এটি এআইয়ের সাথে 20 এর দশকে মাইক্রোসফ্ট কর্মচারীর সাথে কথা বলার বিষয় থেকে বর্ণিত হিসাবে বর্ণিত। তারা আলোচনা কেউ কেউ কী গ্রহণ করে তার সাথে কীভাবে তাদের কাজ একমত হয় “খুব সুন্দর“যিনি কোনও সংস্থার প্রচেষ্টা হিসাবে উল্লেখ করেছেন উদ্যান, Whumartএবং মাইক্রোসফ্ট এটি অভ্যন্তরীণ প্রশাসন বা ম্যানেজারের উপর নির্দিষ্ট প্রতিবেদনের পরিমাণের দিকে পরিচালিত করেছে। কর্মচারী মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে স্থাপন করা হয়েছে এবং তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে গোপনে কথা বলার জন্য দৃ determined ়প্রতিজ্ঞ হয় নি। এটি দৈর্ঘ্য এবং যৌক্তিক দ্বারা গঠিত হয়েছে।
আমি যখন মাইক্রোসফ্টে শুরু করি, আমি আমার ম্যানেজারের সাথে নিয়মিত দেখা করতে পছন্দ করি। সভাগুলি গ্রুপ অনুসারে সহায়ক ছিল এবং কীভাবে জিনিসগুলি কাজ করে তা শিখতে পারে। যখন আমরা সময় যাচ্ছিলাম, আমরা নিয়মিতভাবে অর্ধেক পর্যন্ত দেখা করতে শুরু করি।
এই পরিবর্তনটি নিখরচায় ছিল না। আমার সুপারভাইজার বেশ কয়েকটি লোককে পর্যবেক্ষণ করতে শুরু করেছিলেন, যা গ্রুপের আকারের একটি শক্তিশালী পরিমাণের অংশ ছিল ক্রমবর্ধমান সংস্থার সাথে আবদ্ধ। অনেক লোককে সাহায্য করার সাথে, আমার পরিচালক একে অপরের মধ্যে সময় সীমিত করেছেন।
প্রায়, একটি বন্ধু চলে গেছে, এবং আমাকে কিছু অতিরিক্ত দায়িত্ব নিতে হয়েছিল। আমার কাজ এক বছরে সমৃদ্ধ হয়েছে, এবং আমি জুনিয়রের কর্মীদের খুব বেশি কিছু না দেওয়ার চেষ্টা করেছি।
কিছু দিন আমি গরম বোধ করি, তবে আমার এটির যত্ন নেওয়া উচিত: ভিসাইনগুলির ক্ষেত্রে এগুলি আরও ভাল দেখানোর জন্য আমি কিছু চাই না। যদিও আমার পরিচালকের সাথে সীমিত সময় থাকার নিজস্ব সমস্যা রয়েছে, এটি আমাকে নিজেকে জানতে বাধ্য করবে এবং আমি মনে করি এটি আমাকে বাড়তে সহায়তা করেছে।
একটি নির্দিষ্ট অবস্থান গ্রহণ আমাকে একটি কাজের ক্ষেত্রে কাজ করতে সহায়তা করেছে
আমি একদিন রেস্টরুমগুলিতে বড় হতে চাই। সুতরাং যদিও আমার কাজ শেষ হয়েছে, আমি এটিকে দেখানোর সুযোগ হিসাবে দেখেছি আমি নিজেই করতে পারি।
আমি যেমন অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা পেয়েছি, আমি দেখতে পেয়েছি যে আমার ম্যানেজারকে অনেক প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপে অন্তর্ভুক্ত করার দরকার নেই। এখন, আমি তাদের কাছে যাই যদি না খুব গুরুত্বপূর্ণ কিছু না থাকে। সব কিছুর মধ্যে, আমি তাদের আমাদের লেজগুলিতে ন্যায়সঙ্গত করি। এমনকি যদি আমরা দেখা করি তবে আমি যা করছি তা ভাগ করে নিতে যাচ্ছি। আমি আশা করি এটি আমার কাজের পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে আমাকে সহায়তা করবে।
আমাদের গ্রুপের বেশিরভাগ লোকেরা আমাদের পরিচালককে ছাড়া যা ঘটেছে তার মুখোমুখি হন। নতুন গ্রুপের একজনের আর কোনও অভিজ্ঞতা নেই, কারণ আমি তাদের সাহায্য করার চেষ্টা করছি। কেউ আমাকে এটি করতে বলেনি – আমি কেবল ভেবেছিলাম।
আমি নিশ্চিত করতে চেয়েছিলাম যে সংযোগের পরে তার ভাল জ্ঞান আছে এবং তিনি কাঁদতে থাকায় সুস্থ হয়ে উঠলেন। এটি আমার শিরোনামগুলি কিছুটা যুক্ত করেছে, তবে আমি প্রবেশ করতে এবং সাহায্য করতে পেরে খুশি হয়েছি।
আমার অংশটি কতটা সরে গেছে তা সর্বদা সহজ নয়, তবে এটি আমাকে আত্মবিশ্বাসী হতে এবং আরও কিছু করতে সহায়তা করে। আমি আমার দুর্ঘটনায় আমার ম্যানেজার এবং বিচারককে কিছুটা আশীর্বাদ শিখেছি – এবং এটিই আমার বিশ্বাস আমার সেবা করবে।
