তার অনর্থক কর্মীদের ঘোষণার কয়েক দিন পরে অফিসে ফিরে আসুন ।
অভ্যন্তরীণ নথি অনুসারে পাওয়া গেছে ইনলাইডার ইন্ডিয়ারএনবিসি এমন কর্মচারীদের অফার দিচ্ছে যারা পরবর্তী অফিসে ফিরে আসতে চায় না: আট সপ্তাহ অর্থ প্রদানের জন্য, দাঁত এবং পোশাক পরে তিন মাস পরে। শ্রমিকরা উপযুক্ত হলেও সম্পূর্ণ বোনাস পাবেন।
প্যাকেজটি কর্মচারীর সাথে ফেরত যোগ করে না। কর্মীদের তাদের এইচআর এর প্রশাসনিক অধ্যক্ষদের ওসিটি সরবরাহের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা উচিত। 3 গ্রহণ, খ শিখেছি।
সম্পর্কিত: ‘আকর্ষণ মাস্কিং’ কী? তরুণ কর্মীরা ভাইরাস অফিসে ফিরে অফিসে ফিরে আসেন।
এভার্নস প্যাকেজ কেবল এনবিসি ব্যবহারকারীদের এনবিসির প্রেসিডেন্টে গোট্রাবুক অনুসারে কাজ করে, এনবিসি রয়েছে প্রায় 60,000 কর্মচারী সারা বিশ্ব জুড়ে।
এনবিসি কর্মীরা বিভিন্ন। চার দিনের আদেশে সোমবার এবং আসতে হবে।
অনেক সংস্থা বিভিন্ন জায়গায় লেবু স্থাপন করছে। এখনই কিনুন, একটি আনুষ্ঠানিক সংস্থায় কোনও সংস্থার জন্য অর্থ প্রদান করুন, কর্নায়, এই সপ্তাহের মূল ঘোষণাটি সেপ্টরের কাজ করার জন্য এটি তৈরি করার জন্য 3,422 কর্মী 2024 এর শেষে।
মাইক্রোসফ্টেরও তার কর্মীদের ফেব্রুয়ারি থেকে সপ্তাহে তিন দিন অফিস থেকে কাজ করা প্রয়োজন। মাইক্রোসফ্ট বিশ্বজুড়ে ৩০,০০০ জুনে কর্মচারী ছিলেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বসবাসকারী ১২৫,০০০ কর্মচারী ছিলেন
সম্পর্কিত: ভেরিজন এটিএন্ডটি-র কমান্ডের শর্তাদি এবং অনুপ্রেরণামূলক পয়েন্ট এবং ফাংশনগুলি থেকে উচ্চ-সম্পর্কের আলোচনা চুরি করার চেষ্টা করে
কিছু সংস্থা যেমন এটিএন্ডটি, জেপিমরগান এবং অ্যামাজন, ইতিমধ্যে এই বছর ম্যাম্পলগুলি আলোড়িত করেছে, এমনকি ব্যবহারকারীরাও কাজ করছেন।
গত বছর গত বছর সংঘটিত একটি সমীক্ষায় দেখা গেছে যে সি-এসটিটি এসটিটি প্রশাসনের আশেপাশে থামার জন্য, আরটিওকে নিয়মিতভাবে কল করে, বিভ্রান্ত হওয়ার জন্য। “সমীক্ষা অনুসারে, প্রায় ৪০% সুপারভাইজারদের বিদ্যমান পোস্টগুলি স্থাপন করা উচিত যখন কম কর্মচারী আরটিও ছাড়িয়ে যায়।
এমনকি প্রাপ্তবয়স্করাও কোম্পানির দক্ষতার দক্ষতার দ্বারা প্রভাবিত হয় এবং সহায়তা কর্মীরা তাদের কাজ পুনরায় চালু করে।
বৈজ্ঞানিক কাউন্সিলের একটি পাঠ সিস্টেম গত বছর ছয় মাস ধরে কাজ করতে যাওয়া কর্মচারীদের তুলনায় এবং যারা মিশ্র ব্যবস্থা অনুসরণ করে তাদের সাথে তুলনা করে উত্পাদনশীলতা, কর্মক্ষমতা বা উন্নত হওয়ার পার্থক্য প্রকাশ করেছে।
সম্পর্কিত: ক্লোবক্সের সিইও এখনও দূরবর্তী কাজের পক্ষে রয়েছে
তার অনর্থক কর্মীদের ঘোষণার কয়েক দিন পরে অফিসে ফিরে আসুন ।
অভ্যন্তরীণ নথি অনুসারে পাওয়া গেছে ইনলাইডার ইন্ডিয়ারএনবিসি এমন কর্মচারীদের অফার দিচ্ছে যারা পরবর্তী অফিসে ফিরে আসতে চায় না: আট সপ্তাহ অর্থ প্রদানের জন্য, দাঁত এবং পোশাক পরে তিন মাস পরে। শ্রমিকরা উপযুক্ত হলেও সম্পূর্ণ বোনাস পাবেন।
প্যাকেজটি কর্মচারীর সাথে ফেরত যোগ করে না। কর্মীদের তাদের এইচআর এর প্রশাসনিক অধ্যক্ষদের ওসিটি সরবরাহের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করা উচিত। 3 গ্রহণ, খ শিখেছি।
পুরো গল্পটি বন্ধ হয়ে গেছে।
যোগ দিন+ আজ খুঁজে পেতে।
