংবাদটি পেয়েছি এবং আমি চলে গেলাম।”
এই সময়ের মধ্যে, ইভেন্টে, তিনি দেখেছিলেন যে তারা ঝুঁকির মধ্যে বসে থাকতে হবে কারণ তারা “মেনাটিওস” কাজ করেছিল এবং নিজেকে “প্রকাশ বা ‘দুর্বলতা'” তে কঠোর করে তোলে। “
যদিও আরেকটি গবেষণা বলেছে পুরুষরা কান্নার চেয়ে মায়েরা আরও গুরুত্বপূর্ণ, অনেক লোক আমাদের জানিয়েছিল যে তিনি আমার সমবয়সীদের সামনে অশ্রু নিয়ে আসবেন।
গাই ক্লেটন নামে একজন ডাক্তার বলেছিলেন যে তিনি প্রায়শই “বহু বছর ধরে রোগীদের, বন্ধুদের সাথে অন্যকে শোকের কথা বলেছিলেন” বলে চিৎকার করেছিলেন।
লন্ডনের ৩৮ বছর বয়সী ছেলে যিনি এই অর্থে কাজ করেছিলেন তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার সমস্যা নিয়ে তার সমস্যা নিয়ে কাজ করছেন এবং উল্লেখ করেছেন যে এটি ঘুরিয়ে দেওয়ার জন্য “প্রযুক্তি”।
‘শক্তি, loan ণ নয়’
তাহলে কাঁদো নাকি দুর্বল? দ্য গ্রেট অ্যান্ড শেরলিন হোবানের বিজয়ীর বিজয়ী বলে যে প্রাচীনতমরা মনে করে যে কর্মক্ষমতা গ্রহণ করা হয়নি।
তিনি বলেন, “আমরা একটি পুরানো স্কুলে চলে এসেছি,” যার অর্থ চিত্রগুলি ফেলে দেওয়া, “তিনি বলেছেন। “আমাদের দিনে, বৌদ্ধিক বুদ্ধি, debts ণ নয়।”
জর্জিয়া ব্ল্যাকগার্নের সক্রিয় কাজ বলেছে যে নিরুৎসাহ এড়ানোর জন্য কাজ করা লোকদের পক্ষে এটি অস্বাভাবিক নয়, সুতরাং সংস্থাগুলি কীভাবে ব্যবহার করতে হবে এবং আক্রমণাত্মকভাবে সনাক্তযোগ্যভাবে সনাক্ত করতে হবে তা জানতে হবে।
অবশেষে, তিনি বলেছেন এর অর্থ হ’ল শ্রমিকরা সম্পন্ন হয়েছে।
তিনি বলেছিলেন: “একটি কাজ, যিনি সত্যই সহানুভূতি বোধ করেন, তিনি একটি করুণা,” তিনি বলেছেন, “এটি তাদের খুশি করে,” তিনি বলেছেন।
আমন্ডাএটি স্টকপোর্টে একটি আমন্ডা সমস্যা যা বিবিসি 2 এর রেডিও 2 এ জেরেমির মদ ভিনটেজের সাথে যোগাযোগ করেছিল।
একটি বিয়ের ক্যান্সার হওয়ার অল্প সময়ের মধ্যেই ১ your বছর আগে ট্রান্সফুল ইউএস অ্যাটামসারে আত্মার প্রশস্ত বিস্তৃত শব্দ।
কাজটি খুঁজে পেয়েছি এবং এখনও এখনও।
“আমি প্রতিদিন নয় মাস ধরে কেঁদেছিলাম যতক্ষণ না আমার বাবা আমাকে বুঝতে শুরু করেছিলেন যে একজন দুর্দান্ত মানুষ এবং আমি কতটা করি।”
‘চিৎকারে ফিরে আসুন’
গেটি ফটোফ্যাশন অ্যামি পাউয়ের গত বছরের শেষে একটি কঠিন সময় ছিল।
কাজের জন্য লড়াই করার জন্য এবং তাঁর জীবনে ঘটে যাওয়া দুঃখজনক বিষয়গুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে তাঁর “দুর্দান্ত সময়” ছিল।
অ্যামি, যিনি শুরুর দিকে ফ্যাশন ফ্যাশন আকিন স্থাপন করেছিলেন, তিনি “ছবির সন্তান” হিসাবে একটি traditional তিহ্যবাহী ফর্ম থাকার জন্য চাপ দিতে সম্মত হন।
