যুক্তরাজ্যের ছুটি কীভাবে ইউরালোপারেশনের সাথে তুলনা করে

একজন নতুন মানুষ হওয়া চিরন্তন গেটের সংখ্যার দ্বারা খুব আবেগগতভাবে প্রভাবিত হতে পারে বাবার কাছে উপস্থিত হয় এবং এই সপ্তাহে রিপোর্ট রিপোর্ট এটি দেখায় যে যুক্তরাজ্যের প্রোডগুলি ইউরোপীয়দের কাছে যা অফার করছে তার সাথে স্পষ্টভাবে তুলনা করা হয়।

বিবিসি গল্পগুলি কেবল বিভিন্ন দেশের পুরুষদেরই বলতে পারে না, তারা জন্মের পরে কতটা সময় দূর করতে পারে – এবং তাই তাদের জন্য এটি পরিবর্তন হয়।

জেমির কন্যা জেমি কায়ারা যখন তিন বছর আগে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, তখন এটি “কঠিন” বলে মনে হয়।

জেমি বলেন, “আমাকে আমাদের ছেলের যত্ন নেওয়ার জন্য লড়াই করতে দেখতে আমার বান্ধবীকে দেখতে হয়েছিল। আমার মেয়ে খুব পরিষ্কার এবং আমার স্ত্রী ক্লান্ত এবং ক্লান্ত ছিলেন। “

কিয়ারা জন্মের কয়েক সপ্তাহ পরে, জেম্বাবউইয়ের বাইরে জেমির শাশুড়ির বাইরে চিরন্তন বিবাহকে সমর্থন করার জন্য।

যুক্তরাজ্যে আইন নতুন বাবা-মা এবং দ্বিতীয় পিতামাতাকে পুরো সময়ের কাজে 2 সপ্তাহ যেতে দিন। এটি সমস্ত বিবাহিত দম্পতির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, লিঙ্গ নির্বিশেষে, যখন তারা জন্মগ্রহণ করে, মনে করে যে শিশু ব্যবহার করে বা পুরুষ যারা নিজেকে এক সপ্তাহ 123 ব্যবহার করতে ব্যবহার করে।

যারা প্রতি সপ্তাহে 187.18 ডলার বা তাদের অধিগ্রহণের 90% পাওয়ার যোগ্য, প্রতিটি কম। এটি দেশের বেতনের অর্ধেকেরও কম সময় ধরে কাজ করে।

জেমি, কেনের অ্যাশফোর্ডের, বলা হয় যে এটি “অসাধু” ছিল।

তিনি এবং তাঁর বন্ধু এখন তাদের দ্বিতীয় সন্তানের অপেক্ষায় রয়েছেন, আগস্টে – এমন কিছু যা তিনি মধ্যবর্তী সত্ত্বেও অ্যানি মহিলার সামনে পৌঁছে দিতে শুরু করেছিলেন।

যখন আমাদের বেতনের “অর্থ প্রদানের আলোচনা” তাকে প্রথমে তৈরি করেছিল, যেখানে ওয়েস্টমিনস্টারে স্টেট ডিপার্টমেন্ট এবং বাণিজ্যিক বিভাগের পুরুষরা।

“অন্যান্য দেশে শীঘ্রই বিষয়গুলি পরিবর্তিত হতে দেখে … আমরা কেন এটি রাখি না?” জেমি বলে।

অক্টোভিওর জন্য, তার মেয়ের সাথে বাড়িতে চার মাস পরে, আকুসিয়া “একটি বড় পার্থক্য” করেছে।

তাকে নিজের মেঘে দুটি অংশে ভাগ করা হয়েছিল – ছয় সপ্তাহ – যা গ্রহণযোগ্য ছিল – যখন এটি জন্মগ্রহণ করেছিল এবং সপ্তাহগুলি কাজ করতে গিয়েছিল।

অক্টিয়াভিও পর্যবেক্ষণ করেছেন: “অতিরিক্ত সময় এবং অ্যালিসিয়া আমাদের একটি শক্তিশালী ইউনিয়ন করার অনুমতি দিয়েছিল যা আমি বিশ্বাস করি সেভিলের আগ্রহ তৈরি করবে না।

গত কয়েক বছর ধরে, স্পেন নতুন পিতামাতাকে বহুবার বাড়িয়েছে। 2019 সালে, ফাদার কর্মক্ষেত্রে পাঁচ সপ্তাহের জন্য উপযুক্ত ছিলেন। তবে 2021 সাল থেকে, 16 সপ্তাহের প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে, তাদের নিজস্ব যারা তাদের কাছে তাদের কাছে। অর্থ প্রদানের উপর কোনও টুপি নেই। এর অর্থ হ’ল স্পেনের নারী এবং পুরুষদের মধ্যে পিতামাতার গর্জন এখন একই।

অষ্টভিও বলেছিলেন: “এই পরিবর্তনগুলি নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছে।”

