যারা বণিকদের লাইভ প্রশিক্ষণ দেয় তাদের দ্বারা নির্দিষ্ট পরামর্শগুলি।
আমি সম্প্রতি বুটিক ইউএস লোকম্যান কমিশনের বিক্রয় পেয়েছি:
“আপনি যদি একটি ঘড়ি চান, মাইলগুলি ভাল না, আমরা যোগ্য নই,” এবং
“আপনি যখন ক্ষুধার্ত হন তখন তাত্ক্ষণিক সময়গুলি” “
আসল অর্থটি জানতে আমার যথেষ্ট লগকে ঘিরে দেওয়া হয়েছে: বেশিরভাগ ঘন্টা, সাপ্তাহিক ছুটির দিন এবং কাজ এবং অন্য কোনও কিছুর মধ্যে একটি অপ্রাকৃত লাইন।
আমরা বিশ্বাস করতে পছন্দ করি যে আমরা সবচেয়ে শক্তিশালী প্রকৃতিটি সরিয়ে নিয়েছি এবং কাজ করার জন্য একটি ভাল সময় পেতে পারি। তবে কাজ প্রেরণ হিসাবে এটি অনেক কর্মচারী প্রমাণ করে যে আপনাকে ক্লান্তি দিতে, “আগ্রহ” থেকে ক্লান্ত।
আমার কাছে এই সমস্ত ধরণের ক্রিয়াকলাপ ছিল: সর্বদা গ্রাইন্ড এবং একটি মূল পুনর্নির্মাণ। আমি জানি যে আপনার কাছ থেকে শব্দটি ঠিক কী আসে – এবং কয়েকটি পরিবর্তন, যা আপনাকে আরও ভাল বোধ করতে, আরও ভাল হতে এবং একটি ব্যবসা তৈরি করতে সহায়তা করবে যা জ্বলতে পারে।
সম্পর্কিত: একটি ভাল কাজের গুরুত্ব হ্রাস করবেন না। আপনার ব্যবসা খুব ভোগা
যখন তাড়াহুড়া আপনার পরিচয় হয়ে যায়
এবং কেন এটি একটি সমস্যা?
মৌলিক চরিত্রটি এই ধারণাটিকে সম্মান করে যে ঘন্টাগুলি সাফল্যের সমান। এবং নিশ্চিতভাবে, তাড়াতাড়ি বিজয়ী – সেই ডোপামাইন আমাদের জন্য পড়েছিল। একদিন পর্যন্ত, শব্দ সঙ্গে আপনার পরিচয়।
আমার সংস্থার প্রথম দিনগুলিতে, আমার কাছে এই শব্দটি রয়েছে: “আপনি যদি বাড়িতে যান এবং আপনার প্রতিযোগিতার বিদ্যুৎ এখনও থাকেন – বন্ধ করুন।” কাজ। আমরা তিনটি স্ক্র্যাপি শো থেকে বিশ্বব্যাপী 500 এ পরিবর্তন করি But তবে অবশেষে, আমি লক্ষ্য করেছি: আমি যদি আমার প্রথম দলটি না রাখি তবে আমরা তা করি নি। একটি লম্বা গেম খেলে মিনিনার চেয়ে বেশি স্থায়ী হয় – এটি একটি আন্দোলন নেয়।
বেশিরভাগ তথ্য পুনরায় শুরু হয়। প্রাক্তন জরিপ ১৩৮ টি প্রথম-প্রতিষ্ঠাতা, অর্ধেকেরও বেশি বলেছিলেন যে তারা গত বছর ক্লান্ত হয়ে পড়েছে। এই তিনবার তিনটি নির্মিত সংস্থাগুলি থেকে দূরে ভ্রমণ করার লক্ষ্য রেখেছিল। এটি কোনও কৃপণতা নয় – এটি একটি সিস্টেমের সমস্যা।
এমনকি সর্বোচ্চ সমস্যাগুলিও সুরক্ষা নয়। মোটা আসন্ন-ডিরেক্টরি ভায়ি হিলোহ নিন। এক বিলিয়ন বিলিয়ন বিলিয়ন বিল থেকে কোনও সংস্থার বিরুদ্ধে লড়াই করতে সহায়তা করার পরে, তাকে হলফনামা: “আমি ধনী এবং আমার জীবন নিয়ে কী করব তা আমি জানি না।” উত্তর? হস্টলের অবস্থার মধ্যে হ্যাম্প – কারণ এটিই কেবল তারা জানে।
একটি নীরব প্যান্ডেল ক্লান্ত। ক বিশ্বজুড়ে একটি বিশ্ব চুক্তি এটি 2019 সালে “সক্রিয় কাজ” হিসাবে পরিচিত। মাথা তৈরি করে না, তবে এটি আমাদের আরও ভাল ভাবতে বাধ্য করে, কিছু নির্দিষ্ট নির্বাচন, এবং এটি ঘটে এবং এটি ঘটে।
সম্পর্কিত: 5 টি পদক্ষেপ যা সত্যই নেতৃস্থানীয়
আমি চারপাশে ভাঙ্গার জন্য কি করেছি
তেল শুকানো হয় – এবং এটি আপনার সাথে শুরু হয়।
নেতারা যখন ভাল স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন এবং অংশ নেন, তখন এটি সমস্ত কাজের জন্য ভাল কাজ করে: সিদ্ধান্ত নেওয়া, দলের দল, বেগ। এবং এটি কেবল একটি ভাল ধারণা নয়। ক 2024 গ্যালাপ পাঠ 183,000 183,000 ব্যবসায় যেখানে 90 জনের জনপ্রিয়তা, তিনি একটি ব্যবসায়ের সুযোগ নিয়ে সফল হয়েছিলেন। এটি তারা খুঁজে পেয়েছিল:
