যদিও আমরা ভাবতে চাই যে দ্রুত উত্তোলনের গোপনীয়তা একটি ভাল কাজের কারণে, আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আপনার সম্পর্ক আপনার কাজটি তৈরি করতে বা ছেড়ে দিতে পারে। কীভাবে বয়স্কদের চেক করবেন বা কে আপনার কাজটি সংরক্ষণ করতে পছন্দগুলি খায় তা বোঝার জন্য। এবং পুনর্নবীকরণযোগ্য দক্ষতা অর্জন করা আপনার পক্ষে একটি গোপনীয়তা এবং আপনার কাজ বাড়ানোর জন্য একটি গোপনীয়তা হতে পারে।
প্রায়শই এটি আপনার নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগের জন্য আরও ভাল জানার জন্য আলোকিত হবে। এখানে তিনটি নির্দেশ মনে রাখতে:
আপনার নিয়োগকর্তার চুক্তি বুঝতে
আপনি কি কখনও হতাশার সাথে ছিলেন যা আপনার নিয়োগকর্তা আপনার সমস্ত মন পরিষ্কার করার মতো দেখায়? আপনি বা আপনার মতামত হতে পারে না। আপনি যেভাবে যোগাযোগ করছেন সেভাবে হতে পারে, একটি দ্রুত সংস্থা মেডি সহকারী তাঁর নতুন বইতে বর্ণিত নিয়ন্ত্রণ: অধ্যক্ষের কাছ থেকে আপনি কী চান তা কীভাবে পাবেন। “সুসংবাদ” আমি বলি এটি সাধারণত শিল্প বা আপনার মনের ধরণের পরিবর্তন হয় না – এগুলি বিভিন্ন শৈলীর বিষয়ে। ”
গবেষণা লক্ষ্য করেছে যে দুটি অংশ রয়েছে যা কাজের শৈলীর সাথে সংযোগ স্থাপনের সিদ্ধান্ত নেয়: সিস্টেম এবং সোহিকানেস। শাসন এবং প্রয়োজনের পরিমাণের পরিমাণ; সম্পর্ক এবং যোগাযোগের সন্ধানকারী কারও পরিমাণের বিরুদ্ধে লড়াই করা। আপনার নিয়োগকর্তার সংকল্প দুটি পদক্ষেপে পড়ে এবং আপনার উপস্থিতি পুনরায় আপডেট করতে আপনাকে ভালভাবে যোগাযোগ করতে সহায়তা করতে পারে।
আপনার কাজ ভারী হলে স্পিকারকে জানুন
অভিনীত একটি তারকা হওয়া অর্থের সাথে আসে যা একটি কাজের সুরক্ষা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। তবুও, তারকা হওয়ার অর্থ এটিও হতে পারে যে আপনি আপনার নিয়োগকর্তা, এবং যদি আপনি যত্ন না করেন তবে এর অর্থ কী এবং আপনার সীমাবদ্ধতা যুক্ত করুন।
একটি দ্রুত সংস্থা কিম মেনানির যদি আপনার প্রচুর কাজ থাকে তবে পিছনে চাপ দিতে সম্মত হন কারণ আপনি আপনাকে আঘাত করেন না: এটি আপনার সংস্থাকে আঘাত করে। প্রচুর কাজ করার পরিবর্তে, অ্যানিগার আপনার কর্মীদের উত্সাহ দেয় এবং প্রতিটি কাজের ব্যবসায়িক ইভেন্টগুলির সাথে সম্পর্কিত।
“আপনি যখন পরিচালকের আমন্ত্রণের উত্তর দেন, তখন জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি আমন্ত্রণ জানান,” দেখাতে বলুন। “আপনার নিবন্ধগুলি জানুন যে আপনি এটি সত্য বলে মনে করেন তা বলার জন্য। মনে রাখবেন আপনি একটি পেশাদার কাজ।”
খারাপ খবর করার একটি উপায় আছে
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বক্ররেখা নিক্ষেপ করার জন্য জীবনের একটি উপায় রয়েছে এবং শীঘ্রই আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে গল্পটি কী দেবে বা কোনও সমস্যা হবে তার সময়ে আপনাকে সন্ধান করার জন্য শীঘ্রই আপনাকে সন্ধান করার জন্য। আপনি যখন এটি পূরণ করেন, একটি দ্রুত সংস্থা আর্টস্পোটার জার্ট মার্ন বলেছেন যে আপনার নিয়োগকর্তাকে দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, যাতে আপনার অধিবেশন, শব্দগুলি এড়ানো এবং আপনার নিয়োগকর্তার মন্তব্য মেনে চলার জন্য একটি জায়গা তৈরি করে। “পরিবর্তে,” তিনি বলেছিলেন, “তিনি আপনাকে সেই সময় সেরা পরামর্শ দেবেন।”
