যারা বণিকদের লাইভ প্রশিক্ষণ দেয় তাদের দ্বারা নির্দিষ্ট পরামর্শগুলি।
সিইও রিপোউটারের সিইও স্টিভ হকারের সাথে বসতে সবচেয়ে অন্তর্দৃষ্টি যা নেতৃত্বকে বিশ্বের যুগের সমান করে তোলে। শুরু থেকেই, স্টিভ এটিকে স্পষ্টভাবে বর্ণনা করেছিলেন যে রিলোমা রিঅরগুলি কেবল বইয়ের অফার নয়। পরিবর্তে, 90% এরও বেশি অর্থ আইন বিশেষজ্ঞদের দেওয়া পরিষেবাগুলি থেকে আসে
সম্পর্কিত: একটি ভালুক তৈরি করা ব্যর্থ ছিল। এই সিইও এভাবেই এইভাবে পরিণত হয়েছে – এবং তারা লেখার রেকর্ডগুলি সন্তুষ্ট করেছে।
আমাদের কথোপকথনগুলির মধ্যে একটি আমাদের কথোপকথন যা এআই পেশাদার পেশাদারদের মধ্যে এআই স্থানান্তর কাজের উপর ভিত্তি করে আমাদের কথোপকথন। স্টিভ বিশ্বাস করেন যে সংস্থাগুলি এআইকে আলিঙ্গন করছে – অস্ত্র হিসাবে নয়, তবে সম্মিলিত ক্রিয়াকলাপের অংশ হিসাবে – নতুন সময়টি জিতবে। তারা এই সরঞ্জামটি ব্যর্থ করতে ব্যর্থ হওয়ায় পর্যাপ্ত পরিমাণে এবং খুব মৃদু কাজ পুনরুদ্ধার করতে তারা কেবল এআইয়ের কথা ভাবেন। গাইডলাইন এবং করের ক্ষেত্রে, সাংস্কৃতিক traditions তিহ্যে কাজ করার এই পরিবর্তনগুলি, গ্রাহকের ডেটা চলাকালীন অধ্যয়নের ধরণগুলি পরিবর্তন করে এবং খালাস।
গাইড এবং ব্যবসায়িক ব্যবসায়ের দিকনির্দেশের একটি পরিণতি। সিইওর মতো স্টিভের মতো অবশ্যই একটি বিশেষ শক্তি ভ্রমণ করতে হবে যা অকেজো গল্পগুলিকে তৈরি করে যখন এটি ক্লায়েন্টদের সাথে সম্পর্ক রাখে যারা সর্বদা গ্রহণ করে না। রাজনৈতিক প্রতিপক্ষের সাথে বাহ্যিক প্রতিপক্ষ হতে পারে এমন সংস্থাগুলির অধিকার সরবরাহ করে – তার আস্থার আত্মত্যাগ – স্বাধীনতা এবং অখণ্ডতা।
স্টিভ নেতৃত্বের বিষয়ে কণ্ঠস্বরও সরবরাহ করেছিলেন, যা তার পরিমাণে খুব আলোড়িত হয়েছিল। তিনি একজন সিইও ছিলেন যার মনোবিজ্ঞান এবং একটি সামাজিক কাজ ছিল, ফর্মটি বুদ্ধিমান শক্তি এবং নম্রতার দিকে ইঙ্গিত করে। তারা কাজের একটি নির্দিষ্ট প্রক্রিয়াতে বিশ্বাস করে না, শেখার এবং বৃদ্ধি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার সুযোগ তৈরি করে – নেতাদের সন্ধানের নীতিগুলি তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি পূরণ করতে পারে।
সম্পর্কিত: সায়ানা সিও কি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে সর্বশ্রেষ্ঠ সংস্থা তৈরি করেছিল
সংস্থাটি এআই-ড্রাইভিংয়ে প্রচুর অর্থ ব্যয় করতে পারে, আমি ব্যবসায়ের ব্যবসায়ের সর্বোচ্চ খেলোয়াড় হতে চাই। তিনি উদ্ভিদের অখণ্ডতার গুরুত্ব এবং তথ্যের সম্পর্কের উপর জোর দিয়েছিলেন, বিশেষত এআই বিশেষজ্ঞদের মধ্যে একত্রিত হতে শুরু করার সাথে সাথে। ক্রু এবং প্রশাসনিক নেতাদের জন্য একটি ডিজিটোফে ভ্রমণ করা, স্টিভের পদ্ধতি এবং নতুন পণ্যগুলির দক্ষতা, দীর্ঘ সময়ের দায়িত্ব এবং দৃষ্টিভঙ্গি।
