খুব প্রয়োজনীয়তা
- কর্মীদের চুরির অর্থ: কর্মীদের চুরির মধ্যে শিল্পের পণ্য বা অর্থ, মাদক এবং অর্থ যা বেশিরভাগ সংস্থায় রয়েছে।
- প্রসবের ধরণ: কার্যকর কাজের প্রজাতির মধ্যে গবাদি পশু, ট্রেন, দেউলিয়া, নির্দোষতা, কাজের ব্যবসায়ের বিষয়ে আলাদাভাবে জড়িত।
- চুরির উদ্দেশ্য: আর্থিক সংকট এবং ড্রাগগুলি যা কাজের পরিবেশে স্থাপন করা হয়। এটি বোঝা সুরক্ষা পদ্ধতি সহ্য করতে সহায়তা করতে পারে।
- ব্যবসায়ের উপর জেলা: চুরির কর্মীরা কেবল ক্ষতির কারণে হয় না এবং সদস্যদের মধ্যে সরকারগুলির সাথে আস্থা রাখার কারণ হয়, যা তাদের প্রভাবিত করে।
- একটি ভাল কাজ রোধ করার পদ্ধতি এবং কোনও ব্যক্তিকে কর্মচারীকে চুরি করা এবং অখণ্ডতা বজায় রাখার জন্য সবচেয়ে শক্তিশালী সুরক্ষা বিকল্প এবং পদক্ষেপগুলি সেট আপ করার পদ্ধতি।
- কর্মক্ষম ক্রিয়াকলাপ: আচরণের মান সম্পর্কে উন্মুক্ততা উত্সাহিত করার জন্য এবং সম্প্রদায়ের লোকদের ধারণাকে প্রচার করে কাজের সুযোগকে হ্রাস করতে পারে।
আপনি যখন কাজের অসুবিধাগুলি ভাবেন, তখন চুরি করার কর্মচারীরা মনে মনে আসে এমন আসল সমস্যা নাও হতে পারে। তবে অনেক ব্যবসায়, ওষুধ, আর্থিক এবং নির্ভরযোগ্যতার অনেক বাস্তবতার সাথে। এই আচরণের কারণগুলি বোঝা যে কোনও এজেন্সির জন্য গুরুত্বপূর্ণ যা তাদের পণ্যগুলির সুরক্ষা খুঁজছে এবং এখনও কর্মীদের আরও ভাল জায়গা বজায় রাখে।
আপনি লক্ষ করে অবাক হতে পারেন যে চুরি করা অসন্তুষ্টি, অর্থনৈতিক বা বিষাক্ত সংস্কৃতি সহ বিভিন্ন কারণ থেকে। সনাক্তকরণগুলি স্বীকৃতি দিয়ে এবং কাজের পদ্ধতি স্থাপন করে আপনি আপনার ব্যবসা সংরক্ষণ করতে পারেন এবং আনুগত্যের প্রকৃতি প্রচার করতে পারেন। এই প্রসঙ্গে, আমরা কাজ করার কারণগুলি দেখাই এবং আপনাকে আরও ভাল হতে সহায়তা করার উপায়গুলি সরবরাহ করি।
শ্রমিক চুরি
একজন চুরি হওয়া কর্মচারীদের অর্থ হ’ল কর্মীরা কোম্পানির পণ্য বা পরিষেবাগুলি তুলে নেয়। একটি ছোট ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে যেমন বিক্রয় বা শপিংয়ের মতো চুরি আপনার কাজ এবং উপকারী পরিবর্তন করতে পারে।
চুরি করার জন্য কর্মীদের সংজ্ঞা
আর্থিক অখণ্ডতা, গবেষণা বা সম্পত্তি সহ বিভিন্ন কার্যক্রম চুরি করতে শ্রমিকরা। যখন কর্মচারী এটি করেন, তারা কেবল আরও বেশি অর্থ পাবে না এবং তারা আপনার দলের মধ্যে বিনিময় করে। নিজেকে সুরক্ষার জন্য বিকল্পগুলি করার ক্ষেত্রে এর অর্থ বোঝার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
শ্রমিকদের প্রকার চুরি
- ব্যাংকিং: কর্মীরা ক্ষতি আনতে ভাড়া বা আর্থিক অর্থ থেকে অর্থ কেটে ফেলতে পারে।
- ডাকাতি: কর্মচারীরা আপনার দোকান থেকে জিনিসগুলি ব্যবহার বা বিক্রয় করতে নিতে পারে।
- মুনাফিক নয়: শ্রমিকরা মিথ্যা প্রতিবেদনগুলি রিপোর্ট করতে পারে, যা উপলভ্য নয় তা কেনার জন্য পুনর্ব্যবহারযোগ্য অর্থ।
