এআই কাজের সম্ভাবনা সনাক্ত করতে, একটি জিনিস করুন

কাউন্সিল কমান্ড কাউন্সিল এবং সরকারগুলিকে সদস্য, পেশাদার, অধ্যক্ষ, অধ্যক্ষ এবং ঘা সদস্যদের সাথে কল করার জন্য যারা তাদের শ্রোতাদের আমাদের শ্রোতা এবং আমাদের দর্শকদের সাথে ভাগ করে দেয়। সদস্যরা বার্ষিক আকর্ষক বার্ষিকী সরবরাহ করে, যা নেতৃত্ব, ইভেন্ট এবং আরও অনেকের নেতৃত্ব হওয়ার সুযোগ হিসাবে বিবেচিত হয়।

কয়েক বছর ধরে, বুদ্ধিমান প্রাণী তার সফল ব্যবসা দেখাতে শুরু করেছে। স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় এআই এর পুরানো প্রতিবেদন এআই -তে ওয়ার্ল্ড কোম্পানি 2024 সালে প্রায় 45% বৃদ্ধি পেয়ে 252.3 বিলিয়ন ডলারে পৌঁছেছে তা নিয়ে আলোচনা করে। এটি 2022 বারের চেয়ে 8.5 বার আই কোয়েডে কেবল মুদ্রা, পূর্বাভাস মূল্যায়ন যে এআই একা আমেরিকান অর্থনীতির জন্য কয়েক ডলার সহায়তা করবে। 2028 সালের মধ্যে, এআই এর বিবর্তনের পরবর্তী পদক্ষেপ, এটি হতে পারে কমপক্ষে 15% কর্মক্ষেত্রে প্রতিদিনের পছন্দগুলি এবং সেরা, উত্পাদন এবং নতুন নিয়ে আসে।

আমরা ইতিমধ্যে এআই কীভাবে নতুন ব্যবসায়ের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, এমন জিনিস এবং পরিষেবাদিগুলির জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যা বিলাসিতা যুক্ত করা এবং তাজা অর্থনীতি পুনর্নির্মাণ করা সম্ভব। আজ, কর্মচারীরা এখন তাদের চাকরি ব্যাহত করতে এবং তাদের ব্যবসায়ে বড় হতে এআই ব্যবহার করে। দুই-তৃতীয়াংশ ছোট ব্যবসায় এআই ব্যবহার করেছে বলুন যে তাদের কর্মীরা দাম এবং নতুন তথ্য হ্রাস করে অপারেশনগুলি পরিবর্তন করতে এআইয়ের অস্ত্র দেখায়।

অনেক সংস্থা কাছাকাছি সময়ে ভাল দেখায়- এবং এই প্রযুক্তিটি যে অর্থ নিয়ে আসে। তবে ভাল করা এটি এআইয়ের আসল মূল্য হবে না; এটির জন্য পেশাদার এবং সামাজিক স্থিতিতে পেশাদারকে আঘাত করা প্রয়োজন। এআই আমাদের সংস্থানগুলি পরিবর্তন করার সুযোগ রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য, আমাদের অবশ্যই কর্মীদের মিডিয়াবুসাল প্রক্রিয়াটির মধ্যে রাখতে হবে যা তাদের দেখতে দেখতে এটি কাজের মতো দেখায়।

আপনি কেমন করছেন?

এআই কোর্স

প্রথমত, সংস্থাগুলির কাজের প্রাসঙ্গিকতা থেকে অনেক পাঠ দেওয়া উচিত। এআই ওয়ার্কিং চলছে, ক নতুন অধ্যয়ন জেএফএফ -এ আমার গ্রুপ থেকে। দু’বছর আগে, মাত্র 8% লোক কাজ করত। আজ, এটি 35%। যারা এআই ব্যবহার করেন তারা বলেন যে তারা এটিকে খুব সহায়ক করে তোলে – এবং তাদের কাজগুলি খুব সন্তুষ্ট – যে পরিমাণ কাজের পরিমাণ হ্রাস করে এবং তাদের কাজের দিকে মনোনিবেশ করার অনুমতি দেয়। অনেক কিছু পুনরুদ্ধার করার অর্থ হ’ল অনেকে স্থায়ী এবং সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে।

তবে আমাদের গবেষণাও অনেক সুযোগ খুঁজে পেয়েছিল। কর্মচারীদের ত্রিশটি (৩১%) এরও কম কর্মচারী এআইয়ের জেলা বা বিশেষ সরঞ্জাম ও ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কে শিক্ষা দেওয়ার কথা বলা হয়। এ’সিতিরির শিক্ষার এক তৃতীয়াংশ (34%) ইউনিট বলছে যে তারা তাদের নিয়োগকর্তাকে দিতে চায়।

