অ্যামাজনের কাজ, একটি অ্যামাজন অ্যামাজন এআইএএস কুসংস্কারের চাপে যুক্ত হতে বলে

এআই এরিং সরঞ্জামগুলি অপ্রীতিকর হয়েছে, 500 টিরও বেশি সংস্থার 492 জব প্রোডুয়াব অনুসারে 2024 সালে পুনরাবৃত্তি এবং ভাড়া নেওয়ার জন্য আবেদন করার ট্র্যাকিং পদ্ধতিটি ব্যবহার করে। যদিও এই অস্ত্রগুলি নিয়োগকারীদের কর্মীদের সহায়তা করতে পারে এবং অভিজ্ঞতাগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে, যা লোকেরা করে এবং আইনী বিশেষজ্ঞরা ভুল কোর্স সরবরাহ করে এবং ভাড়া নেওয়ার জন্য সেট আপ করে।

অধ্যয়নগুলি এই সত্যের প্রমাণ দেয় যে সন্দেহ নেই, প্রয়োজনীয়তা বর্ণবাদের একটি অংশ। ফেমেলটন রিয়েল স্কুল বিশ্ববিদ্যালয় মুদ্রিত ছিল একটি ডিকোড বছরটি এওয়াই-স্টার্ট পুনর্নির্মাণের 800 টি ব্যবহারের ক্ষেত্রে পুনর্নির্মাণের ব্যবহারে পাওয়া গেছে, 85.1% মামলায় সাদা নামের মতো টেকলগগুলি এবং 11.1 এর সাথে সংযুক্ত মহিলা নামগুলিতে রয়েছে। অন্যান্য সেটিংসে, কালো শিক্ষার্থীরা পুরুষ সাদা বন্ধুদের চেয়ে 100% ক্ষেত্রে ভুগছিলেন।

“এই মন্তব্যের জন্য আপনার কাছে একটি ভাল পোঁদ রয়েছে, আমরা অনেক উদ্বেগের বিষয়,” ওয়াশিংটন স্কুল অফ অ্যাশিংটন স্কুল এবং ডিরেক্টরের প্রযুক্তিগত শিক্ষার্থী কিরা উইলসনকে বলা হয়েছিল বাণিজ্য। “আমরা জানি না যে কোন রঙটি নিকটতম, সমস্ত কাজ অনুসরণ করা কতটা খারাপ।”

কিছু শ্রমিক পরীক্ষার ফোনে কুসংস্কারের প্রমাণ দেখার দাবি করেছেন। গত মাসে, পাঁচটি জয়েন্ট, সমস্ত 40 বছর বয়স, কী লেখা আছে অন্তর্ভুক্ত হিসাবে প্রাসঙ্গিক ওয়ার্কফোর্স ম্যানেজমেন্ট ওয়ার্কপ্লেসগুলি একটি কাজের অনুরোধের জন্য কাজ করে। বাদী তার জাতি, বয়স এবং অলৌকিক ঘটনাগুলির জন্য সাত বছরেরও বেশি বছরের বেশি বয়সের অ্যালগরিদমের অ্যালগরিদমের অ্যালগরিদমের প্রথম অ্যালগরিদমগুলিতে ডেকোনফর্ম করে।

কাজের কাজটি কুসংস্কারকে অস্বীকার করেছে এবং কথায় কথায় বলেছে বাণিজ্য আইনগুলি “মূল্যহীন”। সংস্থার শেষ মাস ঘোষণা “এআইকে আরও গভীর করার এবং সাবধানে আরও গভীর করার প্রতিশ্রুতি” এর দুই তৃতীয়াংশ পেয়েছে।

“এআইয়ের সরঞ্জামগুলি গবেষণা পরিষেবাগুলি তৈরি করে না এবং আমাদের গ্রাহকরা পুরো ধ্রুবক নিয়ন্ত্রণ এবং কাজের উপর মানব নিয়ন্ত্রণ বজায় রাখে,” সংস্থাটি বলেছে। “আমাদের না এআই এর ভূমিকাগুলি কেবল পাঠ্যের গুণাবলীর দিকে নজর দেয় এবং বস যে যোগ্যতার সাথে ব্যবহার করতে জানত তার সাথে তুলনা করে They তারা রঙ, বয়স বা অক্ষমতা কীভাবে ব্যবহার করবেন তা তারা জানেন না।”