ফ্রান্স সাম্প্রতিক 24 তমগুলিতে ক্রমান্বয়ে অগ্রগতিতেও সহায়তা করেছে।

এন্টোইন এমন একজন নির্মাতা যিনি প্যারিসের বাইরে থাকেন এবং পরিবর্তন থেকে উপকৃত হয়েছেন। তার ছেলে থিবার্ডল পাঁচ বছর আগে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, এন্টোইন, যিনি এটি সপ্তাহের মতো দীর্ঘকাল কাজ করেছিলেন।

তবে ২০২০ সালের সেপ্টেম্বরে ফ্রান্সে দু’বার, যার অর্থ আরিয়োন চার সপ্তাহের সাথে দেখা হয়েছিল যেখানে তার দ্বিতীয় সন্তানের জন্ম 2023 সালে হয়েছিল।

“এটি আমাকে আমার স্ত্রী এবং বাচ্চাদের সাহায্য করতে সহায়তা করেছিল।

ফরাসি ফরাসি বার্তাগুলির অর্থ বাবা – যারা নিজেকে প্রয়োগ করেন তাদের সহ – তাদের বাচ্চা শুরু করার এক সপ্তাহ পরে আপলোড করা উচিত। প্রথম তিন দিনের জন্য পেমেন্ট কর্মীদের সাথে আচ্ছাদিত করা হয় তবে পরে এটি একটি রাজ্য।

21 দিন, যাদের দুটি পকেটে বিতরণ করা যেতে পারে, এটি একটি পছন্দ এবং ছয় মাসের মধ্যে যে কোনও সময় নেওয়া যেতে পারে। এক মাসের অর্থ প্রদান € 3,428 (£ 2,921) এ চালিত হয়।

পর্তুগালে জন্মগ্রহণকারী আন্ড্রে ইংল্যান্ডে নয় বছর কাটিয়েছিলেন, তিনি এনমার্কে একটি এনমার্কে এবং সেখানে স্থানান্তরিত হওয়ার সময় তিনি যে প্রথম জিনিসটি দেখেছিলেন তার মধ্যে একটিতে বলেছেন।

“আপনি দেখেন একজন বাবা তাদের বাচ্চাদের এবং তাদের ছোট বাচ্চাদের সাথে ঘুরে বেড়াচ্ছেন।” আমি এমন ছিলাম: ‘বাহ, আমি এতে অভ্যস্ত হই না।’ “

ডেনমার্ক, প্লাস তাদের নিজস্ব লেখার জন্য, পুরো সময় এবং রাজ্যে 24 ঘন্টা সময় নিতে পারে।

একাদশ সপ্তাহের পরে, প্রয়োজনে বামগুলি একটি জন্ম বন্ধু হিসাবে স্থানান্তরিত হয়, যাতে তারা এটি অতিরিক্ত ছুটি হিসাবে ব্যবহার করতে পারে। তাদের মধ্যে একটি পিতামাতার এবং নয় বছর বয়সী 13 সপ্তাহ পর্যন্ত ব্যয় করে।

আন্ড্রে তার বাবা -মা থেকে আলাদা হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে – প্রথম 11 সপ্তাহের পরে দুই সপ্তাহ সময় নিতে – যাতে কোনও বন্ধু কাজে ফিরে আসে তখন তারা তার নয় বছরের বাচ্চাদের যত্ন নিতে পারে।

অ্যান্ড্রন বলেছেন, “ডেনমার্কে,” তাঁর একই রকম রয়েছে, “অ্যান্ডুরি বলেছেন। “আপনি আপনার সন্তানের সাথে যোগাযোগ করেননি, তবে আপনি পুরো পরিবারকে বিকাশ করতে চান।”

পোল্যান্ডে পুরো সময়ের চাকরি সহ বাবার ত্বকের দুই সপ্তাহের অধিকার রয়েছে। তবে যুক্তরাজ্যের বিপরীতে, একটি মজুরি 100%প্রদান করা হয়, যা কমিল বলে যে তিনি “দুর্দান্ত” ছিলেন।

তার পরে প্রথম জন্মদিনের জন্মদিনের আগে, কামিল অন্য নয় সপ্তাহ অপরিবর্তিত পিতামাতাকে নিয়ে গিয়েছিল, যা প্রথম বছরে নিতে হয়েছিল। এটি সমস্ত পিতামাতার কাছে পাওয়া যায়, যতক্ষণ না তারা ভাড়া করে এবং পুরো সময়ের অর্থ প্রদানের 70% প্রদান করে।

“অনেক পরিবারের জন্য, চার সপ্তাহের 70% কম,” কমিল বলেছেন, “তবে আমি কোথায় দেখতে পাব যে আমার বয়স 30 বছর ছিল তবে আমাদের পরিবারে নেমে এসেছি।”

কামিল বলেছেন যে কমিল 3 সপ্তাহ “স্ট্রেস” সমাধান করা হয়েছিল কারণ তাঁর স্ত্রী এক বছরের এক বছরের পরে কাজে স্থানান্তরিত হয়েছে।

