আপনার কি নতুন বাজার বিক্রি করা উচিত? স্থির বিভাগ কেটে? আপনার প্রতিযোগিতা করতে হবে এমন গোষ্ঠীগুলির শেল্ফ বা নির্মাণ প্রযুক্তি কিনুন?
আমার কাজের সময়, আমি দেখেছি নেতারা তাদের ব্যবসা নিয়ন্ত্রণ করতে ভাল, খারাপ এবং বিপজ্জনক করে তুলেছেন। এই সিদ্ধান্তগুলি সাধারণত চুক্তির উপর ভিত্তি করে, টাইমেনস বা মৌলিক প্রজাতির বিষয়গুলি – এবং কখনও কখনও সভার পিছন থেকে অর্ধেক অর্ধেক পথ তৈরি করে।
তবে বহু বছরের ব্যবসা আমাকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় শিখিয়েছে: সাফল্য সক্রিয় হবে বা ডেটা বা অন্ধ সুযোগের খাঁটি উপাসনা হবে। সংস্থাগুলি সমস্ত প্রয়োজন, বিশেষত জেনে যে আজকের সম্ভাবনাগুলি আগামীকালের ঝুঁকি হতে পারে। অগ্রগতির উপায়ের জন্য মানব দর্শন এবং দক্ষতার সাথে এবং জানার সময় শেষে আরও বিশ্লেষণ প্রয়োজন।
তথ্যের ত্রি-অঙ্কের ফাঁদ
ডেটাগুলিতে ডেটা থাকলে সংস্থাগুলি সাধারণত তিনটি পুইফ্যাকচারের মধ্যে পড়ে।
প্রথমত, একই সাথে একটি নিম্ন আত্মবিশ্বাস। তথ্য ব্যবহার করতে, এটি অবশ্যই নির্ভরযোগ্য এবং নির্ভুল হতে হবে। নেতারা যখন বিভিন্ন সংখ্যা অনুসারে বিভিন্ন প্রতিবেদন টানতে সক্ষম হন, তখন আত্মবিশ্বাস শুরু হয়। বৃহত্তম ব্যবসায়ের পছন্দগুলি সরানো হয়েছে কারণ গোষ্ঠীগুলি বেসিক স্টিল গ্রহণ করতে পারে না। পরিবর্তন না করে এবং তথ্য না পেয়েও সেরা পেশাদার পেশাদারও একটি কাজ।
দ্বিতীয়ত, সংস্থাগুলি স্থায়ী জ্ঞানের সাথে মিশ্রিত করা যেতে পারে। যদি কোনও ঘোড়া সমাধানের চেয়ে আরও বেশি প্রশ্ন চালায় তবে এটি যুদ্ধের ছোঁড়া। প্রতিযোগীরা এখনও অগ্রগতি করছে এমন নির্বাচন নির্বাচন করার জন্য ডেরুজের ঝুঁকির মাধ্যমে স্থায়ী ডেটা বা মানচিত্রের তাড়া করছে ব্যবসাগুলি। বিশ্লেষণ এবং বাস্তবতা এবং সস্তা। বাজারে অভাব বা সংগ্রহের বিজ্ঞপ্তি এবং ক্রিয়াকলাপের তথ্যের মধ্যে তথ্যের মধ্যে একটি মিষ্টি জায়গা সন্ধান করা।
তৃতীয়ত, সংস্থাগুলি মানুষের সমস্যা ব্যতীত অজানা অনুসরণ করতে পারে না। আরও কী ঘটেছিল তা নির্দেশ করতে পারে এবং কী ঘটবে তা ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারে তবে তারা প্রায়শই “কেন” মিস করে। মাতাশবোর্ডগুলি কোনও অভ্যন্তরীণ ডিভাইস থেকে পুনর্মিলন এবং রিলিজ প্রচার করতে পারে। এর অর্থ এই নয় যে ব্যবহারকারী তখন ব্যবহার করা বা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসগুলি ব্যবহার করতে অসুবিধা হতে পারে।
ডেটা ডেটা
আমি জনসাধারণের মধ্যে আমার প্রথম কাজের অংশ হয়েছি তবে সেই সময়ে অর্থবহ তথ্যের অভাবের কারণে আমি অপরাধগুলি ডুবিয়ে দিয়েছি, এমনকি এখন এটি খুব আলাদা। আমরা প্রারম্ভিক অংশটি খুঁজে পেতে পারি এবং তারপরে একটি ব্যবসা পাওয়ার জন্য লড়াই করতে পারি। এই নিবন্ধে, আমি অস্বীকার করার গল্প এবং পরিসংখ্যান সম্পর্কে কিছুই শিখিনি।