যৌন ক্রিয়াকলাপের জন্য স্বয়ংক্রিয় অস্ত্র নয়। এই চিঠিটি সিইও অ্যান্ডি জাস সহ অ্যামাজন অট্যাক্টসে প্রেরিত 200 কর্মচারীর পরিবর্তে ব্যবসায়ের জন্য তাদের দক্ষতা রয়েছে ব্যাধিযুক্ত আমেরিকানরা করেন। অ্যামাজন বলেছে যে এআইয়ের বিকল্পগুলির ক্ষেত্রে তাদের থাকার ব্যবস্থা করার জন্য তাদের কর্মচারী ছিল। অভিভাবক রিপোর্ট এই সপ্তাহে। অ্যামাজন বলেছে বাণিজ্য এআই না আমি শ্রমিকদের চারপাশে শেষ সিদ্ধান্ত নেব না।

“আমরা এআইয়ের ভূমিকা প্রয়োগের গুরুত্ব বুঝতে পারি, আমরা এআইকে একটি দৃষ্টিতে এবং সঠিকভাবে তৈরি করি তা নিশ্চিত করার জন্য আমি কাটিয়া নির্দেশাবলী অনুসরণ করব,” বাণিজ্য কথায়

কাজের সরঞ্জাম কীভাবে উদ্বিগ্ন হতে পারে?

আপনি যেমন এআই ব্যবহার করেছেন, প্রযুক্তি খাওয়ানো জ্ঞানের মতোই স্মার্ট। এয়ার এয়ার সরঞ্জামগুলি রেজ্যুম বা রেজ্যুমগুলি পর্যালোচনা করে ট্যালার পিডিআরআই এর পর্যালোচনা এবং পিয়ারসন এর সিইও এলওন প্লাকোস পর্যালোচনা করে কাজ করে। বিদ্যমান ধরণের সংস্থার দ্বারা প্রশিক্ষিত হয়, যার অর্থ রঙগুলি আইভি সহ লোকদের দ্বারা খাওয়ানো হয়েছে

“আপনি যা শিখছেন সে সম্পর্কে আপনার যদি কোনও তথ্য না থাকে এবং আপনি রেলগুলি দেখানোর জন্য এবং দুর্দান্ত কিছু করতে শুরু করার জন্য এটি সন্ধান করেন না” ” বাণিজ্য। “এটি জানোয়ারের প্রকৃতি।”

জনগণের পপস থেকে অনেকগুলি প্রকারের, তাই, অধ্যাপক বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক কিম, এআই-ফোকাস 2023 উত্তর-পশ্চিমের মতে মেটা-বিশ্লেষণ 90 টি কোর্স দ্বারা যে ছয়টি দেশ লেখকদের চেয়ে 36% বেশি সাদা ব্যবহারকারীদের ব্যবহার সহ নিয়োগকর্তার ব্যবহার সহ মাত্রার মাত্রা অর্জন করেছে।

এআই কাজের পরীর আকার ভিক্টর শোয়ার্জকে পরিচালনা পরিচালনা পরিচালনার প্রক্রিয়াটির একটি বৃহত একক করে তুলতে পারে।

শোয়ার্জকে বলেন, “এআই এআই তৈরি করা সহজ এবং তারপরে আমরা এক হাজার ঘন্টা ন্যায্য হতে শেখানোর চেয়ে এক হাজার ঘন্টা একই কাজ চালিয়ে যাব,” বাণিজ্য। “তারপরে, এক হাজারেরও বেশি লোককে বেছে নেওয়া সহজ হওয়া সহজ” ”

“আপনার যদি প্রাকৃতিক মুদ্রা থাকে যা আপনি কেবল অনেক লোকের মধ্য দিয়ে যেতে পারেন,” যোগ করেছেন। “অতএব সেখানে একটি সুযোগ আছে। একটি ঝুঁকিও রয়েছে।”

