আপনার ব্যবসা কি উদ্বেগজনক? আপনার সংস্থাগুলি আরও ভাল করার জন্য এটি চালানোর জন্য এটি নিন

ড্রাইভিং ব্যবসা এর অর্থ একটি সহজ উপায় নয়। জিমের সমর্থকদের সংশোধন করা এবং নিয়মিত ভিত্তি বা কার্যভার চেয়ে বেশি দেওয়া থেকে, অনেক ট্যুর এবং নিম্ন সম্পর্কের জন্ম দেওয়া আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠে।

এমনকি যদি আপনি বছরটি শেষ করেন এবং নিম্নলিখিতগুলি শুরু করেন তবে গত 12 মাসে আপনার ব্যবসাটি পরীক্ষা করা খুব গুরুত্বপূর্ণ। সেরা সেরা এবং দৃ firm ় পরীক্ষা দেওয়ার জন্য, আপনার একটি দৃ moal ় লক্ষ্য থাকতে পারে এবং বেঁচে থাকার জন্য বেঁচে না থাকতে পারে।

কী কাজ করে না তার একটি তালিকা টাইপ করুন

একটি ভাল ধারণা নিতে, আপনার ব্যবসায় এবং বিষয়বস্তু পরিবর্তন করা এবং কাজ করে না এমন কাজ না করা অপ্রয়োজনীয় সমাধান এবং অযাচিত করার সর্বোত্তম সমাধান। সর্বদা আগাছা থাকে তবে আপনি কীভাবে দেখেন এবং কী পার্থক্য তৈরি করে।

গত বছর থেকে আপনার বৈদ্যুতিন লক্ষণগুলি (কেপিআই) পুনরাবৃত্তি করা, অর্থ, পণ্য, সংস্থাগুলি এবং গ্রাহকরা আপনার শক্তি এবং দুর্বল দেখানোর একটি ভাল উপায়।

ছাড়ের সময় ডেটা একটি কী। উন্নত অঞ্চলটি কোথায় ভুল শেখার একটি বিপজ্জনক উপায় তা দেখার জন্য এবং আপনার ব্যবসাটি এক বছর বড় হওয়ার জন্য সেট আপ করুন।

সম্পর্কিত: কীভাবে সিএইচপি ফ্র্যাঞ্চাইজি করবেন

প্রধান লক্ষ্য নির্ধারণ করুন

এমন একটি ব্যবসায়িক লক্ষ্য প্রতিষ্ঠা করা যা ব্যবসায়ী নেতাদের এবং কর্মচারীদের কাছে একইরকম একটি বড় স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে অসম্ভব বলে মনে হতে পারে। মূল উদ্দেশ্য, সবচেয়ে আকর্ষণীয় একটি হ’ল আপনার দলের প্রচেষ্টাকে ক্ষমতায়নের জন্য লক্ষ্য, সাহস এবং অপর্যাপ্ত বলের গুণমান।

এটি আপনার মাঝারি প্ল্যাটফর্মে এক মিলিয়ন ফলোয়ারের জন্য পড়তে পারে, অ্যাডভেঞ্চারগুলি 50%যুক্ত করতে পারে, আপনার বিক্রেতার মধ্যে একটি জিনিস হতে বা গ্রাহক খাবারে যেতে পারে।

মূল উদ্দেশ্য, সবচেয়ে আকর্ষণীয় পয়েন্টটি যে কোনও ব্যবসায়ের চেয়ে আলাদা বলে মনে হচ্ছে, সুতরাং সারা বছর ধরে উপস্থিত বা প্রদর্শিত হওয়ার জন্য নিম্নলিখিত নিয়মগুলির কোনওটি নেই। আপনার লক্ষ্য তৈরির সর্বোত্তম উপায় আমি জানি যে আপনার ব্যবসায় ঠিক আছে কী, তবে সবচেয়ে খারাপটি আপনাকে এবং আপনার লোকদের বাস্তব হতে বাধ্য করার জন্য যথেষ্ট।

