আপনি আজ একটি ডিজিটাল অঞ্চলে যে সুরক্ষা প্রক্রিয়া চান

দশ বছর ধরে, সংস্থাগুলি সুরক্ষা, গোপনীয়তা এবং চ্যালেঞ্জগুলির সাথে তর্ক করছে যা কঠোর পরিশ্রম থেকে আসে। ইন্টিগ্রেটেড গ্রুপগুলির পরিমাণ, গোয়েন্দা (এআই) – উপরোক্ত ব্যবহারকারীরা ব্যবহার করেছেন “

বাহ্যিক বিপদগুলি ভাবার পক্ষে যথেষ্ট নয়; আধুনিক-চালিত অঞ্চলগুলিতে, আধুনিক সুরক্ষা সাফল্যের একটি সুবিধা, ছায়া এবং কাজের কাজও গণনা করা উচিত। বিশেষত এখন, ব্যবসায়ী নেতাদের অভ্যন্তরীণ লেন্সের মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ সুরক্ষা পুনরুদ্ধার করা একটি কঠিন কাজ।

সম্পর্কিত: আপনার সংস্থার এবং পাসওয়ার্ডে আপনার সংস্থার উপায় পুনরায় সেট করতে আপনার 50 টি আইটেম জানতে হবে

লুকানো পণ্যদ্রব্য

আধুনিক কর্মীদের গতির মধ্যে, কর্মীদের আরও কিছু করার জন্য অবিচ্ছিন্ন চাপ রয়েছে। তবে হালকা এবং সীমাবদ্ধ এবং কম প্রত্যাশা পরিচালনার কাছ থেকে কম প্রত্যাশা হবে। যখন তারা পেটের ক্রিয়াকলাপ দ্বারা মুক্তি পায়, যা কর্মীরা অনুমোদনের প্রত্যাশা করে না। তারা এমন অস্ত্র পাচ্ছে যা সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধান করে এবং কেবল ব্যবসায়কে চালিত করে।

এ কারণেই আউ’র গতিকে ধন্যবাদ জানাতে জনসাধারণ রাইডিং আধুনিক চ্যাটটি দেখতে চলেছে। অনুযায়ী গার্টনারএআই অ্যাপ্লিকেশনটিতে এআই অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করে সমস্ত ফিল্মের দ্বারা $ 297.9 বিলিয়ন ডলারে পৌঁছানোর জন্য নির্ধারিত ব্যবহারকারী হিসাবে যারা গতি, সরলতা প্রচার করে। সুসংবাদ? এই অস্ত্রগুলির বেশিরভাগই দেয়। তবে এই অজানা কাজগুলি আপনার ব্যবসায়িক মোডে প্রদর্শিত হবে, আমি শান্ত থাকব এবং আপনার ডেটা এমনকি আপনার রেডিমেন্টও করেন না।

অবৈধ একটি আধুনিক সময়ের লেনদেন হতে তৃতীয় সরঞ্জামগুলির ইনস্টলেশন প্রতিষ্ঠিত। অনুযায়ী ভেরিজনের ভেরিজনের ভেরিজন15% কর্মী সম্মত হন যে তারা এআই টাওয়ার অ্যাক্সেস করতে, ট্যাগিং এবং উত্পাদন প্রচার করতে এবং আপনার নাকের নীচে আপনার সংস্থার ফর্মটি প্রসারিত করতে কোম্পানির অস্ত্র ব্যবহার করে।

এই সময়ে, অজ্ঞতা মজাদার নয়। আপনার কর্মীরা যে অস্ত্র ব্যবহার করছেন সেগুলিতে না দেখে আপনি কেবল ডেটা সেলগুলি ভেঙে ফেলবেন না; আপনি অন্ধকারে কাজ করছেন।

একটি সুরক্ষা ব্যবস্থা ব্যবহার করে

সুরক্ষা ফায়ারওয়াল এবং অ্যাপ্লিকেশন অ্যান্টিভারাস সম্পর্কে নয়। এটি প্রদর্শিত হওয়ার মতো এবং এখনই অনেক নেতার কাছে নেই। ভেরিজন তার প্রতিবেদনে লিখেছেন যে, 2024 থেকে 2025 পর্যন্ত, তিন থেকে 30%অতিক্রম করে। এটি কেবল একটি প্রবণতা নয়; এটি একটি সরাসরি সতর্কতা।

এমন একটি দেশে যেখানে ফসল সাধারণত অর্থোপার্জন করে, এমন একটি ধাতব চুক্তি আনতে অসুবিধা হয় যা কেবল এত কিছু করার জন্য ড্রাইভিং (আমাকে বিশ্বাস করুন)। ভাগ্যক্রমে, আপনার দরকার নেই।

সম্পর্কিত: এখনই কাজ করার 4 টি ক্রিয়াকলাপ যা আপনার নেটওয়ার্কটি দেখায়

মনে মনে নিয়ম এবং ক্ষমতায়ন রেকর্ড করুন

আমি যখন সাস স্প্রডব্লিউএলকে ভাবি, তখন প্রথম জিনিসটি (এউপিএস) ব্যবহারের বৈধ ব্যবহারের সাথে স্মরণ করে – আপনার অর্ডারে অনুমোদন। এমনকি যদি আপনি নিয়মগুলি হ্রাস করতে প্রলুব্ধ হতে পারেন তবে দেখুন আপনার সংস্থা কতটা উন্নতি করতে পারে। পরিবর্তে, আপনাকে বিধিগুলি এমনভাবে পুনরায় লিখতে হবে যা উত্পাদনশীলতায় সহায়তা করার জন্য কী এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ গতি সরবরাহ করে।

