বিনামূল্যে পরিবর্তন সঙ্গে পরিচিত হতে
শুধু সাইন আপ কাজের কাজ মাইফ্ট ফুডুয়াল – সরাসরি আপনার ইমেলটিতে অনুমোদিত।
ইউকে আকারটি 3 মাস থেকে এপ্রিলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে কারণ নিয়োগকর্তা ট্যাক্সকে ট্যাক্স এবং বৈধ অর্থ প্রদানের জন্য কোনও কার্যকে কাটাতে এবং বৈধ ডেটা মঙ্গলবার বৈধ ডেটা উপস্থিত হয়েছিল।
বোনাস ব্যতীত প্রায় এক সপ্তাহের বার্ষিক প্রবৃদ্ধি আন্তর্জাতিক অফিসে সময়মতো 5.2 শতাংশ হ্রাস পেয়েছে। এটি 5.3 শতাংশের নিচে ছিল এবং ভ্রমণে তিন মাসের মধ্যে 5.5 শতাংশ থেকে নিম্নমুখী ছিল। বোনাস সহ সম্পূর্ণ আকার ছিল 5.3 শতাংশ।
কর্মচারীদের মার্চ থেকে এপ্রিলের মধ্যে একটি পূর্ণকালীন কর্মচারীর পরিমাণ কেটে দেওয়া হয়, আপার, তিন মাস এক বার্ষিক বছরের 0.5 শতাংশের মধ্যে রেখে যায়।
কাজের পরীক্ষার অন্য চিহ্নে, প্রচুর অর্থ পড়ে এবং এমন লোকেরা যারা রিনার সাথে প্রাসঙ্গিক বলে দাবি করে তারা ফুল থেকে উপকৃত হয়। বিরল গাছটি যেমন শ্রমিকদের গবেষণার সাথে জরিমানা করেছিল, 4.6 শতাংশের বিরোধী, তিন মাসের মধ্যে 4.5 শতাংশ থেকে ভ্রমণের জন্য।
এই পরিসংখ্যানগুলি ব্যাঙ্ক অফ ইংল্যান্ডে অর্থনৈতিক সংকট এবং কঠিন, এমনকি এপ্রিল মাসে বাতাস তুলতে পারে এমন পয়েন্টগুলি প্রমাণ করে।
এমনকি 5 শতাংশের আকার এখনও বিওই কমফোর্ট থেকে বেশি, অন্যান্য অর্থ প্রদানের পদ্ধতিগুলি ধীরে ধীরে নির্দেশ করে।
লিজ ম্যাককাউন, দুর্দান্ত বিদেশী পাস, তিনি দেখেছিলেন যে প্রযুক্তিগত অংশটি এখন অর্থ প্রদানের চেয়ে বেশি অর্থ প্রদানের চেয়ে বাড়ছে।
যদিও কাজের ক্ষতিগুলি বিপজ্জনক নয় কারণ ব্যবসায়িক গবেষণাটি বছরের শেষের দিকে ছিল, যা শেষ সময়ের চূড়ান্ত বাজেটে কাজ এবং চাপ দেওয়ার অনুরোধ জানায়।
“কাজের বাজার কেড়ে নেওয়া হবে না।
এই পরিসংখ্যানগুলি এমপিসির পরবর্তী সভার সংখ্যাটিকে সহায়তা করতে পারে না তবে পরবর্তী বার্ষিক 3.5 শতাংশ হিসাবে কেসকে কেসকে সমর্থন করে।