আপনার সদস্যদের সাথে কথা বলুন

আপনার রড ছাড়া আপনার ব্যবসা বেঁচে থাকবে না। আপনার সদস্যদের সাথে চেক করা তাদের দক্ষতাগুলি জানার সর্বোত্তম উপায়, কাজের কাজ পরিবর্তন করতে এবং সমস্ত ব্যবসায় প্রসারিত করার জন্য একটি ভাল সম্পর্ক ব্যবহার করে।

অসুখী কর্মচারীরা ব্যবসায়ের ফলাফলের সবচেয়ে খারাপ কাজ করে। প্রতিটি ভাল নেতা জানেন যে তারা আপনার কর্মীদের যত্ন নেয়, তাদের প্রয়োজনগুলি শোনা এবং তাদের প্রত্যাশার প্রত্যাশাগুলি বোঝার জন্য।

একটি মন্তব্য, কোম্পানির গবেষণা, একজন হিসাবরক্ষক বা একটি অজানা পর্যালোচনা, আপনার দলকে একটি ভাল কাজের পরিবেশকে উত্সাহিত করার জন্য এটি শক্তভাবে তৈরি করার অনুমতি দেয়।

আপনার ব্যবসায়ের লক্ষ্যগুলি সেট আপ করা একটি জিনিস, তবে বুঝতে পেরে যে কর্মীদের নিজস্ব লক্ষ্য রয়েছে এবং স্থান এবং ক্রীড়া গেমস গ্রহণের জন্য জায়গা করুন। নীচের লাইন: আপনি যদি আপনার কর্মীদের চেক করেন তবে তারা আপনার ব্যবসায়ের যত্ন নেবে।

সম্পর্কিত: একটি নির্দিষ্ট কাজ করার জন্য – ‘আপনার সংস্কৃতি আপনার কাছে অনুপ্রাণিত করার 5 টি উপায়

আপনার ক্যালেন্ডার পূরণ করুন

কাজের বছরের উত্তরণটি ক্লান্তিকর এবং চাপযুক্ত হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি মনে করেন যে আপনি কেবল প্রতিটি দিনের সাথে ব্রেক আপ করার চেষ্টা করছেন। আপনার ক্যালেন্ডারে জিনিস রাখা বছরের জন্য একটি দরকারী সমাধান, প্রত্যাশা করার মতো জিনিস থাকা এবং আপনার লক্ষ্য অর্জনের জন্য রাস্তায় থাকতে।

আপনার আন্দোলনে তারিখগুলি রাখলে কেবল নিজেকে পরবর্তী সভাটি মনে করিয়ে দেয় না। এটি এমন পরিকল্পনা তৈরি করার বিষয়ে যা আপনার দলকে উপভোগ করে এবং প্রতিদিন নিয়মিত ব্যবহারের আগ্রহকে উত্সাহ দেয়।

স্থানীয় কর্মীদের যারা ইন্টারনেট, একটি সংস্থা এবং ব্যবসায়িক কথোপকথন সরবরাহ করে তাদের কাছ থেকে সময়মতো সমস্ত অর্জনের জন্য পুরো বছর রয়েছে, তারপরে আপনার অর্ডার করবেন না? যায় না বলে যে মিশ্রণে একটি সামান্য শখ যুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ।

সম্পর্কিত: কেন ‘মানুষকে উত্সাহিত করতে এবং বৃদ্ধির দক্ষতা বাড়ানোর জন্য একটি বৃহত টাইট লক্ষ্য এবং পাসওয়ার্ড রয়েছে

আরও ভাল করার জন্য আপনার সংস্থাকে নির্দিষ্ট করুন

একটু প্রস্তুতি, দুর্দান্ত বিশ্লেষণ এবং আলোচনা থাকার কারণে আপনি গত বছরের ত্রুটিগুলি ঠিক করতে পারেন বা আপনার সংস্থাকে খুব সফল করতে পারেন। 12-মাসের সময়কালে কীভাবে অনুভব করবেন তা নির্ভর করে আপনি কীভাবে পরিবর্তন করতে চান এবং একটি পুরষ্কার দেওয়ার জন্য একটি চাকরি রাখতে চান তার উপর।