এটি এই সুপ্রতিজ্ঞ, আমার মনে আছে আমি নিরুৎসাহিত বোধ করছি। আমি জানতাম যে সায়াস স্প্রোল বাইরে ছিল – কেবল অনিরাপদ নয়, পাশাপাশি আইনী, এবং মিথ্যা, এবং আমার কী করা উচিত? শেষ পর্যন্ত, আমি জানি যে আমার সংস্থাকে গৃহহীন না হওয়ার জন্য পরিবর্তন করতে হয়েছিল।

ব্যবহারিক প্রক্রিয়া করার জন্য, এটি গুরুত্বপূর্ণ:

• সেরা লক্ষ্যগুলি গ্রহণ করুন: অনেক কর্মচারী তাদের নিজস্ব কাজ করার জন্য নিরাপদ সরঞ্জাম ব্যবহার করে তৈরি করা যুক্তিসঙ্গত, যা খারাপের চেয়ে বেশি। নির্ভর করে এবং উপস্থিতি এবং উপস্থিতি সাহায্য করার জন্য এটি আপনার নিয়ন্ত্রণে মারা যাবে তা অনুমতি দিন।

• তুলনা এড়িয়ে চলুন: অপর্যাপ্ত অর্থ হারানোর পরিবর্তে, এটি জানতে দিন যে আপনি যা ঘটে তার সাথে কথা বলতে নির্দ্বিধায়। সুরক্ষা বিধিগুলি অনুসরণ করা হয় তা দেখানোর জন্য যে সমস্যাটি নতুন কাজগুলিতে প্রবেশ করতে সুপরিচিত।

• প্রবেশকারী পুনরুদ্ধার: এআইয়ের মতো পণ্যগুলির জন্য বাস্তব বিধিনিষেধ সম্ভব নয়। আপনার কর্মীরা কেবল কাজ খুঁজে পাবেন না, তবে তারা ভাল কর্মী হওয়ার চেষ্টা করছেন বলে তারা একটি নিষ্ঠুর প্রতিক্রিয়া মনে রাখবেন। যদি অস্ত্র বা ব্যবহারকারী সীমাবদ্ধ করা উচিত, সম্ভব হলে সুরক্ষার বিকল্প উপায় বলুন।

• একটি দল আছে: আজ, সুরক্ষা কেবল নয়। শ্রমিকরা যখন গুরুত্বপূর্ণ তখন বড় হয়; এখন এটি তাদের গৌরবময় সময়। আপনার কাজগুলিকে বিশ্বাস করুন এবং আপনার অ্যাপ্লিকেশনটিকে সমাধানের অংশ হতে শক্তি দেওয়ার জন্য ব্যবহার করুন।

• ম্যাচিং সভাগুলি মুছুন: যদি আপনি ব্যবহৃত বিপজ্জনক অস্ত্রটি জানেন তবে এটি উল্লেখ করা ভাল যে আমি লাইনের মধ্যে পড়ার ক্ষেত্রে তারা যে আশা করছেন তা নিয়ে আমি সাইন আপ করি। খ্যাতি না খ্যাতি বিভ্রান্তির কারণ হবে, যা অনেক ত্রুটি সৃষ্টি করতে পারে।

এর একটি ডিভাইস আছে

আপনি অউপি অটা পরিবর্তন করছেন অ্যাক্সেসের একটি সঠিক উপায়, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন: “এই নতুন পয়েন্টগুলি কীভাবে কাজ করছে?” এই কারণেই স্যাসন আপনাকে আপনার পছন্দসই মনোভাবের ধারণা দেওয়ার জন্য টাওয়ারগুলি পর্যালোচনা করতে।

যদিও আপনার ব্যবহারের উপর নির্ভর করে চেহারাটি পরিবর্তিত হয়, এই অস্ত্রগুলি একটি কর্ম প্রোগ্রাম ব্যবহার করে প্রকৃত ব্যবহারকারীদের সরবরাহ করে, সন্দেহজনক পতাকা সরবরাহ করে এবং নিয়ন্ত্রণ ইনস্টল করতে সহায়তা করে। সাআস এর সাআস পরীক্ষাগুলি আপনার কর্মচারীদের প্রতিদিন কী বিশ্বাস করে তা প্রকাশ করে, আপনাকে নিবন্ধকরণ এবং ধারণাগুলি জানতে সহায়তা করে।

সম্পর্কিত: অতীত সংস্কৃতি তৈরিতে নেতৃত্বের দায়িত্ব – নামকে কীভাবে উত্সাহিত করা যায়

সুরক্ষা একটি নতুন ফিটিং সমান

যখন সাস এবং এআই শত্রু হিসাবে উপস্থিত হতে পারে, যখন ব্যবসায়ী নেতাদের এই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার জন্য মূলটির গোপনীয়তা প্রয়োজন। আসল ঝুঁকি আপনি দেখতে পাচ্ছেন না।

নেতা হিসাবে, আমাদের কর্মীদের সুরক্ষা দমন করতে সহায়তা করা দরকার কারণ এটি একটি ভিত্তি হিসাবে এটি দেখার প্রয়োজন। প্রতিষ্ঠানটি বৃদ্ধি করেছে, গুরুতর বিধিগুলি কাটায়, সঠিক অস্ত্রগুলিতে নিয়মগুলি পুনর্নবীকরণ এবং বিনিয়োগকে পুনর্নবীকরণ করা, আমরা হ্রাস না করে আরও কী করতে পারি তা রক্ষা করতে পারি।