- সময়ের চুরি: কর্মচারীরা ফিয়ানা হিসাবে করতে পারেন, যখন একজন কর্মচারী কাউকে লাথি মেরেছিলেন, বড় দামের দিকে নিয়ে যায়।
এই প্রজাতিগুলি যদি আপনার কর্মচারী, আত্মবিশ্বাস এবং কাজের প্রতি আনুগত্য বন্ধ করতে সহায়ক পদ্ধতির সেটিংস এই ছোট ব্যবসায়গুলিকে সহায়তা করে।
এটি চুরির কারণ
কর্মচারীদের তাদের সংস্থানগুলি রক্ষা করতে এবং একটি নির্ভরযোগ্য জায়গা বজায় রাখতে ছোট ব্যবসায়ের সাথে ঝাঁকুনি দেওয়া উচিত তা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য। তাদের সাহায্য করার জন্য বেশ কয়েকটি জিনিস রয়েছে।
আর্থিক অসুবিধা
অর্থনৈতিক সঙ্কটে কর্মীদের সবচেয়ে কার্যকর উপাদান, বিশেষত বিক্রেতার মধ্যে জড়িত। আপনি যখন আপনার debts ণ, অপ্রত্যাশিত আয় বা অর্থনৈতিক কষ্টগুলি পূরণ করেন, কর্মীরা তাদের সমস্যাগুলি হ্রাস করার উপায় হিসাবে চুরি শুরু করতে পারে। গবেষণা আর্থিক চাপের কারণে চুরির 32% কর্মীদের ইঙ্গিত দেয়। অর্থনৈতিক বা কাঠামোর পরিবর্তনের মতো চিকিত্সা সরবরাহ করার সময়, এটি এই অসুবিধা হ্রাস করতে এবং চুরি করার সুযোগ হ্রাস করতে সহায়তা করতে পারে।
সুযোগটি একটি জায়গা
সুযোগটি হ’ল আপনার ব্যবসায়ের মধ্যে পরিবেশটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ করে। পণ্য এবং রিজার্ভগুলি সাধারণত অর্থ উপার্জন এবং অনুসন্ধান করার সুযোগ দেয় এবং এটিকে প্রচুর পরীক্ষা করে তোলে। পর্যবেক্ষণ বা সুরক্ষা প্রক্রিয়া হ্রাস ডাকাতির ঝুঁকি বাড়ায়। একটি সুস্পষ্ট, স্থিতিশীল তদন্ত স্থাপনের পাশাপাশি গণনা প্রচারের জন্য একটি নিরাপদ কর্মচারী চুরি এবং তৈরি করার সুযোগ হ্রাস করতে পারে।
হার্ড-নিযুক্ত শ্রমিকের সমস্যা
বৃহত্তর শ্রমিকরা ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে খুব বিস্ময়কর, বিশেষত ক্রেতা এবং ড্রাইভার হিসাবে ছোট ব্যবসায়গুলিতে। এই আচরণটি loose িলে .ালা অর্থ নিয়ে আসে এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের আস্থার উপর নির্ভর করে।
ব্যবসায়ে
কর্মচারীদের চুরি ছোট ব্যবসায়ের মূল স্তরকে আরও শক্তিশালী করে। গবেষণায় দেখা গেছে যে নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে চুরি হওয়া কর্মচারীর 75%। জিনিসগুলির চুরি ওষুধের প্রাপ্যতা, গ্রাহকদের ব্যাঘাতকে হ্রাস করতে পারে। নগদমুক্ত অর্থ আর্থিকভাবে অর্থায়ন করে, অর্থের নামকরণ করে। প্রতিরক্ষামূলক সংস্থানগুলি বর্ণনা করে, সুরক্ষা পদ্ধতিগুলি একটি পর্যবেক্ষণ প্রক্রিয়া হিসাবে সেট করে এবং হিট এবং ভারসাম্য বজায় রাখতে নিয়মিত বাড়ায়।
কর্মী মোরা
সক্রিয় কর্মী আপনার সদস্যদের মধ্যে হস্তক্ষেপ করে। চুরির চুরির ফলে অসাধুতা অবিশ্বাস হতে পারে, কারণগুলি ফল দিয়ে ক্ষতিগ্রস্থ হয়। শ্রমিকরা যখন নিরাপদ এবং গুরুত্বপূর্ণ হয়, তখন কর্মক্ষেত্রে চলাচল হয়। প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে কথা বলার জন্য যোগাযোগ এবং দায়িত্ব বিবেচনা করার জন্য ব্লস্টার চুরি করা সম্পর্কে ফলাফল, সততার অখণ্ডতা প্রচার করে। নৈতিক যোগাযোগের নৈতিক আলোচনার সাথে সহযোগীরা কাজের এবং কাজের পরিবেশের ব্যবহারের ব্যবহারকে উত্সাহ দেয়।
