Home Business আস্তে আস্তে শৃঙ্খলা, সংস্থাগুলি সমস্যা অর্জনে দীর্ঘ সময় নেয়

আস্তে আস্তে শৃঙ্খলা, সংস্থাগুলি সমস্যা অর্জনে দীর্ঘ সময় নেয়

7
0
আস্তে আস্তে শৃঙ্খলা, সংস্থাগুলি সমস্যা অর্জনে দীর্ঘ সময় নেয়


চার বছর, এক হাজার অ্যাপ্লিকেশন, এবং বেশ কয়েকটি প্রশ্ন। যখন তাদের কাজটি টানছে, আমেরিকানরা তাদের প্রতিনিধিত্ব করে যেহেতু সংস্থাগুলি ওপেন শিরোনাম পূরণ করতে চায়।

শেষবারের মতো এটি পড়ার পর থেকে, 750 থেকে হাড় 18 থেকে 76 76 এর মধ্যে কাজের সাথে লড়াই করে চলেছে। অনেকে যারা হতাশাকে ভাগ করে নেন যা পাওয়া যায় না বা প্রশ্নবিদ্ধ হয় না।

“এমন কিছু লিঙ্কসিয়ান সংস্থা রয়েছে যা বিজ্ঞাপনগুলি যারা ব্যবসায়কে বলেছিল,” 15 মাসের চাকরির আগে। “আমি বারোটি পজিশনের কমপক্ষে অর্ধেক জিজ্ঞাসা করেছি।”

মার্টিনসের হতাশাগুলি সর্বশেষ বছরগুলিতে সর্বাধিক সাধারণদের সাথে মিলে যায়: কাজের ক্রিয়াকলাপ এটি তৈরি করতে দীর্ঘ সময় লাগবে, যদি তারা কখনও নিমগ্ন থাকে। এনডি গওয়ো লোফুনিকিরা কোবাম্বিরি লা ইউএস হাই ডাউডাউডাউন – এনডিপো চিফুকওয়া চেক আকুটেঙ্গা ন্যাথাইয়ালি কুটি অ্যান্থু অম্বিরি আকু আমেরিকা অ্যাপিজে নটচিটো, মঙ্গানসো স্টেপহাইসিওয়াই হাও, ওয়াজচুমাই ওয়ামকুলুচুলুচ।

অক্টোবর 2019 এ, সংস্থাগুলি থেকে প্রায় 91% কাজ শিপিংয়ের রাসেল 3000 – বিন্দা ল্যাবগুলির অন্যান্য শেয়ারের জন্য ছয় মাসের মধ্যে পূর্ণ 3,000 লোকের মধ্যে তিনজনের তদারকি করে এমন বিজ্ঞাপনগুলির একটি তালিকা। সক্রিয় ক্রিয়াকলাপটি 2024 সালের অক্টোবরে প্রেরণ করা হয়েছিল, ছয় মাসের মধ্যে অর্ধেকেরও কম ভরাট। রেভেলো ল্যাবগুলি রাসেল 3000 এর ওয়েবসাইটে একটি পাঠ্য নেয়। আমি লিংকডইনের বিবরণগুলিকে প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে কতগুলি শিরোনাম প্রদর্শিত হবে?

এছাড়াও, ফেল শিল্পের এন্ট্রিগুলি 2052 সালে 2050,000 এ মার্চ থেকে প্রায় 650,000 থেকে পাওয়া যাবে, 1 রিভেল ডেটা।

হাও বলেছিলেন, “শিল্পগুলি লিখিতভাবে ছেড়ে দিতে পারে, এমনকি তাদের নিয়োগের লক্ষ্য থাকলেও, বিশেষত সন্দেহজনকভাবে,” হাও বলেছিলেন।

কারণ সংস্থাগুলি খোলা কাজগুলি পূরণ করছে না

হাও বলেছিলেন যে কিছু সংস্থাগুলি তারা যে পরিষেবাগুলি অর্জন করতে চায় সেগুলি প্রেরণ করতে পারে, তবে সাম্প্রতিক মাসগুলিতে অর্থনৈতিক সন্দেহ তাদের বিশ্রাম দিয়েছে। সরকার কেনার জন্য ক্রমবর্ধমান, গাছ, এআই এবং অর্থের আশেপাশে সতর্কতা “পি-শব্দের শব্দ” ব্যবহার করার জন্য প্রচুর সংস্থান রয়েছে।

বিআইএক্সএসের জন্য বেশিরভাগ চাকরি অনুসন্ধান ঘোস্টের চালান শুনেছিল, তবে এইচএও উল্লেখ করেছেন যে অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়িত্বগুলি কাজ করছে না।

হাও বলেছিলেন, “এমন সংস্থাগুলির মধ্যে পার্থক্য রয়েছে যা লেখার উদ্দেশ্য নিয়ে নথি রাখে – এবং লেখার বা অর্থনৈতিক বাস্তবতা কাজ করতে পারে না – এবং অন্যকে লেখার জন্য বাস্তববাদী নয়,” হাও বলেছিলেন।

তিনি কোম্পানির ক্রমবর্ধমান একটি ছবি দেওয়ার জন্য, খোলা পাইপের একটি টিপ হতে, বা নিয়োগকর্তাদের ব্যবহারকারীদের ব্যবহারকারীদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিয়োগের জন্য দেওয়ার জন্য কাজগুলি যুক্ত করেছিলেন।

কিছু ক্ষেত্রে, সংস্থাগুলি লেখার কাজ সম্পাদনের জন্য ডিলেমার হতে পারে তবে তারা যদি অগ্রগতি বেছে নেয় তবে তারা প্রস্তুত করতে চায়, তাই তারা চিড়িয়াখানায় যেমন একটি কাজ প্রেরণ করবে।

“এমনকি সংস্থাগুলিও দ্রুত নিয়োগকর্তা নাও হতে পারে, ভবিষ্যতের পাইপগুলিও তৈরি করতে পারে, বা এটি খুঁজে পাওয়ার অধিকার কিনা তাও ভাবতে পারে,” যোগ করেছেন। যুক্ত যুক্ত

অসুবিধা কারণ সংস্থাটি কাজ করে না, তারা সকলেই লিম্বোতে লেখকদের বক্তৃতা যুক্ত করে।

ভবিষ্যতের সন্ধানে হাও বলেছিলেন যে কর্মসংস্থানের জায়গাগুলির পূর্বাভাস দেওয়া শক্ত, তবে যদি অর্থনৈতিক অবস্থার পরিবর্তন হয় তবে বেশিরভাগ কাজ এখনও অস্থির হতে পারে।

“সংস্থাগুলি কী প্রদর্শিত হবে তা জানবে না, তাই আমি মনে করি এটি এমন একটি পাইপলাইনে থাকবে যাদের মঞ্চের অংশ থাকার অংশ থাকতে পারে।” হাও ড।





Source link

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here