ব্যবসায়ের মহিলারা জর্জিয়া এবং আমাদের মধ্যে অর্থ উপার্জন করেছেন তবে ফাঁকগুলি জোর দিয়েছিল

এবং সমস্ত 500 জর্জিয়ান গাইডের বোর্ডে একজন মহিলা ছিলেন, পাঠ অনুসারে।

অ্যান্টলান্টার কারির শাস্ত্রীয় আগ্রহ। “তবে এটি ধীরে ধীরে অব্যাহত রয়েছে।”

স্বাচ্ছন্দ্যময় বলে নির্বাচনের পরিবর্তনের সিদ্ধান্তগুলি থেকে এমআইভিটি সহ সংস্থাগুলি সুবিধাগুলি আর্থিকভাবে আরও বেশি সুযোগ পাওয়ার জন্য এবং তাদের ক্ষমতা বাড়ানোর জন্য মহিলাদের বর্ধনের ফলাফল।

এবং অনেক মহিলা সর্বাধিক বেতনের চেম্বারে প্রবেশ করছেন, পুরুষ এবং মহিলাদের মধ্যে পার্থক্য বিকাশ অব্যাহত রেখেছে, একটি অনুসারে 25 মার্চ রিপোর্ট রিলিজ এটি মহিলাদের পাঠের জন্য ইনস্টিটিউট।

ওয়াশিংটন, ডিসির মতে প্রায় 1000 সংস্থা, মহিলাদের সাথে 10.4%, একটি স্কেল এবং 2023 মিসেস বিজনেস কম্পোবিটের 2024 প্রতিবেদন।

মহিলাদের সাথে মহিলাদের সম্পর্ক অনুসারে, আজ বিভিন্ন প্রতিপক্ষের সাথে অসুবিধা এবং “ফলস্বরূপ মহিলাদের তুলনা করা” এর মতো বিভিন্ন বিরোধীদের সাথে অসুবিধা। আকাঙ্ক্ষিত সেস অ্যাপ্লিকেশনগুলি সাধারণত বেশ কয়েকটি প্রজাতির চেয়ে প্রতিনিধিত্বের আকারে জড়িত থাকে এবং কর্মস্থলে থাকা এবং মামলেসে থাকা মহিলারা।

“প্রচুর পর্নোগ্রাফি হয়েছে।” এমনকি সমস্ত অংশে কয়েকজন একসাথে যায় না। “

“আমি মনে করি আমরা এতটা আপ, এবং এখন মহিলারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এই জায়গাগুলিতে রয়েছেন এবং সি-সেরেদের মধ্যে,” প্রেমের আছে।

একই পরিমাণে, অসুবিধা রয়ে গেছে

একটি ময়লার তারিখের মধ্যে, বিভিন্ন অপরাধ সফ্টওয়্যার, হুমকি যা অ্যাপলের কাছে একটি ডেস্ক রয়েছে এবং অর্থ গ্রহণ করে, সংস্থাগুলি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং মহিলাদের প্রোগ্রাম।

সরবরাহকারীদের কাছ থেকে আলংকারিকও রয়েছে এবং ম্যাককিনি গবেষণা ব্যবহার করা হয়েছে। এই পরিবর্তনগুলি কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের প্রভাবিত করতে পারে।

পর্যালোচনা অনুসারে, মার্কিন শিল্পের প্রায় 57% নেতৃত্বের নেতৃত্বে মহিলাদের বিশেষ প্রবণতা নেই একটি ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের প্রতিবেদন 2025। 4 মার্চ প্রকাশিত হয়েছিল, প্রতিবেদন জুলাই-সেপ্টেম্বর 2024 শিল্পে প্রবীণদের নেতাদের আলোচনার উপর নির্ভর করে।

তবে প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে সমীক্ষাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে “পুরুষ ও মহিলাদের উপযুক্ত দলগুলি আরও ভাল আনতে পারে”

“বেশিরভাগ পুরুষরা তারতম্যের গুরুত্ব বুঝতে পারে,” প্রেম। “অবশ্যই, এটি আলোচনার অংশ হওয়া উচিত, এবং সেরা সংস্থার সম্ভাবনাগুলির মধ্যে একটি সংমিশ্রণের সমান পার্থক্যের সাথে সংমিশ্রণ প্রয়োজন” “

গুড সাইও, সিওও এবং বইয়ের বই, সিওয়াইও বুক, বলেছে যে অনেক সংস্থা ধরে নিয়েছিল যে অনেক সংস্থাও “স্ব-প্রাণহানকারী” ছিল।

“তবে তিনি সম্মত হয়েছিলেন” আশা করি ভাল হওয়ার আগে বিষয়গুলি আরও খারাপ হচ্ছে। “

“কেউ আবার বুলহর্নকে নিয়ে যাচ্ছে না এবং বলছে, ‘আমরা বিভিন্ন পার্থক্যের প্রতিনিধিত্ব করি,'” তিনি বলেছিলেন। তবে, “যে লোকেরা এত ভালবাসে তারা খুব প্রেমিক এবং তারা আগের চেয়ে বেশি আগ্রহী” “

