- ডিস্কের উদ্দেশ্য 4 টি অংশে ক্রিয়া করার কারণে একটি উচ্চমানের পরীক্ষা।
- ডিসিক সর্বাধিক জনপ্রিয় চ্যাট, প্লাস একটি এসিজিপিটি এবং জেমিনি আবিষ্কার করে।
- ম্যাচেন্টগুলির একটি বিশেষ ব্যক্তিত্ব রয়েছে বলে মনে হয়, যা ইলেকট্রনিক্স পরিবর্তন করতে পারে।
চ্যাটের চ্যাটগেটের চ্যাটজিট আত্মবিশ্বাস এবং ভাল, তবে এটি যখন খুব মৃদু হয় তখন এটি মৃদু হতে পারে। গুগল গুগলের জেমিনি একজন ভাল শ্রোতা তবে এটি আসলে যা মনে করে তা কিছুটা উত্সাহিত করার প্রয়োজন হতে পারে।
এটি ডিস্ক অনুসারে, কিছু সংস্থাগুলি কাজ করছে এমন পরীক্ষা করে যাতে কিছু সংস্থাগুলি এখন অন্যকে যোগ দিতে সহায়তা করে।
আমেরিকান উইলিয়াম মাস্টার ফোলস্টন মার্টনের পরীক্ষা করা পরীক্ষাগুলি, যা 1920 এর দশকে তিনি মানুষের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশ্নগুলির সাথে লড়াই করেছিলেন।
তার সময়ের লোকদের বিপরীতে সিগমুন্ড ফ্রয়েড এবং কার্ল জং, যারা স্বতন্ত্রভাবে লোকদের শিখেছিলেন, যারা মানসিক, তাদের জায়গা তৈরি করে। তারা আরও জানে যে তারা প্রথম ধরণের মিথ্যা প্রার্থী করছে।
অবশেষে, শেষ পর্যন্ত বুঝতে পেরেছিল যে মানুষের আচরণ চারটি দলে পড়ে যায় এবং ১৯২৮ সালে একটি ডিস্ক তৈরি করে। ডিস্কটি শক্তি, প্রভাব, অস্থির এবং একটি বিবেকের মধ্যে দাঁড়িয়ে আছে, আস্তান তাদের চারটি শব্দ হিসাবে দেখেছিল যা মানুষের আচরণ চালায়।
আরস্টন সংস্করণটি 500 শিল্প, সরকারী সংস্থা এবং বিশ্ববিদ্যালয় দ্বারা ব্যবহৃত গ্রুপগুলিতে সেট আপ করা হয়েছে। প্রশ্নগুলি, যা প্রায়শই আকার নেয়, “উত্সাহিত এবং পরিপূর্ণ” বা “আমি বেশিরভাগ সময় ভাল” হতে পারে, যখন অংশগ্রহণকারীরা প্রায়শই গ্রহণযোগ্য হয়।
পরীক্ষার পরীক্ষাটি তাদের বেশিরভাগ শর্তে 12 ধরণের মাধ্যম সরবরাহ করা হয়। যে কেউ “সিস্টেম” তে ডি গ্রহণ করে তাকে স্নেহময় এবং শক্তিশালী হিসাবে নির্দিষ্ট করা যেতে পারে। যে কেউ “আধিপত্য সাবধানতার সাথে” ডিসি খুঁজে পান তিনি ভাবতে গুরুতর এবং সক্ষম হতে পারেন।
সংস্থাগুলি এআইয়ের সেটিংসে সহায়তা করার সাথে সাথে কর্মীরা ইমেল, চিন্তাভাবনা, চিন্তাভাবনা এবং সিদ্ধান্তগুলি লিখতে এআইয়ের প্রকাশনা ব্যবহার করছেন। তারা পাঠক হিসাবে চ্যাটের মতো মিস্ট্রাকগুলি দেখতে পাবে তবে নিরপেক্ষ নয়। তবে এই জাতিগুলি নিরপেক্ষভাবে নিরপেক্ষ হতে পারে না।
ইন্টারনেট নাটকের বিভাজন, ছাড়ের বিচ্ছিন্নতা ডক, এআই মালাটবটগুলির প্রকারগুলি খুব বেশি। এটি আবিষ্কার করেছে যে কপিপ্ট এবং মাইক্রোসফ্টের কার্কলটের কার্পলটে সমস্ত ধরণের ডিআই, বা “শক্তি” রয়েছে। এই রঙগুলি সুপারিশ, ফলাফল, পাশাপাশি উত্সাহ থাকার জন্য পরিচিত। তার সবচেয়ে বড় সমস্যা আছে, তারা আরামদায়ক হতে পারে।
গুগলের গুগলের এবং চীন এয়ারলাইন এস, সি এর সংমিশ্রণ, এবং আমি এবং আমি “সেটেলড” হিসাবে উল্লেখ করা যেতে পারি, যেখানে সংগীত রয়েছে। এই রঙগুলি নিয়মিত এবং অপরিবর্তিত এবং ভাল শ্রোতা হতে পছন্দ করে। তারা অন্যকে সহায়তা অনুভব করতে খুব ভাল এবং তারা লড়াই করতে সহায়তা করে।
কিছু সংস্থা যখন কর্মচারীদের এক সপ্তাহে বেশ কয়েক ঘন্টা ব্যয় করে তখন কীভাবে কাজের কাজ পরিবর্তিত হয় তা বিবেচনা করতে চাইতে পারে।
শ্রমিক ও ডেটিংয়ের প্ল্যাটফর্ম মাল্যাটিসের প্রধান নির্বাহী সারাহ ফ্রাঙ্কিনের মতে হঠাৎ পরিচালনা স্টার ওয়ার্সের বর্ধিত চিঠির মতো।
“আপনার কাছে একটি রানী লক রয়েছে এবং এটি সি-ডি 2-এর জন্যও পাওয়া উচিত। আমাদের অবশ্যই ভাল থাকতে সক্ষম হতে হবে, তবে আপনার মিশনারিদের উন্নতি করা দরকার। “
ল্যাটিস “দ্বন্দ্ব হ্রাস এবং সম্পর্কের পরিবর্তনের” জন্য অভ্যন্তরীণ আলো হিসাবে একটি ডিস্কের উপর নির্ভর করে। কিছু কর্মচারী তাদের ডিস্কে প্রশিক্ষণ পেয়েছেন, মলি ওয়েস্ট ডাফি, লিলিটার উচ্চ অধ্যয়ন ও উন্নয়ন, ইমেলের বিলে বিলকে বলুন।
ডফি বলেছিলেন যে কর্মীরা এই জাতীয় বট জিজ্ঞাসা করতে পারেন, “আমি ডাউনলোডের স্টাইল। আমি কীভাবে অন্য কার্যকর উত্তরগুলি দেব?”
প্ল্যাটফর্মটি 5,000 এ কর্মক্ষেত্রগুলি ব্যবহার করে তথ্য খুঁজে পায়নি, যার মধ্যে অপারেটর, অ্যাথপিক এবং ই 3 অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তবে ডফার একটি পূর্বাভাস আইটেমকে বলেছিলেন। অধ্যক্ষদেরও সরাসরি তাদের প্রোফাইলে নির্দেশাবলী থাকতে পারে। অথবা জোয়ার আমাদের ব্যবহৃত কিছু অঞ্চলে আলোকিত করতে পারে।
“আমাদের এমন একটি সিস্টেম থাকতে হবে যা এআইও কর্মচারী এবং উপস্থিত, অনুরোধ করা হয়েছে,” ফ্র্যাঙ্কলিন বলেছিলেন।
