কেন মাইকেল ই গারবার, “ই-মাই” এর লেখক বলেছেন আমাদের এটি করা বন্ধ করা উচিত

“ব্যবসায় # 1 মাইনর গুর” কল করে

এ ব্যবসায় শো একটি সামান্য সংখ্যা এই সপ্তাহে, আমি মাইকেল ই। আবারের মিথের সাথে কথা বলেছি যারা উইন, একজন ব্যবসায়িক লেখক, পাশাপাশি বিখ্যাত ব্যবসায়। “মিথ্যা বলার কারণ:” কেন অনেক ব্যবসায়িক ব্যবসায় কাজ করে না “(1988)। আমার কাছে ছোট, আগ্রিন করার কাজ রয়েছে।

ই-মাই বুঝুন

মাইকেল ই। গারবারের সেরমিনাল এমমিনাল, “আমি ই-কিংবদন্তি” ব্যবসায়ের মালিকদের একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য প্রকাশ করে: কেবল উপায়ের চেয়ে আপনার কাজের গুরুত্ব। একটি ছোট ব্যবসায়ের মালিকের একটি নিয়মিত কাজ রয়েছে বলে মনে হয়, যা সাধারণত “করা, করা, এবং করেছে” বলা হয়। এই দৈনিক ক্রিয়াকলাপের প্রভাবের অভিপ্রায় তাদের প্রক্রিয়া এবং ভবিষ্যতের পরিকল্পনা অনুসরণ করতে বাধা দিতে পারে।

ভাল পরামর্শ

• জানতে: প্রথম পদক্ষেপটি হ’ল কোনও ব্যক্তি প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ দ্বারা যেভাবে প্রভাবিত হয় তা স্বীকৃতি দেওয়া। আপনার ব্যবসায় আপনার শিরোনাম সহ আপনার সাম্প্রতিক অধিবেশন সম্পর্কে চিন্তা করুন।
• প্রস্তুতি: পরিকল্পনার ক্ষেত্রের সন্ধানের জন্য প্রতি সপ্তাহে দেওয়ার সময়টি ভাগ করুন। এর মধ্যে দীর্ঘ লক্ষ্য, আকার দীর্ঘায়িত করতে এবং সেগুলি অর্জনের রাস্তা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
• ক্রিয়া সেট আপ করতে: রূপান্তর এবং গ্রাহকের পরিপূরককে নেতৃত্ব দিয়ে নেতৃত্বের গোষ্ঠীর ক্রিয়াটি তৈরি করুন এবং সেট আপ করুন। এই মেশিনটি নিয়মিত কাজ করার জন্য নিজেরাই কাজ করার জন্য তৈরি করা হয়েছে।

স্টেকশন থেকে প্রযুক্তিতে পরিবর্তন করা

মেজাজ পরিবর্তন

কাজ থেকে কাজে পরিবর্তন করা কঠিন তবে প্রয়োজনীয়। অত্যধিক কারণগুলি যে অনেক ব্যবসায়ী একটি দক্ষ দক্ষতা, তাদের সেরা দক্ষতা, তবে দৃষ্টিভঙ্গির অভাবের প্রয়োজন হয় যে তারা একটি সফল ব্যবসা করতে পারে। একটি ছোট ব্যবসায়িক ব্যবস্থা (এসবিএ) যা 98% দশ বছর পরে ব্যর্থ হয় এবং তাদের অভ্যন্তরীণ ব্যবসা বাড়ানোর জন্য অ্যাম্বিরালিস্টদের কাছে একটি নিদর্শনগুলিকে জোর দেয়।

ভাল পরামর্শ

• স্ব-শো: আপনার দক্ষতা এবং আপনি যা চান তা বিবেচনা করুন। আপনি কি আরও বিশেষজ্ঞ, আপনি কি এজেন্ট, বা আসল ব্যবসা? আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি স্বীকৃতি দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
• একাধিক ভূমিকা লিখতে: বিদেশী বণিকরা ড্রিমার, চিন্তাভাবনা, তুলনামূলকভাবে, নিয়ন্ত্রিত, একটি পদ্ধতি, একটি নির্মাতা, নির্মাতা, নির্মাতা সহ বিভিন্ন দায়িত্ব সম্পূর্ণ করবে। আপনার মধ্যে এটি বাড়ানোর চেষ্টা করুন।
• একটি অবিচ্ছিন্ন শিক্ষা: মোবাইল বাক্যাংশ এবং বিভিন্ন দায়িত্ব বোঝার জন্য “এর মধ্যে একটি ব্যবসায় জাগ্রত করুন” পড়ুন সাফল্যের প্রয়োজন।

ব্যবসায়ের অন্যায়যোগ্য দৃশ্য

উদযাপন চালিয়ে যেতে

মনের অস্বাভাবিক অবস্থা হ’ল আপনার স্বপ্ন বা আগ্রহ অনুসরণ করা সাফল্যের একটি নির্দিষ্ট কোর্স। গারবার উত্থাপিত হয় যে এমনকি প্রেমও গুরুত্বপূর্ণ, এটি অবশ্যই ব্যবসায়ের আইনী উপায় এবং বোঝার সাথে থাকতে হবে।