ডেন্টস মহিলারা ধীরে ধীরে অগ্রগতিতে অনুভব করেন

Debt ণ: arvin.temkar@ajc.com

Debt ণ: arvin.temkar@ajc.com

আজ, পুরুষদের প্রবেশদ্বার থেকে সুপারভাইজারের প্রবেশদ্বার থেকে শুরু করে কাজের প্রতিটি স্তরের সমস্ত মহিলার চেয়ে বেশি পুরুষ। এবং মহিলারা পুরুষদের চেয়ে বেশি নয়, “যিনি শুরু করার পরে চলে যান,” ম্যাককনি রিপোর্ট করেছিলেন।

ম্যাককিন্সিকে “রং রঞ্জ” বলে কী সহায়তা করে। ম্যানেজারকে প্রচার করে এমন প্রতি 100 পুরুষের কাছে, 81 জন মহিলা উত্সাহিত হয়। গ্যাপ কালো মহিলা এবং লাতিনার কাছে একটি বৃহত্তর।

“পৃষ্ঠাগুলিতে আমাদের ফাঁক রয়েছে,” আটলান্টা-রোমিনাল অ্যালুমিনেট সরকার ফিয়োনা বেল বলেছেন।

অগ্রগতি জাতীয় মহিলাদের কাছে খুব ধীরে ধীরে পরিণত হয়েছে, যা অব্যাহত রয়েছে এবং ‘লিঙ্গ এবং মাদক দেখুন। “ম্যাককনেসেসির রিপোর্টের প্রতিবেদন অনুসারে।

জর্জিয়ার দৃ for ়-বৈশিষ্ট্যযুক্ত মহিলাদের একটি অংশ। এটি হ’ল ডাই শ্রম অনেক জর্জিয়ার 20% উত্পন্ন করে।

সমতা এবং দূরে

পামহেনির কাছে রিসিনেসি রামিনা প্রিজাইন প্রেসিডেন্ট এবং সি-সান-এ মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব করতে প্রায় 50 বছর সময় নেয় দুর্ঘটনার জন্য।

প্রথাটি কী এবং কেন এটি পৌঁছাতে বেশি সময় লাগবে?

এটি কারণ “একটি জাতি বাদ দেওয়ার সময়, জাতিগুলি আবারও লাউন করা হয়,” প্রেম তাই বলে।

প্রতিবেদনে, প্যারারি হোয়াইট মহিলা এবং মহিলাদের মোট প্রতিনিধিদের 25% হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে যাদের সাম্প্রতিক কাজ রয়েছে এবং ভবিষ্যতে পাইপগুলি বাড়ানোর জন্য স্বীকার করেছেন।

ব্যাখ্যার অর্থ বন্ধ করতে এটি দীর্ঘ সময় নিতে পারে এমন প্রধান কারণ হ’ল হোয়াইট মহিলাদের (48 বছর) এর মাঝামাঝি গভীর অংশ রয়েছে।

মহিলা সাহায্য

মহিলাদের মধ্যে বছরের বৃদ্ধির আরও একটি অংশ।

জর্জিয়া ২০২৪ সালে মহিলাদের সাথে বসবাসকারী মহিলাদের জন্য দেশীয় ময়লা রাষ্ট্র হিসাবে বেঁধেছিল, মতে ওয়েলস ফার্গো রিপোর্ট রিপোর্ট।

এটিতে বলা হয়েছে যে জর্জিয়ার মহিলাদের সাথে মহিলাদের সংখ্যা 2019 থেকে 2024 সাল পর্যন্ত 18.5% ছিল।

প্রতিবেদনটি পুনর্নবীকরণের কাজটি সমাধানের জন্য রাজ্যে রাখা হয়েছিল, জীবনযাত্রার আর্থিক সুযোগ যুক্ত করে, প্রযুক্তি কেনার এবং নাবালিক এবং মহিলাদের সমর্থন করার জন্য।

“জর্জিয়ারও মহিলাদের ব্যবসা রয়েছে, এতে 1,053 টি ব্যবসায় রয়েছে যা ফ্যারো ফটোগ্রাফারদের সাথে ব্যবহারকারী রয়েছে।

রঙ, মহিলাদের গল্পের উপর নির্ভর করে তিনটি ছোট ব্যবসা এবং টিউমার রয়েছে।

এজেসির প্রোফাইল জার্নাল জার্নালে একটি নতুন তালিকা – সংবিধান দেখায় যে মহিলারা, নির্মাতারা, পরিচালকগণ, গল্পগুলির একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে এমন গল্প। এজেসির প্রোফাইল একটি গ্রুপ তৈরির বিষয়ে। আপনি কি জানেন যে হুইজেসি কি কিংবদন্তি হওয়া উচিত? ইমেল Khalid@ajc.com আপনার মন দিয়ে। সমস্ত এজেসি দেখুন www.ajc.com/therstary।