“সিএক্সও এআই প্লেবুক” এর কাছে একটি ব্যবসায়িক ব্যবসায় শিল্প, সংস্থার আকার এবং প্রযুক্তি অনুসরণ করার জন্য একটি মিনি মিনি পাঠের দিকে নজর দেয়। আমরা প্রতিটি সংস্থাগুলিকে জিজ্ঞাসা করেছি যা তারা এআই, যারা পছন্দগুলি করে এবং ভবিষ্যতে এআই ব্যবহার করে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে তাদের মোকাবেলা করতে চায় সে সম্পর্কে আমাদের জানায়।
2013 সালে প্রতিষ্ঠিত, অস্টিনের একটি প্রশিক্ষণ সংস্থার সাথে সবেমাত্র প্রসারিত। কোম্পানির পণ্য এবং পরিষেবাগুলিতে আপনার আকার এবং পেশাদারদের বাড়ানোর জন্য একবারে একটি শিক্ষণ, গ্রুপ পার্টিশন এবং এআই-এর আই-আইটেম জড়িত। বিশ্বজুড়ে প্রায় 500 জন কর্মচারী রয়েছে।
ইভেন্টগুলির একটি বিশ্লেষণ: সংস্থাটি কোন সমস্যা সমাধানের চেষ্টা করছে?
অনেক সংস্থা কর্মীদের সাথে একটি খুব উচ্চ নৈতিক বিকাশ উত্পাদন করতে লড়াই করছে।
শিক্ষার শর্তাদি আরও ব্যয়বহুল এবং সাধারণত অধ্যক্ষ বা কর্মীদের একটি ছোট দলে রাখা হয়। এটি নতুন দক্ষতা তৈরি করার বা সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার উপায় ছাড়াই অনেক শ্রমিককে ছেড়ে দেয়। অনুশীলনে, একটি মিশ্র এবং দূরবর্তী কাজের দাগযুক্ত কাজের অর্থ হ’ল লোকেরা তাদের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে যথেষ্ট দক্ষতার প্রয়োজন।
সশস্ত্র গোয়েন্দাগুলির ছায়া গো জর্ডান হরমচেম্বাম বলেছিলেন যে সংস্থাটি সমস্ত সমস্যা সমাধানের সুযোগ দেখেছিল এবং এসআই। এটির পরিপ্রেক্ষিতে এটি ভাল বাড়ার জন্য ইনস্টল করা হয়েছিল, যা প্রকৃত কর্মীদের সহায়তা করতে সহায়তা করে। “এআইয়ের অন্যতম শিক্ষকের মধ্যে অন্যতম হ’ল এটি সর্বদা উপলব্ধ এবং সরাসরি কাজের আন্দোলনে একত্রিত হতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।
“কখনও কখনও, শিক্ষণে কঠোর আলোচনার প্রস্তুতি অন্তর্ভুক্ত থাকে,” কঠিন কথোপকথন যুক্ত করেছে, “কঠিন কথোপকথন যুক্ত করেছে,” যোগ করেছেন। “মাঝে মাঝে জিনিসগুলি ঘটেছিল এবং লোকদের একটি নির্দিষ্ট সহায়তা প্রয়োজন” “
জর্দান হপেনবাউম এবং রাষ্ট্রপতি রাষ্ট্রপতির দ্বিতীয়। অবশ্যই আপনাকে সাহায্য করতে
শ্রমিক এবং কর্মচারী
সর্বোত্তম উত্পাদন অনেক গ্রুপের সাথে সম্পর্কিত ছিল, ইঞ্জিনিয়ার, নৈতিক বৈজ্ঞানিক বিজ্ঞানী, বাণিজ্য এবং মহান নেতা একত্রিত করে।
সংস্থার জরিপ এবং দলগুলি এআই তৈরির ক্ষমতাতে অবদান রাখে এমন কয়েক মিলিয়ন লোকের কাছ থেকে ডেটা পুনরায় সেট করে। এবং মানুষের পীচগুলি পথের নেতৃত্ব দিতে সহায়তা করেছিল এবং এআইয়ের পরামর্শটি বিজ্ঞানের প্রতিফলন ঘটায় তা নিশ্চিত করে।
এআই করে
ছয় মাস পরে, সিদ্ধান্তটি বিকাশের পরিকল্পনা, সম্মিলিত মেশিন, নৈতিক বিজ্ঞান, নৈতিক প্রযুক্তি এবং সময় কর্মীদের সত্যিকারের সহায়তা প্রদানের জন্য শিক্ষণ। পণ্যটি প্রকাশের আগে প্রথম চেষ্টা করার জন্য শ্রদ্ধা ছিল।
প্ল্যাটফর্মটি ধারণাগুলির সাথে পরামর্শ দেওয়ার জন্য বিতরণ অঞ্চলটি ব্যবহার করে। “এটি ডাবলসের চেয়ে বেশি,” হোকেনবাউম বলেছিলেন। “এটিকে প্রত্যেক ব্যক্তির প্রতিনিধি হিসাবে ভাবেন, আপনার সম্পর্কে আমরা যা জানি – আপনার অংশ, আপনার স্টাইল এবং আপনি কী শিখেন এবং এটি আপনি যে সম্মত হন তার সাথে এটি সম্পর্কিত।”