“আমি আত্মবিশ্বাসী ছিলাম,” মামিল বলেছেন। আমি অনুভব করেছি যে আমি একটি ভাল কাজ করছি – এবং আমার মেয়ে ভাল লাগছে। “

ক্লাস, স্টকহোম থেকে, তিনি তার তিন বছরের ছেলেকে সান্ত্বনা দেন এবং “তাঁর ভাল চিন্তাভাবনা আমি কখনও দেখেছি”।

ম্যাটিয়াস পৃথিবীর অন্যতম উদার ফ্রিজার ব্যবহার করতে পারে। সুইডেনের পিতামাতারা, তাদের স্ব সহ, কোনও পিতামাতার কাছ থেকে 480 দিন দূরে রেখে 480 দিন পর্যন্ত ভাগ করতে পারেন।

১৯৯৫ সালে সুইডেনে বাবার আন্দোলন চালু হয়েছিল এবং পুরুষ বানানোর জন্য 30 দিন “ড্যাডি” স্থাপন করা হয়েছিল। এই অ্যাপ্লিকেশন বা ক্ষতি বৃদ্ধি 2002 সালে 60 দিন এবং 2016 সালে 90 দিন বৃদ্ধি পায়।

প্রতিটি পিতামাতার প্রথম 390 দিন মাসিক SAK47.750 (£ 3,590) অবধি 80% এবং রাজ্যে প্রদান করা হয়। পরে, সেক 188 (£ 14) এর দ্বিতীয় দিনের দ্বিতীয় ফি রয়েছে।

অটো জন্মগ্রহণ করার সময় ম্যাটিয়াস ছয় সপ্তাহ পর্যন্ত সময় নিয়েছিল এবং নভেম্বর থেকে পিতামাতার কাছ থেকে অন্যান্য নয় মাসের প্রস্থান ব্যবহার করবে।

আমাদের শেষ বলেছিল: “আমরা শুরুতে পণ্যগুলি ভাগ করতে পারি, যেখানে সমস্ত নতুন ছিল” ” ছয় সপ্তাহ আমাদের বাবা -মা হওয়ার অনুমতি দেয় – যা নাটকীয়ভাবে পরিবর্তিত হয়েছিল। “

কিছু সংস্থাগুলি, সমস্ত যুক্তরাজ্যের এবং আউট, একটি পরিমাপের চেয়ে বেশি কিছু পেতে তাদের পকেট উপভোগ করে। তবে ২০২৩ সাল থেকে গবেষণায় দেখা গেছে যে ধনী পরিবার রয়েছে যাদের বস এবং বেতন ছাড়াও তাদের সমস্ত আনুষাঙ্গিক রয়েছে এমন ধনী পরিবার রয়েছে।

অ্যালেক্স লয়েড-হের্ড নামে এক ব্যক্তি যিনি একজনকে পরিবর্তন করতে পেরেছিলেন, তিনি বলেছেন যে বাকী অর্থ পাওয়ার জন্য বাবার কাছে “অর্থ সবচেয়ে বড়”।

এই কমিটি এবং ইক্যুয়াল কমিটি (ডব্লিউইসি) এর সাথে এই সপ্তাহে প্রকাশিত এই প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে যুক্তরাজ্যে ধরে রাখার অনুশীলনটি ছিল “একটি জীবন্ত গাছের সাথে নিচু”। এটি আমাকে বলেছিল যে সরকার বিনামূল্যে 90% বা আরও ছয় সপ্তাহের পরিমাণটি কল্পনা করবে।

অন্যদিকে পিতামাতার প্রভাবে যে সমস্যাটি দেখা দেয় তা জন্ম বা সেটআপের পরে প্রথম তিন সপ্তাহ থেকে কয়েক সপ্তাহ দূরে চালু হয়েছিল। মন্তব্যে “অপ্রয়োজনীয়” নামে পরিচিত অনেক পরিবারকে পাওয়া গেছে। এটি 2023 সালের সমস্ত জন্ম এবং প্রতিবেদনের 2%এরও কম জন্য ব্যবহৃত হয় প্রায় অর্ধেক (45%) পুরুষ (45%) পুরুষদের পিতামাতাদের এবং পদ্ধতিতে বিক্রি করতে হবে না।

“আমরা জানি যে পিতামাতার প্রস্থানের পরিকল্পনা,” ব্যবসায় ও বাণিজ্যিক একটি ব্যবসায়িক বিভাগ, মহিলাদের ছুটি, চিরন্তন ছুটি পর্যালোচনা করে এবং পিতামাতার সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি সরকার যুক্ত করেছে।

তিনি অনলাইনে পাওয়ার জন্য 26 সপ্তাহের জন্য কোম্পানির সাথে কাজ না করার জন্য ড্যাডস যে পরিবর্তনের কথা উল্লেখ করেছিলেন তাও তিনি উল্লেখ করেছিলেন।