অ্যানথ্রোপিক সিপিও মাইক ক্রিডগার, যাকে ইনস্টাগ্রামও বলা হয়, নতুন গ্রেডের কারণে বাজারের বাজার শক্তিশালী হবে।
ক্রিগার নিউইয়র্ক টাইমকে একটি নতুন বছর বলেছিলেন ‘বলেছেন যে তার “আরে” এবং আরও “এবং ইনপুট রয়েছে।
অন্য স্তরের পরিমাণে, এটি একটি অ্যানথ্রিপুক ফর্মের প্রতিচ্ছবি, যা “সেরা শিক্ষামূলক প্রোগ্রামকে সমর্থন করে না,” ক্রিগার বলেছিলেন। পুনর্মিলনটি প্রবেশের কাজে প্রবেশের কাজের জন্য সোনার টিকিট ছিল।
এছাড়াও তারা কীভাবে ওয়ার্কিং মার্কেট গ্রহণ করবে, এমনকি এআইয়ের দলেও। যখন এআই পরিবর্তন করে চলেছে, ক্রিগার বলেছিলেন যে লগইন ক্ষেত্রটি বদলে যাবে।
20 ভিসি পডকাস্টের সাম্প্রতিক বিবরণে ক্রিগার বলেছিলেন যে ইঞ্জিনিয়ার তিন বছরে তাদের কাজের একটি কডারসোর্স হিসাবে তাদের কাজ দেখতে পারতেন। লোকেরা সেরা “সঠিক মনোভাব নিয়ে আসতে, সঠিকভাবে কীভাবে কাজ করবেন তা বিবেচনা করুন – এবং সম্ভবত এটি তৈরি একটি বৈদ্যুতিক অস্ত্র” নির্ধারণ করতে সক্ষম হবে।
কিছুই আলাদা নয়।
“যদি কেউ থাকতেন … ক্লোডকে তাদের কাজ করার জন্য এবং তাদের ফিরিয়ে আনতে ব্যবহার করা ভাল,” স্টিভ মাম্বিচ, অ্যাট্রোপিক, একটি ব্যবসায়কে বলেছেন। ক্লাড, এথ্রোপিকস, ব্যবহারকারীদের মধ্যে উইজার্ড স্টোরেজ হিসাবে পরিচিত। “অতএব, আমি ভেবেছিলাম, যারা জড়িত ছিলেন তাদের বাকী অংশগুলির জন্য, বিভিন্নভাবে একজন বিখ্যাত প্রকৌশলী হিসাবে।”
এর পাতার সময়, নৃতাত্ত্বিক এআই গবেষণার মাধ্যমে 200 টুকরা জন্য লিখেছেন
খ তিনটি অংশের প্রতিটিটির বিবরণ পর্যালোচনা করে দেখা গেছে যে গত পাঁচ বা ততোধিক বছরের বেশিরভাগ সময়, মূলত 1 থেকে 2 বছরের অভিজ্ঞতার মধ্যে ব্যবহৃত হয়।
নৃতাত্ত্বিক প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ড্যারিও আদায়িকে সতর্ক করা হয়েছে এআইয়ের অভ্যন্তরে এবং বাইরে লগগুলিতে নাম নথিভুক্ত করে সচেতন হওয়ার হুমকি সম্পর্কে।
অ্যাকিয়োসের সাথে সাক্ষাত্কারে অ্যামোদেই বলেছিলেন যে প্রযুক্তি লগইন চাকরির প্রায় 50% ছড়িয়ে দিতে পারে। “আমরা একইভাবে এই প্রযুক্তিগত নির্মাতারা হিসাবে, যা সঠিক তা সম্পর্কে সৎ হওয়ার একটি দায়িত্ব এবং দায়িত্ব” ” আমি মনে করি না এটি রাডারের রাডারে রয়েছে। “
লাচিনাই, আডাউজা সিএনএন কুটি “আই আকুয়াম্বা কুখালা বউইনো কুপোসা অ্যান্থু পাফুপিফুপী এনটিচিটো জোনস জালুন্থা, এনডিপো টিকুগুইরিজানা, মঙ্গা গুলু, লিনজেক।”
রেপোলের প্রধান নির্বাহী ডেভিড এইচএসইউ, বোস্টন, গাধা, এবং ড্যাক্রিক সহ 10,000 টিরও বেশি গ্রাহক এবং ইউপি পরিবর্তনের সতর্কতা। তিনি অনেক কিছু বলেছিলেন যে বর্তমান বাজারে “শ্রমিকদের সিইওতে প্রচুর সুযোগ রয়েছে”। “আমি মনে করি সিইও এতে ক্লান্ত হয়ে পড়েছে They তাদের মতো, ‘আমাদের যেখানে কাজ পরিবর্তন করতে পারে সেখানে পৌঁছাতে হবে।'”