এড়ানোর উপায়
ব্যবহারিক পদক্ষেপগুলি তৈরি করতে যা শিকারীদের চেষ্টা করা দরকার। আপনার ছোট ব্যবসায়ের মধ্যে আনুগত্য বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে আরও ভাল জায়গা উত্সাহিত করা এবং প্রোটিন সেট আপ করা।
আরও ভাল জায়গা করা
একটি ভাল কাজকে সর্বোত্তমভাবে আনুগত্য এবং কর্মীদের মধ্যে আনুগত্য প্রচার করা, চুরি করার সুযোগ হ্রাস করা। যোগাযোগে যোগাযোগকে উত্সাহিত করুন যখন কর্মীদের সমস্যা সমস্যা বা উদ্বেগ নিয়ে আলোচনা করুন। মাইউলে সহায়তা এবং কঠোর পরিশ্রমের জন্য প্রয়োজনীয় গ্রহণযোগ্য প্রোগ্রামগুলি সেট করুন। চুরি হওয়া স্ট্যাগগুলির উদ্যোগ তৈরি করতে পারে এমন আর্থিক অসুবিধা মোকাবেলায় আর্থিক পরামর্শের মতো এইডস সরবরাহ করুন। তদতিরিক্ত, সম্প্রদায়ের ধারণাগুলি বিকাশ করা এবং সংযোগের কাজ এবং আপনার ছোট ব্যবসায়ের প্রতিশ্রুতি জোর দেয়। কর্মচারীরা মনে করেন যে তারা গুরুত্বপূর্ণ এবং সহায়ক, তারা দুর্নীতিগ্রস্থ হবে না।
https://www.youintube.com/watch = v = h7xdsgzhf3o0
সুরক্ষা পদ্ধতি সেট আপ করা
আপনার সততা জোরদার করতে সহায়তা করার জন্য সুরক্ষা প্রক্রিয়াগুলি সম্পাদন করুন। সমস্ত কর্মচারী চুরির প্রভাবগুলি বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য কর্মীদের এবং স্টিল সম্পর্কিত পয়েন্টগুলি স্থাপন করা শুরু করুন। প্রাথমিক অসতর্কতা সনাক্ত করতে এবং চুরি বাধা দেওয়ার জন্য নিয়মিত অনুসন্ধান সেট আপ করুন। আপনার স্টোরেজ অঞ্চলটি পর্যালোচনা করে ক্যামেরা এবং অ্যালার্মের মতো প্রতিরক্ষামূলক অর্থ রাখুন। শ্রমিকরা কর্মীদের কোম্পানির সম্পত্তি রক্ষা করতে এবং সন্দেহ প্রকাশ করতে উত্সাহিত করতে প্রশিক্ষণ দেয়। সুরক্ষা আপনার সংস্কৃতির অংশ, এটি জন্মগ্রহণের সুযোগের মধ্যে খুব সীমাবদ্ধ থাকবে এবং একটি নিরাপদ জায়গা প্রচার করবে।
সূচক
কোনও কর্মীর সাথে কথা বলার জন্য আরও ভাল জায়গা করার দরকার নেই। এই জাতীয় ক্রিয়াকলাপের কারণগুলি বোঝার মাধ্যমে এবং চুরির লক্ষণগুলি সনাক্ত করে আপনি আপনার ব্যবসায়ের পদ্ধতিগুলি নিতে পারেন। আপনার দলের মধ্যে একধরণের সমর্থন আনুগত্য এবং আনুগত্য প্রচার করে, এটি সংঘটিত হওয়া সম্ভব করে তোলে।
ভাল সোশ্যাল মিডিয়া আকারে একটি পরিশীলিতকরণ এবং কর্মচারীদের স্থাপন করা চুরির ব্যয় হ্রাস করতে পারে। প্রায়শই অনুসন্ধান এবং সুরক্ষা জালিয়াতি আচরণ রোধ করার আপনার ক্ষমতা বাড়ায়। শেষ পর্যন্ত, অখণ্ডতার অখণ্ডতা কেবল আপনার সংস্থানগুলি রক্ষা করে না এবং আপনার গ্রুপগুলিতে পোরোল এবং ফল দিয়ে বৃদ্ধি পায়।
প্রায়শই প্রশ্ন
জন্মদিন কি?
