Home Business অ্যামাজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের 4 টি হুক প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারে দেখায়

অ্যামাজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের 4 টি হুক প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারে দেখায়

12
0
অ্যামাজন নিয়োগকারী ব্যবস্থাপকের 4 টি হুক প্রযুক্তিগত সাক্ষাত্কারে দেখায়


এটি যেমন প্রতিবেদন করা হয়েছে – কারণগুলির জন্য অ্যামাজনের অ্যামাজনের অ্যামাজনের অ্যামাজনের প্রযুক্তিবিদ সাই চিয়াদির সাথে আলোচনার উপর নির্ভর করে। এটিকে লম্বা এবং শব্দ করার জন্য সংশোধন করা হয়েছে। ডাইনিং ব্যবসা কাজের ইতিহাস নিশ্চিত করেছে।

আমি কয়েক বছর আগে ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে একটি আটটি যোগ দিয়েছি এবং সংস্থার পাঁচ বছর পরে সার্জারি থেকে উঠে এসেছিলেন।

ভ্যানকুভার এবং সিয়াটলে আমার সময়ে, আমি ১০০ এরও বেশি কাজ করেছি I’ve আমি একজন চূড়ান্ত কর্মচারী হয়েছি এবং নতুন ফোন কল, পৃষ্ঠায় পরীক্ষা এবং বিজ্ঞপ্তি জন্য শেষ ফোনটি তৈরি করেছি।

আপনি আমার জানেন, অ্যামাজন দুটি ক্ষেত্রের দুর্দান্ত ক্ষেত্রগুলি হাইলাইট করতে: অ্যামাজনের প্রযুক্তিতে সংকুচিত এবং কোম্পানির জন্য উপযুক্ত 16 টি গুণ, যেমন “ক্রিয়াটির সাথে সংযোগ”

আমি যখনই কোনও দ্বন্দ্ব নিয়ে ঘরে থাকি তখন আমি ভাবলাম চারটি প্রশ্ন রয়েছে:

1। তারা যদি আমার সংস্থায় যোগদান করে তবে আমি কি তাদের ব্যবহার করতে পারি?

স্মৃতিটির আরও ধন্যবাদ আমি মনে করি এবং বলি এটি এমন একজন যিনি এর সাথে একমত হতে পারেন। আমি ভাল স্পিকার হওয়ার চেষ্টা করি – তারা কি তাদের ধারণাগুলি পরিষ্কারভাবে ভাগ করে নেয় এবং তাদের পছন্দগুলি প্রচার করে?

মধ্যস্থতামূলক সাক্ষাত্কারে, আমি পছন্দ করি যখন লোকেরা ব্যাখ্যা করে যে কেন তিনি কোনও বিশেষ উপায়ে করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন এবং কেন তিনি ভাবেন যে তিনি ভাল। যদি সমাধান বা একটি সুবোপিমাল সহ কোনও ব্যক্তির কাছে পৌঁছায় – তবে তারা তাদের পছন্দটি যাচাই করতে পারে – আমরা ভাল আছি।

2। সে কি বড় ছবি বোঝে?

দ্বিতীয় জিনিসটি আমি খুঁজছি এমন একজন হলেন যে উত্তরটি ব্যবসায়ের সমস্যা বা সংস্থায় পরিণত হওয়ার কারণটি আরও ভাল বোঝে।

প্রথমদিকে, আমি সেই ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসাবাদ করেছিলাম যার এক বছর বয়সী কিন্তু সংস্থাটি সম্পর্কে ভাল ধারণা ছিল এবং কীভাবে তাদের কাজটি পুরো সংস্থার সমান কাজ করে। তাদের পণ্যটি কী ব্যবহৃত হয় এবং কোন পদ্ধতিটি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হয়েছিল তারা ছিল।

এটি আমার মনকে পুড়িয়ে দিয়েছে এবং আমাকে আমার প্রতিদিনের কাজটি দেখার উপায় পরিবর্তন করে। আমি আমার পেশাদার চাকরি এবং আমার কাজের দাম গ্রাহকদের কাছে কী অফার করে তা পরীক্ষা করতে শুরু করেছি।

3। এটা কি ভাল মনোভাব?

অন্য একটি পাড়া আমি একই রকম হতে চাই এবং তারা অবিলম্বে নিখুঁত উত্তর চাইবে না। এগুলি পরিবর্তনের খুব কাছাকাছি দেখায় এবং সমাধানের সমাধানটি পরিবর্তন করে এবং অপ্রয়োজনীয় অসুবিধাগুলি এড়ানো। এগুলিও মন্তব্যের জন্য উন্মুক্ত এবং কেস বা অসুবিধা ব্যবহারের তাদের পদ্ধতি পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক।

আমি কোনও ভুল করতে ইচ্ছুক হতে চাই এবং এটি প্রশ্ন লিখতে শিখেছি এটি এমন কিছু সুবিধা।

4 তারা প্রস্তুত?

বুদ্ধিমান আসতে ইচ্ছুক হতে। তারা খুব পাস করেছে সাক্ষাত্কারে আলোচনা এবং আলোচনা। এটি তাদের 30 থেকে 45 মিনিটের আগ্রাসনে অভ্যস্ত হতে সহায়তা করে।

এটি সহজভাবে বলা যায় যে নির্বাচিত ব্যক্তি কখনই কিছুই করেন নি, খালি অনুলিপিতে পাঠ্য বা চকবোর্ডে পাঠ্যটি যেমন আমরা একটি মহামারী ব্যবহার করেছি। আপনি যদি কয়েক দিনের মধ্যে দিনের অভ্যাসটি স্পর্শ না করে থাকেন তবে একটি সাদা বোর্ডে লেখা শক্ত।

তারা নেতৃত্বের দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলতে ফিরে আসবে। বেশিরভাগ লোক যারা তাদের বাড়ির কাজ করে। তিনি আমাদের নেতৃত্ব মন্ত্রকের বিষয়ে এবং অতীতে কীভাবে বার্নট্রেড করা যায় তার দুটি থেকে দুটি উদাহরণ প্রস্তুত করেন।

তারা অধ্যক্ষ ভাড়া নেওয়ার জন্য প্রশ্ন নিয়ে আসে। আমি লোকেরা পছন্দ করি যখন তারা জিজ্ঞাসা করে, আমরা কী অনুভব করি এবং তাদের যাত্রা সংস্থায় থাকাকালীন তাদের যাত্রা দেখতে পারে।

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here