আপনার বিকল্পগুলি এবং কাজ অর্জনে বাধা তৈরি করে। জেএফএফের পুরানো গবেষণা দেখায় যে প্রায় 60% যে স্মোলগুলি তাদের ব্যবসায়গুলিতে এআই প্রযুক্তির ডুবির ক্ষেত্রে বাধা হিসাবে প্রস্তুত হতে দেখানো হয়েছিল। এই বাধাগুলি সমাধান করার জন্য, সংস্থাগুলি এআই এবং ব্যবহারকারীদের নিম্নতর শুরু করতে পারে যারা কর্মীদের ইউআইতে কীভাবে সেরা ব্যবহার করতে হয় এবং বাণিজ্যিক প্রযুক্তির ব্যবহারকারী হতে পারে তা শিখতে সহায়তা করে।

অতিরিক্ত যুক্ত শর্তাদি

দ্বিতীয়ত, সংস্থাগুলি কর্মচারীদের কাজ সম্পাদন করতে সক্ষম হতে পারে। নিয়োগকর্তারা ইতিমধ্যে এআই ব্যবহার করছেন: জেএফএফের জেএফএফের জেএফএফের অধ্যয়ন অনুসারে। মাটিতে পরিবর্তন নিয়ে তৈরি একটি ভাল কেস রয়েছে। গবেষণা শো যখন কর্মীদের প্রবেশ করতে বলা হয়েছিল, এই সংস্থাগুলি এআই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে এবং কর্মীদের কাজ আপডেট করতে পারে।

এআই ব্যবহার করে প্রবৃদ্ধি খোলার জন্য, ব্যবসায়গুলি তাদের কর্মীদের সেশনের বিভাগে এবং এআই সরঞ্জাম এবং বিভিন্ন ফাংশন এবং পরিষেবাদি সহ বিভিন্ন ধরণের ওয়ার্কআউট অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। সাময়িক কর্মীরা – তাদের নিজস্ব তেলের পেশাদারদের সাধারণত অ্যাক্সেস থাকে পরিবর্তন এবং ফিক্স সরঞ্জাম এবং পদ্ধতি বিকাশ। এআই এমন সংস্থাগুলি যা এআই ব্যবহার করতে কল করা উচিত যারা দাম এবং ড্রাইভিং দক্ষতা তৈরি করতে পারে।

এআই এবং কাউন্টারজোলিয়েটিরি

শেষ অবধি, সংস্থাগুলি তাদের কর্মীরা কীভাবে তাদের সময়, চাকরি এবং প্রচুর পরিমাণে সেরা দিকগুলি খোলার জন্য প্রচুর পরিমাণে ব্যয় করে তা বিবেচনা করা উচিত। এআই এর সেটিংসের উদ্দেশ্য কর্মীদের নতুন, টাস্কটি তৈরি করতে কাজ করতে সহায়তা করার সাথে জড়িত থাকবে এমন একটি মূল্য যা ব্যবসায়ের সহায়তা করে।

মানুষ এবং এআইয়ের মধ্যে চুক্তির একটি দুর্দান্ত সম্ভাবনা রয়েছে। যেমন হার্ভার্ড স্কুল প্রোগ্রামের কাজ এটি দেখায় যে, তবে, এআই দলের দলগুলিতে সবচেয়ে দরকারী, বিশেষজ্ঞ এবং যোগাযোগকে সহায়তা করতে পারে। যখন না, এটি তার পছন্দগুলি করতে এবং কঠিন কাজগুলি পূরণ করতে পারে, লোকেরা দীর্ঘ সময় ব্যবহার করে, বিচক্ষণতা এবং সাধারণ ইভেন্টগুলিকে আলোকিত করে এবং অন্যদের সাথে অন্যান্য ক্রিয়াকলাপে সহায়তা করে। আমরা চালনাকেও উপস্থিত হতে দেখেছি পরিসীমা কেন্দ্রীয় মানব যুগে একজন ব্যক্তির নেতৃত্বের গুরুত্ব যেমন শ্রমিকরা একটি রড ব্যবহার করে, সম্পর্ক তৈরি করে এবং উত্সাহিত গোষ্ঠীগুলির দ্বারা নিয়ন্ত্রিত।

নিয়োগকর্তারা উচ্চ মানের পরিষেবা তৈরির পরিবর্তনের জন্য এবং এই সংস্কৃতিতে তাদের কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য প্রস্তুত করার সুযোগ রয়েছে, যা মানুষ এবং এস এর মধ্যে সেরা খুঁজে পাবে।

কাজের পরিবর্তন করা হয়। দক্ষতা, অধ্যবসায় এবং এআই শক্তি খোলার জন্য কাজ ব্যবহার করে এমন কর্মচারীদের সহায়তা করার জন্য ব্যবসায়ের একটি ভ্রমণ কেরিয়ার প্রয়োজন। অতীতের পূর্ববর্তী চিন্তাভাবনাগুলি দেখিয়েছে যে অগ্রগতির অগ্রগতি ঠিক বিতরণ করা হয় না। তবে যদি শিল্পটি তাদের কর্মীদের মাঝখানে রাখে তবে তারা এআইয়ের সম্ভাবনার সম্ভাবনাগুলি সকলের জন্য একটি ভাল কাজ এবং আর্থিক সুযোগ যুক্ত করার ক্ষমতা হিসাবে পূরণ করতে পারে।

মারিয়া ফ্লিন এবং প্রেসিডেন্ট এবং ফিউচার জবসের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা।

Source link