সাফল্য যে কোনও কাজ জড়িত। ধাতব উপর নির্ভর করে এমন একমাত্র বিজ্ঞাপন দলগুলি আনুগত্য মিস করতে পারে, যখন আর্থিক প্রস্থানগুলি কেবল এমন প্রাচীন লেখাগুলি অনুসরণ করে যা নেতারা মিস করতে পারে। কোনও সংস্থা যখন কোনও ব্যক্তির প্রযুক্তির সাথে ড্রাগ ব্যবহার করে তথ্যের সাথে মিলিত হয় তখন ম্যাজিকটি করা হয়।
পশ্চিম মনরোতে আমরা এই জায়গার শক্তি দেখেছি। আমরা যখন তাদের চেইন প্রত্যাখ্যান করার জন্য টায়ার বিক্রেতার সাথে কাজ করি তখন আমরা কেবল নমুনা তৈরি করি না। আমরা সমিতি এবং বাজারগুলি বোঝেন এমন লোকদের প্রযুক্তির সাথে তাদের রঙ এবং প্রযুক্তির সঠিক মেরামত করার জন্য আমরা একটি বাস্তব সময় খেলেছি। পরবর্তী? কাজের কাজে 200 মিলিয়ন ডলার হ্রাস করার জন্য – প্লেগগুলির সমস্ত সময়, যখন এটি বিভ্রান্ত হয় বা আরও বেশি কিছু এটি ব্যর্থ হলে এটি হতে পারে।
কীভাবে তৈরি করবেন: ডেটার একটি স্থিতি তৈরি করুন
- আপনার বিশ্বাসী বিশ্বাস। বেসিকগুলি দ্বারা শুরু করুন: প্রত্যেকে এটি ব্যাখ্যা করে এবং সর্বদা সেগুলি নিশ্চিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার সুইকে সরানো নম্বরগুলি সনাক্ত করুন। নেতারা যখন সংখ্যা বিশ্বাস করেন, তারা সিদ্ধান্ত নিতে তাদের ব্যবহার করেন।
- পছন্দগুলি হয়ে গেলে ডেটা ফেরত দিন। বিভাজনকারী জমি দিয়ে মানুষকে শিকার করা বন্ধ করুন। পরিবর্তে, আপনার দল ইতিমধ্যে ব্যবহার করে এমন অস্ত্রগুলিতে গুরুত্বের সংমিশ্রণগুলি। যখন সঠিক গল্পটি সঠিক সময়ে পাওয়া যায়, তখন এটি স্বাভাবিক হয় এটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়াটির অংশ।
- দেখান, বলবেন না। নেতাদের গুরুত্বহীন গ্রহণ করার সময় তাদের পছন্দগুলি সম্পর্কে ডেটা নির্দেশ করা উচিত। সভাগুলিতে এমন একটি জায়গা তৈরি করুন যেখানে গোষ্ঠীগুলি আঁটসাঁট ধাতুর সাথে কথা বলতে পারে এবং এটি বাস্তব দেখায়। এই সমস্ত ধারণা একই মতামত এবং বিবেচনার সমান হওয়া উচিত।
ডেটা নিয়ে নেতৃত্ব দিতে দেরি হয়নি
সর্বদা আপনি ডেটা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত ডেটা হতে পারেন। এমনকি “বৈবাহিক স্থিতির পদক্ষেপ” হোমারস “অনৈতিকতার বাসিন্দাদের ke কীবোর্ড বিকল্পগুলির মধ্যে একটি প্রতিরোধ করে যখন সেরা ডেটা পরিবর্তন করা যায় Confidence আত্মবিশ্বাসের জন্য ক্রমবর্ধমান, অনেক সমস্যা বাড়ায়।
সর্বাধিক সফল নেতারা হতে পারবেন না যাদের খুব ভাল জ্ঞান বা সর্বোত্তম উপায় রয়েছে। তারা হ’ল যারা সকলের যত্ন নেওয়ার ক্ষমতা তৈরি করে এবং সাহসের সাথে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণ করে।
ক্যাসি বোস্টস ওয়েস্ট মনরো একটি দুর্দান্ত সক্রিয় কাজ।
