বিনামূল্যে সম্পাদকের সংখ্যা খুলুন
এফটি সম্পাদক রথ খালাফ এই নিবন্ধে তাদের প্রিয় বিষয়গুলি নির্বাচন করেন।
স্টারবাক্সের জন্য প্রতি সপ্তাহে কমপক্ষে চারটি অফিসে শিল্প কর্মীদের প্রয়োজন এবং সংস্থার কার্যকারিতা নিয়ন্ত্রণ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া কর্মীদের অর্থ উপস্থাপন করে।
সোমবার বিশ্বের বৃহত্তম প্রাচীরটি তিন থেকে চার পর্যন্ত ব্যবহারের জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের পরিমাণ যুক্ত করেছে।
ব্রায়ান নিকোলের রেসান দেখায় যে অন্যান্য মার্কিন সংস্থাগুলি কীভাবে দূরত্বের পয়েন্টগুলি থেকে প্লেগের উপর নির্ভর করে তা থেকে ফিরে আসে। অ্যামাজন, যা যদি সিয়াটলে স্টারবাকস শুরু হয়, তবে এই বছর কর্মচারীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে নির্ধারিত হয়।
সক্রিয় স্টারবাক্সের সমস্ত প্রশাসকদেরও 12 মাসের মধ্যে সিয়াটল বা কানাডিয়ান সদর দফতর থেকে কাজ করতে হবে, সংস্থাটি জানিয়েছে।
নিক্কল কর্মীদের কর্মীদের কাছে একটি বার্তায় বলেছিলেন: “আমরা জানি আমরা প্রত্যেককে আমরা ঘুরতে কাজ করছি। এবং আমরা বুঝতে পারি যে কর্মী বাহিনীর প্রকৃতি সবাইকে সহায়তা করতে পারে না।”
“সিদ্ধান্তগুলি পরিশোধের জন্য স্ব-প্রয়োজনীয় অনুরোধ এবং অর্থ প্রদানের মাধ্যমে যারা ভাবেন না তাদের সমর্থন করা ‘সমর্থন করে,” যোগ করেছেন।
350,000 এরও বেশি তারকা লেখকের বেশিরভাগই তার গাড়ি কফির ভিতরে কাজ করেন। অধ্যক্ষরা গ্রাহকের কাজে সহায়তা করতে এবং স্লাইডারটি পরিবর্তন করতে প্রচুর পরিমাণে ভাড়া নিতে যাচ্ছেন।
সংস্থাগুলির সহায়তায় 20,000 এরও কম ব্যবহার করা হয়, পাশাপাশি এর বার্ষিক প্রতিবেদনটি বিকাশ, উত্পাদন, হ্রাস এবং বিতরণ করতে ব্যবহৃত হয়।
ফেব্রুয়ারিতে স্টারবাকস 1,100 টি কার্য ব্যবহার কেটে খোলা এবং অপরিচিত জায়গাগুলি সরিয়ে দেয়। সিয়াটল বা টরন্টোর অফিসগুলি থেকে কাজ করার জন্য মন্ত্রিসভা বা উচ্চতর বা সর্বোচ্চ কাজগুলির একটি ফর্ম সহ কর্পোরেশনগুলির প্রয়োজন। সোমবার সোমবার এটি সমস্ত শিল্পকর্মীদের কাছে ব্যবহার করেছে।
নিককোল গত বছর নিউপোর্ট বিচ, ক্যালিফোর্নিয়া-পোটলেকান মেক্সিকো গ্রিল এবং একটি কফি ব্যবসায়ের দিকে যাওয়ার উদ্দেশ্য থেকে স্টারবাক্সের সাথে যোগাযোগ করেছিলেন। কর্মক্ষেত্রে তাঁর পাইপটি নিউপোর্ট বিচে “একটি ছোট ছোট অফিস” করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল এবং বলেছিল যে তারা সিয়াটলে যেতে পারবে না।
স্টারবাকস জানিয়েছেন, সিয়াটলে নিক্কলের একটি অফিস এবং বাড়ি রয়েছে।
নিককোল লিখেছেন: “আমরা আমাদের অফিসে আমাদের কাজ করেছি কারণ আমরা আমাদের সেরা কাজ করি এবং আমরা আমাদের সংস্কৃতিটিকে রূপান্তর করার চেষ্টা করি। আমরা যখন কাজ করি তখন সমস্ত কিছু আগের চেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।”