এআই এর সিস্টেম কর্মচারীদের অ্যাডভেঞ্চারস থেকে তাদের পছন্দগুলি, পুরানো সিস্টেমগুলি, পাশাপাশি পরিস্থিতি অনুসারে তার উপায়গুলি পরিবর্তন করতে শুরু করে। হেনচেনসামামগুলি কথা বলা, চিন্তাভাবনা করার ক্ষমতা এবং তাদের লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করার সহায়তা আলোচনাটি ব্যবহার করতে পারে।
সংগঠন চলাকালীন, সিস্টেমটি সিংব্যাকের সাথে একত্রিত হতে সহায়তা করে “। গর্ভনিরোধক এবং অজানা মাধ্যমে, রূপান্তর তুষার সৃষ্টি করে যখন এজেন্সিগুলি তাদের প্রকৃতি এবং লক্ষ্যগুলির উপর ভিত্তি করে তাদের স্থিতিশীল অর্ডারগুলি ব্যবহার করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।
তারা বলেছিল, “তাদেরকে অন্য দলে চিহ্নিত করুন,” প্রযুক্তিতে যোগ করা বিভিন্ন দায়িত্ব কীভাবে বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারে তা দেখাতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, প্রারম্ভিক অধ্যক্ষরা ছোট ক্লান্তি বা ক্লান্তির মুখোমুখি হতে পারে – যখন খুব কম বিশেষজ্ঞই মুখোমুখি হন।
“এখানে প্রচুর বিচক্ষণতা রয়েছে যা সংস্থাগুলি তাদের দক্ষতা প্রদর্শন করতে এবং তাদের বোঝার প্রসারণে সহায়তা করবে,” হোকেনবাউম বলেছিলেন।
কেবলমাত্র একটি ডায়েটের খাবারের ডগা পর্যন্ত বেড়ে ওঠা যা সুশৃঙ্খল প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। অবশ্যই আপনাকে সাহায্য করতে
এটি কি কাজ করেছিল, এবং নেতারা কীভাবে জানতেন?
জানুয়ারিতে তার প্রাথমিক উদ্যোগের পর থেকে ১১ টি সংস্থা এআইয়ের সেরা ব্যবহার করেছে এবং আরও ৫০ টি ব্যবসায় শীঘ্রই পণ্যগুলি ব্যবহার করার পরিকল্পনা করছে।
হেনচেনোবাম বলেছিলেন যে প্রথম ফলাফলগুলি দৃ strong ় এবং ভাল ফলাফল হিসাবে দেখিয়েছে। এআই কোচ ব্যবহারকারী সংস্থাগুলির সংস্থাগুলির সন্ধানে, 16% উত্তরদাতারা এই কাজের কথা জানিয়েছেন, যখন 95% তাদের অভিজ্ঞতা দ্বারা উত্সাহিত হয়েছিল।
সর্বোত্তম উপায়ের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ এবং কীভাবে তারা প্রয়োজনে মানব কোচ আনতে পারে। সন্ধানে, 34% কর্মী নিন্দা করেছেন যে তারা কোচকে, 15% প্রেম পছন্দ করে এবং 51% বলেছেন যে এটি উন্মুক্ত ছিল।
সিস্টেমটি কর্মীদের লেনদেনে সময়ের প্রশিক্ষণের সময়কালে পরিবর্তিত হয়।
পরবর্তী কি?
হেনচেবৌরুম বলেছিলেন যে প্রক্রিয়াজাতকরণ নির্বাচন করার জন্য সরঞ্জাম সহ দক্ষতার দক্ষতা আরও ভাল এবং বৃদ্ধি করেছে।
একটি এআই এজেন্ট অতিরিক্ত প্রোগ্রাম চালাতে সক্ষম। “এটি সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে গ্রুপ, গর্ব এবং বেশ কয়েকটি প্ল্যাটফর্মের মধ্যে বুদ্ধিমানের সাথে প্রয়োজনীয়তার প্রয়োজনীয়তা পর্যবেক্ষণ করেছে,” বলেছিলেন।
সংস্থাটি স্পেন, একটি সাধারণ চীনা এবং পর্তুগিজদের আগত মাসগুলিতে এআইআইপি লেইস প্রসারিত করার পরিকল্পনা করছে।
হেনচেবুড বলেছেন যে এই বছরের শেষের দিকে রাশিয়া, ফরাসী, জার্মান এবং জাপানকেও এই সরঞ্জামটি দেওয়া হবে।