- কমপক্ষে 78%
- সর্বনিম্ন দোকান 51% পর্যন্ত
- কমপক্ষে 32%
- 20% পর্যন্ত ফসল
- 23% অ্যাপ্লিকেশন প্রচুর
নিম্নলিখিতটি যাদু নয় – এটি কী সিদ্ধান্তগুলি করা হয় তা অন্তর্ভুক্ত করা। এবং আপনার সিদ্ধান্তগুলি শীর্ষে শুরু হয়।
আমার জন্য, বড় এক্সচেঞ্জটি সহজ ছিল: আমি ক্লান্ত হয়ে ক্লান্ত হয়ে পড়েছি। টেকসই এমন একটি গান তৈরি করার তাড়াহুড়ির কারণে আমি চলে এসেছি সঙ্গে ।
এভাবেই তারা উপস্থিত হয়:
- আমার কয়েক ঘন্টা সীমা আছে। আমি ব্যাজ হিসাবে 14-16 দিন পরতাম। তবে রাত ৮ টার পরে, আমি সবচেয়ে বড় কাজের দ্বিগুণ বেঁচে থাকি। এখন, আমি সন্ধ্যা সাড়ে। টার দিকে কথা বলতে চাইছি, যারা খুব ভাল দেখায় এবং কাজের বাইরের কাজের শক্তি ছেড়ে দেয়।
- আমি হ্যাকের যত্ন নিতে শুরু করি। কোন বা ঠান্ডা। প্রকাশিত, বিশ্রাম এবং পুনর্নবীকরণের জন্য সভাগুলির মধ্যে নিকটতম সিঁড়ির একটি স্থিতিশীল স্ট্রিং। এটি বাড়িতে একটি মানসিক ক্লান্তি হিসাবে রয়ে গেছে।
- আমি কফির পরিবর্তে আমার শরীরটি সরিয়ে নিয়েছি। সংক্ষিপ্ত অনুশীলন সম্পূর্ণ পরিবর্তন। এমনকি পাঁচ মিনিটের বিশ্রামও আমার শক্তি এবং স্বীকৃতি পুনরায় সেট করতে সহায়তা করে। নতুন গেমগুলি চেষ্টা করে আমার চিন্তাভাবনাগুলিকে আশ্চর্য করে বদলেছে।
- আমি আমার মনকে কোনও উদ্দেশ্যে যেতে দিই। আমার কিছু ভাল ধারণা উপস্থিত হয় যদি আমি কিছু না যাচ্ছি, একটি উদ্ধৃতিতে ধারণাগুলিতে ধ্যান করুন।
- আমি আমার মনোযোগ রক্ষা করেছি যদি এটি মূল্যবান কিছু ছিল। প্রতিদিন দু’ঘন্টার দিকে তাকানো, কোনও সভা নেই, অনেক লোক নয়, চিন্তাভাবনাগুলি, অপারেশনের রূপটি ব্যাখ্যা করবেন না।
এবং এটা আমার জন্য ছিল না। আমি আমাদের কোম্পানির সামাজিক নিয়মগুলিতে ওজন নিয়ে এসেছি যে আমি ভ্রমণ সভাগুলির সাথে হাঁটলাম, একটি শ্বাস প্রশ্বাসের কাজগুলি ভাঙা এবং হালকা করা হয়। কারণ ব্যবসাগুলি তৈরি করা লোকদের হিসাবে সুস্থ – কেবল কারণ নয়।
সম্পর্কিত: কেন ‘সর্বদা’ নিজেকে হত্যা করে, পাশাপাশি আপনি শিখতে পারেন
আপনি যদি একটি জিনিস করেন – এটি করুন
একটি বৈধ ভারসাম্য তৈরি করুন। আপনি যদি বাইরে যান, প্রকৃতপক্ষে বাইরে এসো।
কোনও সপ্তাহের ইমেল নেই। শেষ বার্তা নেই। আপনার অফিস বার্তায় আপনার একটি “ছোট সুযোগ” আছে তা বলবেন না। বলুন আপনি এসেছেন – মানে। আপনি যেভাবে সম্মানিত হন, নির্বাচিত নয়, এইভাবেই আপনি এইভাবে তৈরি করেন।
আসল বিষয়টি হ’ল, আমাকে এখনও মাঝে মাঝে এ থেকে মুক্তি পেতে হবে। আপনি তত্ত্বাবধায়ক কিছু তৈরি করার সময়, এটি হাল ছেড়ে দেওয়া শক্ত। তবে আপনি যা তৈরি করছেন তা যদি আপনি চান তবে আপনাকে সেই ব্যক্তিকে তৈরি করার জন্য রক্ষা করা দরকার – তুমি। ভাল একটি বিশ্রাম নয়। এটি কোনও পুরষ্কার নয়। এটা আপনার ভিত্তি।
এবং যদি আমরা কাজের নতুন কাজ খুঁজছি তবে এটি বিল্ডার সংস্থাগুলির সাথে শুরু হয় যা লোকেরা বেড়ে ওঠে, বেঁচে থাকে না।
আমি সম্প্রতি বুটিক ইউএস লোকম্যান কমিশনের বিক্রয় পেয়েছি:
“আপনি যদি একটি ঘড়ি চান, মাইলগুলি ভাল না, আমরা যোগ্য নই,” এবং
পুরো গল্পটি বন্ধ হয়ে গেছে।
যোগ দিন+ আজ খুঁজে পেতে।