“সেই সময়ে এটি করার আমার তালিকা: বাচ্চা খাওয়ানো, স্কুল থেকে বাছাই করা, পরের বার পুনরায় সেট করতে এবং তারপরে এক ঘন্টা সংরক্ষণ করুন।
“আমি সেই সময়টি পেরিয়েছি যেখানে আমি কান্নাকাটি থামাতে পারি না এবং অনেক দেশে করতে পারি না, আমি এটি মঞ্চে করি।”
তারা ধরে নিয়েছে যে অ্যাথলিট হওয়ার একটি কাজে “রাক্ষস” হয়েছে এবং এর অর্থ এই নয় যে তারা মারা যায়।
তিনি বলেছিলেন: “আমি ভেবেছিলাম আমাকে কাঁদতে হবে, তার কাছে চিন্তাভাবনা আনতে হবে।
“নেতৃত্বের পক্ষে মহিলাদের তাদের আবেগ দেখানো উচিত। আমি মনে করি এটি উচ্চ। আমি মনে করি এটি শক্তি।”
পুরুষ বনাম মামা, কর্মী ভো মনিব
তবে সবাই এরকম ভাবেন না। কিছু লোক এখনও তরুণ পাশাপাশি বিচার করছেন, দাবি করেছেন যে প্রশাসক (সিএমআই) এর প্রাপ্ত বয়স্ক অ্যান ফ্রাঙ্ককে দাবি করেছেন।
যে মহিলারা কাঁদছিলেন তারা “আক্রান্ত” এর মতো দেখতে লাগছিল যখন পুরুষরা যাদের চোখ নরম এবং নিরাপত্তাহীন হওয়ার জন্য লজ্জা পেতে পারে, তা করে না।
জুনিয়রের কর্মচারীরাও তাদের সার্বভৌমত্ব ভাগ করে নিতে পারে, তবে এটি সেভাবে হওয়া উচিত নয়, তারা এটি যুক্ত করে।
“মহান নেতা যত্নশীল, কঠিন বা অনভিজ্ঞের মতো দেখতে পারেন।
তবে আপনি যদি জ্বালানির দামে আরোহণ করতে চান তবে কমপক্ষে অন্যান্য সংস্থায় একটি শক্তিশালী ঠোঁট রাখা ভাল হতে পারে, বলুন যে হ্যাচস শেচের শেচ।
কান্নাকাটি আপনার আশা প্রভাবিত করতে পারে। “আসুন আমরা সৎ হই। এখনও জায়গাগুলিতে একটি বৈষম্য রয়েছে যা একে অপরকে উত্সাহের উত্স হিসাবে দেখায়।”
তবে কিছু বিভিন্ন সংস্থা হিসাবে আলাদা এবং তারা এমন নেতাদের উপভোগ করেন যারা “সত্যিকারের, স্ব-সচেতন এবং তাদের নিজস্ব ধারণা সহ চলতে সক্ষম”।
যোগ করেছেন যে আপনি যদি একবার কাজে ব্যয় করেন তবে “আপনার কাজের জন্য কখনই ব্যয় হবে না”, এবং এটি কোনও গল্পের জন্য খুব গুরুত্বপূর্ণ:
তিনি বলেছিলেন: “আপনার কাজ, আপনার উপস্থিতি এবং আপনি কীভাবে এটি ফিরিয়ে আনবেন বা একটি লক্ষ্য নিয়ে এগিয়ে যান,” তিনি বলেছেন।
আপনি যখন কাজ শুরু করেন তখন করতে বাস করছেন
- ফিরে আসার জন্য অনুমোদন এবং এক মিনিট সময় নিতে
- আপনার যেভাবে অনুভূত হয় তা লুকানোর দরকার নেই, প্রায়শই দেখান যে আপনি আপনার কাজের বিষয়ে যত্নশীল – এটি কোনও খারাপ জিনিস নয়
- তবে আপনার সহায়ক বোধ করা উচিত, তাই আপনি কোনও দায়িত্বশীল বন্ধুর সাথে কথা বলতে পারেন, বা আপনার পরিচালক বা এইচআর এর কাছ থেকে সহায়তা চাইতে পারেন
- অধ্যক্ষ এবং কর্মীদের তাদের রডগুলি স্ক্রিন করার সময় গ্রহণ করা উচিত – তাদের পেশী দিন, ভান করবেন না যে এটি ঘটে না
সিএমআই দ্বারা সরবরাহ করা
