বিশৃঙ্খলা এবং অনিশ্চয়তার মাধ্যমে কীভাবে সহায়তা করবেন

আপনি কোনও ব্যবসায়িক ব্যবহারকারী বা বুডড্রেউইরিয়ার হোন না কেন, এটি স্পষ্ট যে এটি অর্থমুক্ত হবে – এটি একটি অভ্যাস, এবং আমাদের অন্যান্য অনিশ্চয়তার সাথে সজ্জিত হওয়া দরকার।

আপডেট আপডেট হচ্ছে

বাজারগুলি, বাজারের ক্র্যাশিং ধ্বংস করে, একটি ট্রানজিশনাল টিম সংঘটিত এবং দ্রুত দ্রুত বাজার তৈরি করার জন্য এবং এই চাপটি এমনকি খুব বেশি অনুভব করতে পারে।

তবে আমরা যখন স্থানীয়ভাবে কাজ করেছেন এমন নেতাদের কাছ থেকে শিখি, সরকার, মাদক এবং গোপনীয়তা – আমরা তাদের অভিজ্ঞতা অনুভব করি, তখন আমরা আরও শিখতে পারি। নেতারা যারা এই জায়গাগুলি জিতেন এবং যারা মনে করেন যে তারা বুঝতে পারেন না, তারা হৃদয়কে আশ্বস্ত করেন এবং সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য দ্রুত পরিবর্তন করেন।

সম্পর্কিত: নেতৃত্ব সরবরাহকারীর 4 গোপনীয়তা

সমস্যার আত্মবিশ্বাস তৈরি করুন

দুর্বল ব্যবসায়ের জন্য ধীর এবং জল প্রয়োজন। নেতৃত্বের পদক্ষেপগুলি প্রায়শই বাধ্য হয়। যে নেতারা জটিলতার দ্বারা অভিযোজিত জোর দিয়েছিলেন, যারা নমনীয়তার জন্য প্রয়োগ করেন – রুটিং এবং অসম্ভব কাজ করেন। ব্যবসায়িক বিক্রেতাদের জন্য, এর অর্থ তারা ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের ব্যবসায় এবং একে অপরকে আলিঙ্গন করে। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তাগুলি অর্জন করতে দেয় সেট করুন। কী কাজ করছে তা দেখতে প্রতি সপ্তাহে ব্যবহার করুন। সিদ্ধান্তে বিনামূল্যে হুপস তৈরি করুন।

পিভটের শেষটি দ্রুত, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জায়গায় বসে নিয়মিত নেতাদের সেট আপ করে। সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে, নির্ভরযোগ্যতা একটি দ্রুত চুক্তির ভিত্তি।

সম্মান, বিবর্তনীয় এবং যোগাযোগ সম্পর্কে সমর্থনকারী বিষয়বস্তু। আধুনিক পদক্ষেপগুলিতে যেমন দেখানো হয়েছে যে “নরম” এবং কাজের আঁটসাঁট পোশাক, সমস্যাটি বিল্ডিং শুরু করার জন্য অপেক্ষা করবেন না। আজ ভিজ্যুয়াল প্রকৃতি তৈরি করুন। মন মিস করতে বলুন। পছন্দের পছন্দের জন্য ভাগ করুন এবং “কেন”। শ্রম ব্যবসা, রাজনৈতিক ও রাজনীতিবিদরা, আমি কখনও সময় দেখেছি এবং কখনও কখনও লোকেরা যখন শুনেন যে তারা যখন শুনেন এবং সবচেয়ে কঠিন সময়ে মর্যাদাপূর্ণ হয়। ট্রাস্ট, একটি স্থির, একটি উজ্জ্বল দৃশ্যমান দল হয়ে ওঠে যারা বাহ্যিক কষ্টের কারণ হয়ে থাকে তখন আপনার দলকে একসাথে তুলে নিচ্ছে।

ধৈর্য তৈরি করতে বিভিন্ন ধারণা সন্ধান করুন

বিরূপ রাষ্ট্রগুলিতে এবং প্রায়শই একটি পোস্ট -পরবর্তী, সাংস্কৃতিক নেতৃবৃন্দ, সামাজিক গোষ্ঠী এবং অন্যান্য অঞ্চল এবং ডায়াস্পোরার ক্ষেত্রগুলির পরে ঝগড়া – একটি ভাল ব্যবস্থা নয়, তবে একটি ভাল উপায় হিসাবে। বিভিন্ন গোষ্ঠী ইতিবাচক চিন্তাভাবনা, ওষুধ এবং ধূমপায়ীদের নিয়ে আসে। অ্যাকাউন্টগুলি বিভিন্ন এবং বৈকল্পিক ব্যবহার, নির্মাণ, পিটফিল্ডগুলি নির্মাণ এবং মালিকানা, ধ্যান এবং আশীর্বাদ উত্সাহের ব্যবহার ব্যবহার করে এটি ব্যবহার করতে পারে। আমি দেখেছি সবচেয়ে স্থিতিশীল দলগুলি ধরা পড়েনি – তারা তাদের দায়িত্বের চেয়ে বড় কিছুতে যোগাযোগ করেছিল।

