বিনামূল্যে সম্পাদকের সংখ্যা খুলুন
এফটি সম্পাদক রথ খালাফ এই নিবন্ধে তাদের প্রিয় বিষয়গুলি নির্বাচন করেন।
সর্বাধিক জনপ্রিয় দল, বৃহত্তম বিশ্বের সবচেয়ে বিখ্যাত বিশ্ব, তাঁর লন্ডন কক্ষগুলি পাঁচ ঘন্টা ভ্রমণে ফিরে যাওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল।
সুশৃঙ্খলভাবে মারধর করা কাঠামো এএইচএল এখন কর্মীদের বলেছে যে আমার গ্রুপ থেকে প্রতিদিন আমার উপলব্ধ হওয়ার প্রত্যাশা রয়েছে।
লন্ডনে প্রায় ১৫০ জন লোক কাজ করে – এই পরিবর্তনটি বিশ্বজুড়ে প্রায় ১,7০০ কর্মী কর্মীর মধ্যে 10 শতাংশের নিচে – এবং মে থেকে তিন মাসের বর্ণনা দেয়।
“ম্যান এএইচএল লন্ডনে তার কর্মীদের পুরো গ্রুপের দলের সমীক্ষায় সহায়তা করতে ছয় মাসের জন্য পাঁচ মাসের অফিসে কাজ করতে বলেছে।
“প্যারামিটার এবং ননসেন্সের প্রাথমিক পদক্ষেপ থাকা সত্ত্বেও, যা ঘটেছে যে নিকটতম চুক্তিটি, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গবেষণাটি কিছুটা তৈরি করার জন্য সরবরাহ করে,” যোগ করেছেন। “একটি মেয়ের দুর্দান্ত বাণিজ্যিক প্রোগ্রাম পরিবর্তন করা হয়নি।”
এই নির্দেশিকাগুলি 172.6 বিলিয়ন ডলার পরিবর্তন। একটি ব্যক্তি একটি প্রতিযোগিতা হিসাবে বাড়িতে কাজ করা সহ একটি নমনীয় ব্যবস্থার অবস্থার অবস্থার প্রকৃতি দেখে।
বিষয়টি নিয়ে বিষয়টি জানেন এমন একজন ব্যক্তি বলেছেন, “এটি কীভাবে আপ টু ডেট রয়েছে সে সম্পর্কে আপনি ভাবতে পারবেন না।” “তার পরিবর্তন খারাপ।”
আইটেমগুলি দায়িত্ব থেকে পৃথক। তবে প্রায়, কর্মীরা সপ্তাহে তিন দিন অফিসে থাকেন, যিনি বিষয়টি জানেন দ্বিতীয় দ্বিতীয় অনুসারে।
এই বছর এএইচএল মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে বলে একদল লোকের উদ্যোগ কম্পিউটার সিস্টেম হিসাবে আসে।
বাজারের বিপণন যা মার্কিন ডোনাল্ড ডোনাল্ড ট্রাম্পের অফের বাজারের যোদ্ধা সৃষ্টি করে – কারণ বাজারগুলি বিভিন্ন অংশ পরিবর্তন করেছে।
এএইচএল আহল আহল অন্যতম সর্বোচ্চ রানার। তার সেরা উপায় – পরের উপায়, এএইচএল অ্যাপ্লিকেশন, এ বছর এ পর্যন্ত 10 শতাংশ হারিয়েছে এবং 2024 সালে তার মাত্র 2524 ছিল।
এএইচএল -এর বিনিময় করার জন্য দীর্ঘ সময় সত্ত্বেও, তারা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এমন পরিমাণের কারণে বেশিরভাগ লোকের শেয়ারগুলি বেশিরভাগের কার্যকারিতার সাথে জড়িত। শেয়ার এবং সংস্থাটি গত 12 মাসে তাদের দামের তৃতীয় অংশটি হারিয়েছে।
একজন ব্যক্তির একটি দল হ’ল সাম্প্রতিক অর্থনৈতিক গোষ্ঠী যা এর বহুমুখী মানগুলি হ্রাস করে। এক মাস পরে তিনি অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপকের ম্যানেজারকে প্রকাশ করেছিলেন, যিনি বিশ্বের দুর্দান্ত পরিচালক ছিলেন, কর্মচারীদের জানান যে বিশ্বের বিশ্বের বিশ্বব্যাপী প্রত্যাশিত।
অন্যান্য প্রধান সংস্থা যেমন জেপিমরগানেরও একটি পরিবর্তনশীল পয়েন্ট রয়েছে এবং মার্কিন ব্যাংক সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে ফিরে আসার জন্য 500,000 কর্মী।
জেপিমরগানের চিফ এক্সিকিউটিভ কাইড ডাই হোম হোমস ব্যবহার করে শব্দগুলির সাথে বিরোধিতা হয়ে উঠেছে, যা বলে যে “নতুন করার জন্য কাজ করে না।”