কীভাবে এইচআর এবং ব্যক্তিগত বিশেষজ্ঞরা এআইয়ের সাথে লড়াই করেন

যদিও শ্রমিকরা ১৯64৪ সালের ফ্রি গ্রাউন্ডের অধিকারের বিষয়ে আরআইআইয়ের সাথে মিলে একটি সাধারণ চাকরিতে কুসংস্কার থেকে সুরক্ষিত।

বর্তমান কমান্ডটি বিভ্রান্তি এবং বৈষম্য সৃষ্টি করে, যা এটি প্রস্তুত না হলেও অনিয়মিত পদ্ধতিতে বর্ণবাদকে বোঝায়।

“যদি নিয়োগকর্তা এআই অস্ত্রগুলিতে নির্মিত হয় এবং পছন্দের কোনও ইচ্ছা না থাকে তবে 40 বছর বয়সে বয়স্ক মহিলাদের সাথে সম্পর্কিত, এটি বয়স্ক কর্মীদের একটি পণ্য হবে:” কিম বলেছিলেন।

যদিও কুসংস্কার আইনগুলি প্রতিরোধ করে, কিম বলেছিলেন, প্রোমেজিন ড্যান্ডাল্ড ডাম্প তার উপবাসের সাথে ভাল দেখায় উদ্ভিদ এপ্রিল মাসে।

“এর অর্থ হ’ল সংস্থাগুলি আগ্রহের অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে এমন চ্যালেঞ্জগুলি অনুসরণ করতে বা চেষ্টা করতে চায় না বা এই কোটগুলি কীভাবে প্রজ্ঞাকে প্রভাবিত করতে পারে তা বোঝার চেষ্টা করতে চায় না,” কিম বলেছিলেন যে এই বিষয়গুলি পারে। “তিনি সেখান থেকে ফিরে আসছেন বোঝার জন্য এবং নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার চেষ্টা করছেন।”

হোয়াইট হাউস তাত্ক্ষণিকভাবে উত্তর দেয়নি বাণিজ্যমন্তব্য অনুরোধ।

কুসংস্কার সমাধানের জন্য ফেডারেল প্রচেষ্টা সনাক্তকরণ ছাড়াই, নিউইয়র্ক সিটি সহ টার্নোলজির প্রযুক্তি অর্জনের চেষ্টা করা রাজনীতিবিদরা আইন কর্মসংস্থান এজেন্সিগুলি দ্বারা নিযুক্ত করা বাতিল করা “বিকল্প বিকল্পগুলি” যদি না ডিভাইসটি ইতিমধ্যে এক বছরের ব্যবহারের জন্য উপলব্ধ থাকে।

স্ট্র্যাডলি রন স্টিভেনস অ্যান্ড ইয়ং, এলএলপিতে বন্ধু দ্বারা আপেল করা মেলানিয়া রোনেন জানিয়েছেন বাণিজ্য কিছু রাষ্ট্র এবং স্থানীয় আইন এআই এআইয়ের দৃষ্টিতে উপস্থিত হওয়ার জন্য এতটা ঘনিষ্ঠভাবে দেখায় কাজ করতে ব্যবহৃত হয়,

আইআই নিয়োগের পেছনের সংস্থাগুলি হ’ল পিডিআরআই এবং হার্ডেনিংয়ের মতো একটি মনিটর, এটি তাদের নিজস্ব আলো গ্রহণ করার জন্য বলেছে।

শুমার্টজ সহায়তা শুমার্টজ স্পনসরড শুমার্টজ চুক্তি, আমি যাচাইকরণ উপায়ের অপেক্ষায় রয়েছি গবেষকদের জন্য নির্বাচিত হয়েছে তারা কয়েকটি কাজ ব্যবহার করতে পছন্দ করে পুরুষদের চেয়ে, যদি না তারা সমস্ত যোগ্যতা পূরণ না করে। যদি পরিষেবা পরিষেবায় এআই ক্রিয়াকলাপটি পুনরাবৃত্তি করতে পারে তবে এটি যারা অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ সম্পাদন করে না তাদের সমস্যাগুলি সরিয়ে ফেলতে পারে।

“রঙিন রঞ্জক বা বিশেষজ্ঞদের সাথে প্রবেশের বাধা দূর করে, যা আমাদের কিছুটা মজার অধিবেশন থাকতে পারে,” শোয়ার্জ র‌্যাঙ্কস।