সোমবার, স্টারবাকস তাদের বৃহত্তর বৃহত্তর সংস্থার অংশ হিসাবে নতুন ড্রেসিং প্রকাশ করেছে। তবে তারা একসাথে বলে যে পরিবর্তনটি কঠিন এবং পুষ্টি এবং এখন, পুরানো সময়।
ড্রেস কোডটি আসে যখন ব্র্যান্ড বীরান নোকল ইজারা দেওয়ার ক্ষেত্রে রয়েছে, “ট্যাপগুলির লম্বা অংশ অন্তর্ভুক্ত।
যাইহোক, এজেন্টদের ইমেলটিতে, স্ট্যাবাক্স স্টাফ স্টারবাক্স আর্টিস্টক-ড্রাগগুলির সাথে সংযুক্ত, “লুপের চুক্তিটি” অবিশ্বাস্য।
কাজের কাজ থেকে স্পিকার একটি দ্রুত সংস্থা বুধবার সন্ধ্যা হিসাবে, অফিসগুলি 100 টিরও বেশি স্টারবাক্সে করা হয়েছে এবং এতে 1,200 এরও বেশি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আসবাবপত্র আর্থিক আর্থিক প্রতিবেদন এবং 2025 এর এক চতুর্থাংশ থেকে এসেছে, যেখানে ম্যাচিং ট্রেড অজ্ঞাতদের সাথে।
এনিয়ন উপাসনা একটি নতুন সিডি দ্বারা নষ্ট হয়
কর্মচারীদের সাথে লিখিত ভিডিও অনুসারে, মাবিতাস বিভিন্ন কারণে একটি নতুন কোড দ্বারা বিরক্ত হয়েছে।
মধ্যে ব্লুস্কি নামে একটি কোটডালাস কর্মীরা বলেছেন যে তাকে পোশাকটি পুনর্নবীকরণ করতে বলা হয়েছিল এবং তারা কাজে ফিরে আসার আগে তারা নতুন জুতা গ্রহণ করবে। ইউনাইটেড স্টারস টারস্টনের বিবরণ বর্ণিত, পূর্বে, জুতার জুতা, জলের জুতা সর্বদা প্রয়োজনীয় ছিল। সোমবার, তবে বেশ কয়েকটি কর্মচারী (যারা বিখ্যাত মুভিতে রয়েছেন তাদের সহ) দাবি করেছেন যে তাদের নিজস্ব তরল বুট রয়েছে তার কোনও সম্পর্কযুক্ত কাপড় নেই।
যখন নতুন নম্বরটি ইনস্টল করা শুরু হয়, স্টারবাকস নতুন জুতাগুলিকে অর্থ দেয় না। সংস্থাটি চাইবে যে অযাচিত শপিং স্টোরটি আমরা সারাক্ষণ পরেছি এমন জুতাগুলিতে কাজ করতে চান। গ্রাহকরা আমাদের পায়ের বিষয়বস্তু সম্পর্কে চিন্তা করেন না!
– স্টারবাকস সম্পর্কিত (@ Sborpocennen.org) 13 ই মে, 2025 সকাল 7:50 এ
স্পিকার জানিয়েছে যে কর্মচারীদের তাদের নীল জিন্স বা ছিদ্র করার সংখ্যার মতো আরও শুনতে বাড়িতে পাঠানো হয়েছিল।
“সুপারভাইজারদের বলা হয় যে তাদের এই সমস্ত জিনিস সেট আপ করতে হবে; অন্যথায় তাদের কাজ ঝুঁকিতে রয়েছে,” কথা বলুন। “আমি প্রচুর হতাশা এবং প্রচুর বিভ্রান্তি তৈরি করছি, ক্রাস্টসকে এমন মনে হচ্ছে যে তারা যা পরা তা নয়; কেবল মোকাবেলা করে।”
মধ্যে অন্য সিনেমা শ্রমিকরা তথ্যগুলি ঘোষণা করে, হ্যাটার একটি বিতরণ করেছে: “এখন নতুন জিনিসগুলিতে যোগদানের জন্য আমাদের নতুন এবং জুতা কিনতে হবে।”
স্টারবাকস ১৪ ই এপ্রিল ড্রেসিংয়ের পোশাকটি ঘোষণা করেছিলেন। সেই সময় সংস্থাটি বলেছিল যে এটি একটি লাইনের জন্য উন্মুক্ত ছিল, অতিরিক্ত কর্মীরা এই দুটিটির দুটি অংশ পেতে পারেন। তবে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীরা সোমবার বারিসন ছাড়াই একাধিক ক্লট রিপোর্ট পাওয়ার কথা জানিয়েছেন। যাইহোক, স্টারবাকস একই বলেছিল, 18 টি বিদ্যমান শৈলীর দ্বারা, এই সপ্তাহে খুব শীঘ্রই কেবল তিনটি এখনও পাওয়া যায় নি।
সর্বশেষ পর্নির প্রতিক্রিয়া হিসাবে, স্টারবাক্সের বিষয়গুলি বলেছিল: “আমাদের পোশাকের বড় পরিবর্তনগুলি সহজ: আপনার শার্টটি 5000 টিরও কম লোক পরা, যারা প্রায় 10,000 লোক দ্বারা বিভ্রান্ত হওয়ার চেষ্টা করে।