কর্মীদের কর্মীরা স্বতন্ত্রভাবে ব্যবহৃত পণ্য বা পরিষেবার সুবিধা নেওয়ার একটি উপায়। এই আচরণের মধ্যে ব্যয়বহুল চুরি, চুরি করা, আনন্দদায়ক এবং চুরি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা অনেক ব্যবসায়িক সমস্যা, বিশেষত ডিলের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
কর্মীদের শ্রমের কারণ কী?
শ্রমিকদের চুরি প্রায়শই অসন্তুষ্টি, আর্থিক অসুবিধা বা বিষাক্ত ক্রিয়াকলাপ দ্বারা পরিচালিত হয়। তাদের debts ণ এবং অপ্রত্যাশিত আয়ের মতো বিষয়গুলি তাদের সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে এবং এমন বিষয়গুলি দেখায় যে 32% শ্রমিক অর্থের চাপের কারণে ছিনতাই করা হয়।
কোনও কর্মচারীর জন্ম কীভাবে ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে?
কর্মীদের চুরির ফলে অর্থের গুরুতর ক্ষতি, চিকিত্সার উপস্থিতি হ্রাস এবং গ্রাহকের সন্তুষ্টি সন্তুষ্টি হ্রাস করতে পারে। এটি কর্মীদের মধ্যে মরিল এবং আস্থা ব্যাহত করে, যা কারণ এবং ফলনের কারণগুলির কারণ হতে পারে।
চুরির অন্তর্ভুক্ত কিছু জিনিস কী?
কর্মীদের লক্ষণগুলির মধ্যে একটি অপরিশোধিত তালিকা, অর্থ হ্রাস বা কর্মচারীদের হঠাৎ পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কিছু লাল পতাকাগুলিতে নিম্ন-স্তরের আন্দোলন বা বিষাক্ত আচরণ সম্পর্কে অভিযোগ সহ একটি বৃহত কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত।
কোন পদ্ধতি চুরি প্রতিরোধ করতে পারে?
কর্মচারীদের এড়াতে, ব্যবসায়ের একটি ভাল কাজের পরিবেশ তৈরি করা উচিত, তথ্যগুলি সেট আপ করা উচিত, অবিচ্ছিন্নভাবে নিষ্পত্তি করা উচিত এবং নিরাপদ অর্থের পরিমাণ নির্ধারণ করা উচিত। সংযোগকে উত্সাহিত করতে এবং আর্থিক পরামর্শ হিসাবে সমর্থন করার প্রস্তাব দেওয়া, এটি চুরি প্রতিরোধেও সহায়তা করতে পারে।
কীভাবে ব্যবসায়ের উত্তর দেওয়া যায়?
সততা জোরদার করা কর্মীদের জন্ম, অনুদান স্বীকৃতি এবং অনুকরণকে উল্লেখ করতে পারে। গোষ্ঠীর একটি বিশ্বাস এবং গণনার প্রচারের জন্য নৈতিক আলোচনায় কর্মীদের তৈরি করা।
https://www.youchobi.com/watch? V = bg2jwwbw5e
ব্যবসায়ের প্রশিক্ষণের চেষ্টা করা উচিত?
হ্যাঁ, এটি চুরি করার জন্য পাটাত বিকল্পের উপর পড়া গুরুত্বপূর্ণ। এটি অর্থনৈতিক পণ্যগুলি পেতে, সন্দেহজনক আচরণকে স্বীকৃতি দিতে এবং যে কোনও উদ্বেগের গুরুত্বের উপর জোর দেয়। এটি কর্মক্ষেত্রে সততা এবং সুরক্ষার অখণ্ডতা প্রচার করে।
https://www.youchobi.com/watch? V = jzzryugiacycycles
এনভাটোর মাধ্যমে ছবি