পৃথিবীতে আমার কাজ এবং নেতৃত্বের হেলিকিটিতে একটি নতুন উদাহরণ যা দেখায় যে কীভাবে নেতৃত্বের নেতৃত্ব এবং একটি দলের নাইজেরিয়ায় আমাদের পরিষেবার সময়কালে কীভাবে উন্মুক্ত হতে পারে।

আত্মীয়: 4 টি জিনিস নেতাদের প্রথমে করা উচিত যখন তারা অনিশ্চয়তার মুখোমুখি হয়

একটি কেস স্টাডি: নাইজেরিয়া জলের পরিবর্তন

নাইজেরিয়ায়, ভূগর্ভস্থ জলে পৌঁছানোর সবচেয়ে সহজ সুযোগ এবং চেক না করা জল সরকারের পক্ষে নদী সংগ্রহ করা এবং তা বজায় রাখা কঠিন হবে। আমরা তাদের হুমকির সাথে পানির আলোচনা এড়াতে ওবেডপ এবং 50+ ইঞ্জিনিয়ার, জল পরিচালক, সুরক্ষা নেতৃবৃন্দ এবং মিটারগুলিতে ছুটে এসেছি। এই প্রোগ্রামের শেষে, গ্রুপগুলির 11 মাসের লক্ষ্য ছিল, সংগঠিত ক্রিয়া এবং ওষুধ ছিল। এই ময়দার ব্যবহারের সাফল্য বিশ্বের বিশ্বের বিশ্বের রূপান্তরগুলিতে অবদান রেখেছিল।

এই উদাহরণটি দেখায় যে কতটা যোগাযোগের পার্টিশন, স্থানীয় ক্রয় এবং একটি বিভক্ত সিদ্ধান্ত মেশিনের বৃহত্তম পরিবর্তন প্রকাশ করতে পারে। ধোঁয়াগুলি যেমন এটি নিয়মের জন্য যেমন হয় তেমনই এখন যা ঘটে তা গুরুত্বপূর্ণ: শ্রবণ, শোনা, যে বিশ্বাস ঘটে তা আজ ক্ষতিগ্রস্থ স্থানগুলিকে পছন্দ করে না – গুরুত্বপূর্ণ।

সমর্থন হিসাবে সমস্যাগুলি পরীক্ষা করুন

প্রাচীন মেশিনগুলি যখন ভেঙে যায়, তখন নতুন ধারণাগুলি শিকড় নিতে পারে। ব্যবসায় অনুবাদকদের মেঘগুলি হুমকী হিসাবে নয় বরং বাহ্যিক পুনরাবৃত্তি করার আমন্ত্রণ হিসাবে দেখা উচিত। এটি কোন পদক্ষেপের প্রতি আকৃষ্ট হতে পারে? আপনি কি এখন প্রযুক্তিগুলি নিতে পারেন যে কোনও বিপদের মতো দেখতে কী? আপনার দলকে উত্সাহিত করার জন্য তাদের সাথে আর কে থাকা উচিত? সমস্যাগুলি শব্দ প্রচার করে। আপনার সুযোগ ব্যবহার করুন।

এটা আমার সাথে শুরু হয়

আমি বিশ্বজুড়ে আমি যে বিষয়গুলি শিখিয়েছি তার মধ্যে একটি এবং আত্ম-সম্মানের গুরুত্ব। নেতৃত্বের নেতাদের প্রায়শই তাদের গ্রুপ, অঞ্চল এবং অঞ্চলে ওজন থাকে। তারা যা উপস্থাপন করে তা প্রকাশ করার জন্য তাদের উপায় খুঁজে বের করতে হবে। একইভাবে, ব্যবসায়ের জন্য traditional তিহ্যবাহী আচারগুলি প্রয়োজন যা অভ্যন্তরীণ শক্তি তৈরি করে। এটি কোনও বিরতি, ধ্যান বা পরিদর্শন সহ মিশ্রণ হোক না কেন, অসামান্যতা আপনাকে সমস্যার সময়ে মৃদু এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে সহায়তা করে।

সম্পর্কিত: স্ট্রেসে কীভাবে অবিচল থাকবেন

মনে রাখবেন: একজন নেতা হিসাবে, আপনার দল আপনার সম্পর্কে উদ্বিগ্ন। আপনাকে স্থির করে, আপনার সংস্থা নিষ্পত্তি হয়েছে।

একটি স্থির দল প্রতিটি সদস্যদের সাথে শুরু করে যারা আপনাকে গর্বিত করে তোলে। স্বতন্ত্রভাবে পরিবর্তন হ’ল সিস্টেম পরিবর্তনের ভিত্তি। বাস্তবের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য, নেতারা টিপস এবং পরামর্শ দক্ষতার শক্তি পেতে অস্ত্র সহ তাদের গোষ্ঠীগুলিকে তাদের শক্তি দেবেন।

চাপ দিয়ে গাইডলাইন সমস্ত উত্তর দিয়ে বাকি নেই। এটি নিম্ন-স্তরের অধ্যয়ন, অন্যকে অন্যের কাছে আনার জন্য জ্ঞানের সাথে জিনিসগুলির সাথে আচরণ করার সাহস সম্পর্কে। যে খেলোয়াড়রা এই দক্ষতাগুলি সনাক্ত করতে পারে তারা ঝড়ের জন্য স্থির হবে না – তারা এর পরিবর্তনে জায়গাটি স্থাপন করবে।