ফ্লাক্সবোকটরি | ই + | গেটি ফটো
পোস্টের শিরোনামটি প্রথম সিএনবিসির অভ্যন্তরে সিএনবিসিতে পাওয়া গেছে। সাইন আপ করুন সরাসরি আপনার ইমেলটিতে ভবিষ্যতের রেকর্ডগুলি গ্রহণ করা।
জোশুয়া অ্যামিদানে উইসকনসিনে তার পরিবারের পনিরের পনিরের ছবিতে খেলতে শুরু করেছিলেন এবং চান। ১৯৫৩ সালে লেমনার্ডের দাদাগুলি সরগান্তোর খাবার, একটি পনির, একটি পনিরের ঘর চালু করেছিল, যা নিট বেতনে $ 1.7 বিলিয়ন বর্ণনা করেছে।
সার্জেন্সি বোর্ডে পরিবেশন করার জন্য, এমবিএতে লিখতে এবং লিখতে এবং কমপক্ষে তিন বছরের বাইরে কাজ করার জন্য কয়েকটি বোতলে লাফিয়ে লাফিয়ে যেতে হবে। তারা জানতে পেরে অবাক হয়েছিল যে আট বছর আগে যখন তাদের নির্দেশ দিতে হয়েছিল তখন অনেক ইউনিট দলের একই আইন ছিল না।
সিএনবিসিকে বলেন, “আমার দাদা এবং বাবা নিশ্চিত করতে চান যে সমস্ত শ্রমিকের কারণে কাজে ফিরে আসা যুক্তিসঙ্গত ছিল।” “আমি লক্ষ্য করেছি যে অনেক পরিবারের এই আলোচনা হয়নি।”
একটি বেঞ্চ -ভিত্তিক স্টার্টার হিসাবে, তারা পরিবারগুলির পরিবারগুলিকে – আল্ট্রা – ওজনের শর্তাদি – এবং ব্যবসায়গুলি কাজ এবং প্রক্রিয়াগুলিতে অভ্যস্ত হওয়ার জন্য প্রস্তুত রয়েছে।
নাম অনুসারে এই সমস্যাগুলি বন্ধ করে দেওয়া যেমন পরিস্থিতি রাখা যেমন চাপের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
তিনি বলেছিলেন: “পরিবারগুলির গুরুতর সমস্যা হওয়ার এটি অন্যতম কারণ,” তিনি বলেছিলেন। “আপনি যদি প্রবেশ করেন তবে এটি আপনার পারিবারিক অফিসের সাথে মোকাবিলা করতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য অবাক করে দেওয়ার জন্য একমত।
আইনি বলেছিলেন, যখন কোনও পরিবার কোনও পরিবারে ফিরে আসে, তখন এটি অধ্যক্ষদের একটি কঠিন জায়গায় রাখে, যেহেতু একজন কর্মচারীও একজন গ্রাহক, সবচেয়ে খারাপ ঘটনাগুলি প্রস্তুত করার জন্য: সার্গকোমোর স্বাধীন গ্যারান্টিগুলির একটি সাবকোমেট্রেটিয়ান রয়েছে যা আত্মীয়দের হিসাবে উত্সাহিত করা উচিত, অ্যামিদানির উপর নির্ভর করে উত্সাহিত বা মেয়াদোত্তীর্ণ হওয়া উচিত।
যদিও শিরোনামটি কঠিন নয়, বলেছেন, গ্রাহকরা আশাগুলি সেট আপ করতে এবং মিশনের পরিকল্পনা করার জন্য “আশ্চর্যজনক”।
“এটি কোনও মা বা বাবা নয়, ‘আরে, শোনো, কাজ করবেন না I’m আমি চলে যাচ্ছি,” “বলেছিলেন। পরিবর্তে, গ্রাহকরা অইহুদীদের মতে বলতে পারেন, “‘আমি নৌকার নির্দেশনা নেব এবং আমাদের এগিয়ে যাওয়া দরকার।’ ‘
এই মানগুলি সেট আপ করাও প্রতিযোগিতা করতে সহায়তা করে, তারা বলেছিল।
“আপনি কোনও মর্যাদাপূর্ণ সংস্থার কোনও রূপে যেতে পারবেন না এবং আপনি যুক্তি দেখতে পাচ্ছেন না, (পারফরম্যান্সের পরিণতি), কাজটি পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করে এবং সমস্ত কিছু,” করেছে।
যা সঠিক, এগুলির জন্য পরিবারের সদস্যদের খুব নিরাপদ থাকতে সহায়তা করা দরকার। অ্যামিনাইন বলেছিলেন যে তিনি কলেজে প্রথম কাজ করায় তিনি তাদের কাঁধে একটি চিপ নিয়ে একটি বিশাল জয়েন্টগুলির সাথে কাজ করেছিলেন।
তারা বলেছিলেন, “তিনি যে আত্মীয়স্বজনকে শুনবেন, তাদের কাজ দেওয়া হলেও, কাজ খুঁজে পেল না,” তারা বলেছিল। “আপনি জানতে পারবেন যে তিনি পছন্দগুলি করতে ভাল নন, বা তাদের সিদ্ধান্তের প্রতি উচ্চ আস্থা রাখেন কারণ তারা প্রমাণ করার চেষ্টা করেন যে তাদের পরিবারের প্রতিভা রয়েছে।”