স্পিকার বলেছিলেন যে এটি জুতাগুলির হিলের চেয়ে পুরানো বুটগুলি পরিবর্তন করে না, কালো জুতা, ধূসর, বাদামী বা সাদা যুক্ত করে। তবে পোশাকের অসম্ভব অভিযোগের রিটাসের অভিযোগ।
বক্তারা যোগ করেছেন যে “ইউনিয়ন যদি সঠিক সহযোগিতা পেতে টেবিলে ফিরে আসার চেষ্টা করতে পারে তবে সুবিধাগুলি”।
একটি দীর্ঘ গল্প
অতীতের নেভিগেশন এবং স্টারবাক্স-অ্যান্ড ইউনিয়নগুলির মধ্যে সাম্প্রতিকতম শিরোনামের সাথে ড্রেসিংয়ের কারণে বিট করুন তাদের উদ্বেগগুলি চলছে।
গত সাড়ে তিন বছরে, একযোগে একটি অব্যাহত এবং স্টারবাক্সের উপরে অব্যাহত রয়েছে, এমন একটি চুক্তি খুঁজছেন যাতে স্টোরগুলিতে উচ্চতর মজুরি, দোষী সাব্যস্ত এবং কার্যকর রীতিনীতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সদস্যরা বলেছিলেন যে unity ক্য এবং সংস্থার মধ্যে আলোচনার ফলে ফেব্রুয়ারির শেষের দিকে হিট হয়েছিল, ইউনিয়ন সদস্যদের জনসাধারণে অংশ নিতে যেমন একটি সিপ-ব্লোথ এবং গমের লাইনগুলি নিয়ে যায়।
অতীতে, সমস্ত ইউনিয়ন হয় জাতীয় কারেন্টমেস দল (এনএলআরবি) বলেছেন স্টারবাকস ভাল বিশ্বাসের সাথে প্রতিরোধ করেনি। ডিসেম্বরে, সম্মিলিত কর্মচারীরা লিখেছেন যে অপব্যবহারের অপব্যবহার এবং এনএলআরবি তাদের ক্রিয়াকলাপের আশেপাশে তাদের উদ্বেগগুলি ব্যাখ্যা করে। এবং, শীঘ্রই, ইউনিয়ন এই পোষাকটিতে কাজ না করার জন্য নতুন পরিবর্তন এবং এনএলআরবি অর্ডার করেছে।
এই পরিবর্তনটি একটি নতুন নীতি ব্যবহার করে “খারাপ বিশ্বাস” এর একটি কোড কল করে একটি নতুন নীতি তৈরি করে …
স্টারবাকস্পোয়িস্টরা বলেছে যে তারা নিশ্চিত হবে যে আমরা যাদের সাথে আলোচনা করছি এবং আইন প্রতিষ্ঠা করছি তারা সঠিকভাবে এবং সুষ্ঠুভাবে করা হয়েছে। “
নিউ ইয়র্কের বাফেলো থেকে জেসমিন লেল এবং ব্যারুস্তা, যিনি তিন বছর স্টারবাকসে কাজ করেন। তিনি এমন একটি কাজের ইউনিয়নও একজন যা সক্রিয় কাজের কাজকে এগিয়ে নিয়েছিল যা ভবিষ্যতের ড্রেসিংয়ের সবচেয়ে শক্তিশালী চুক্তি করেছিল। ইউনিয়নকে যে কোডটিতে জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, এটি বলছে, যদি কর্মচারীদের টি-শার্টগুলি কাজ করতে এবং তাদের পদক্ষেপগুলি রাখার অনুমতি দেয় তবে সুরক্ষাগুলি লিখেছিল। একটি নতুন পোষাক কল করতে থাকুন, “আমরা আমাদের বাড়িতে থাকা আসল দোকানগুলি রেখে বিরক্তিকর।”
লেল বলেছেন: “বন্ধু হিসাবে, আমাদের কোনও নিশ্চিত ঘন্টা নেই,” তিনি বলেছেন। “দিন ও রাতের মধ্যে কাজ করার মতো পর্যাপ্ত লোক নেই। আমার প্রয়োজনীয় সমস্ত অর্থ আমি পাই না।
অবশেষে, লেলি বলেছেন, স্টারবাক্সের চুক্তি সম্পন্ন করতে এবং সমস্যা সমাধানের জন্য কাজ করা উচিত – একটি নতুন কোড সেট আপ করবেন না। গ্রাহকরা তাদের লেটারের জন্য অপেক্ষা করার জন্য সময় সম্পর্কে যত্নশীল যে হারাতোর শার্টটি পরা, যোগ করে।
“আমরা উন্মাদতার চেয়েও বেশি, সংস্থা আপনাকে স্টোরগুলিতে অপরিবর্তিত করে তুলেছে,” লেল বলেছেন। “স্টারবাকস এবং তাদের সবুজ এপিডিকের আইকনিক Customer গ্রাহক স্টারবাকসে হাঁটতে জানেন। এটি আমার গোপন বিষয় নয়, আমি আমার পানীয়গুলি জানি, এবং আমি আমাকে জানি, কালো কোট।”