ভাল পরামর্শ

• আপনার দৃষ্টি ব্যাখ্যা: স্বপ্নকে একটি উদ্দেশ্য নিয়ে একটি দৃষ্টির সাথে থাকতে হবে। আপনি কী অর্জন করতে চান এবং কেন এটি প্রয়োজনীয় তা পরিষ্কারভাবে চিন্তা করুন।
• শক্তি এবং গোপনীয়তা তৈরি করুন: শুধুমাত্র প্রেম সাফল্য আনবে না। যন্ত্রপাতি উত্পাদন এবং অংশগ্রহণ ছাড়াই কাজ করতে পারে এমন উপায়গুলি দেখুন।
• নির্দেশাবলী অনুসন্ধান করুন: শিক্ষক বা ব্যবসায়িক শিক্ষকদের মধ্যে অংশ নিতে যারা আপনাকে দিকনির্দেশনা দিতে পারে এবং আপনাকে যৌনতার জন্য পরীক্ষা করতে সহায়তা করতে পারে।

ব্যবসায়ের কর্মের অংশ

আপনার নিজের পুনর্নবীকরণ

ব্যবসায়ের ক্রমবর্ধমান সবচেয়ে কঠিন পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি হ’ল নিজে সমুদ্রের ক্ষমতা এবং কাজটি সঠিকভাবে বিভক্ত করে। অনেক বাসওয়াররা এই বিশ্বাসের জন্য লড়াই করে “আমার মতো কেউ করতে পারে না”, যা তাদের বিশেষজ্ঞের কাছে পরিণত করে।

ভাল পরামর্শ

• জন্য একটি নথি: সমস্ত বড় উপায়ে একটি বিশদ বক্তৃতা তৈরি করুন। এটি নতুন কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং পরিবর্তনের যাচাইকরণকে আরও সহজ করে তুলবে।
• ঠিক আছে: যে চাকরিগুলি দেওয়া যেতে পারে তা চিহ্নিত করুন এবং সঠিক লোকদের মোকাবেলা করার জন্য সন্ধান করুন। আপনার গোষ্ঠীতে বিশ্বাস করুন এবং তাদের প্রয়োজনীয় কাজ এবং সমর্থন দিন।
• সর্বাধিক মূল্যবান ইভেন্টগুলি দেখুন: ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে, আপনার সময়টি কর্মসংস্থান, ব্যবসায়িক বিকাশ এবং নতুন হিসাবে মূল্যবান জিনিসগুলির জন্য ব্যবহার করতে হবে।

পরিবর্তন সহকারী

বিনোদন

প্রায়শই বণিকরা ধ্বংস করতে পারে যেখানে তাদের বর্তমান পথটি অস্থির। এই বোঝাপড়া বিশুদ্ধতা, ব্যর্থতার ভয় বা তাদের পরিস্থিতির বিপদ দ্বারা শুদ্ধতা দ্বারা চালিত হতে পারে।

ভাল পরামর্শ

• লক্ষণগুলি লক্ষ্য করুন: ক্লান্তি বা স্থবিরতার লক্ষণগুলির যত্ন নিন। আপনি যদি আপনার লক্ষ্য অর্জনে অনুপ্রেরণামূলক বা ব্যর্থতা অনুভব করছেন তবে এটি পরিবর্তনের সময় হতে পারে।
• পরিবর্তনের সাথে কথা বলুন: আপনার পরিস্থিতির বাস্তবতা কাটিয়ে উঠতে এবং পরিবর্তনগুলি গ্রহণ করতে ইচ্ছুক হন। এর মধ্যে আপনার ব্যবসায়ের সংস্করণ পুনরায় শুরু করা, একটি নতুন সুযোগের সন্ধান করা বা নতুন উপায় গ্রহণ অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
• অনুসন্ধান সহায়তা: পরামর্শদাতা, ব্যবসায়িক বিবর্ণ বা নেটওয়ার্কের কাছ থেকে সহায়তা চাইতে ভয় পাবেন না। তারা ব্যবসায়ের অসুবিধাগুলি পরীক্ষা করতে আপনাকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং সহায়তা করতে পারে।

সোসোপ্রেনিয়ারের ধারণা

বিরোধী সলপ্রিন

গেরবেরি “সলনোফেনিউর” শব্দের যাচাইয়ের নিন্দা করেছেন, যুক্তি দিয়ে যে যৌনতা সহযোগিতা জড়িত এবং আলাদা করা যায় না। তারা আরও বলে যে সত্য ব্যবসাগুলি তাদের দৃষ্টি তৈরি করে।

ভাল পরামর্শ

• একটি দল তৈরি করুন: এমনকি যদি আপনি সলপ্রিন হিসাবে শুরু করেন তবে আপনার ব্যবসা বাড়লে বিল্ডিং দলের লক্ষ্য। নিজেকে এমন লোকদের সাথে ঘিরে রাখুন যারা আপনার দক্ষতা পূরণ করে এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে দেয়।
• প্রযুক্তির বাইরে স্কেল: কার্যকারিতা ব্যবহার করতে প্রযুক্তি ব্যবহার করুন এবং চুক্তিটি নিয়ন্ত্রণ করে। প্রকল্পগুলি, টাওয়ার এবং অনুশীলনের প্রোগ্রামগুলির জন্য সফ্টওয়্যারগুলির মতো সরঞ্জামগুলি আপনাকে আপনার ব্যবসা ব্যবহার করতে সহায়তা করতে পারে।
• নেটওয়ার্ক এবং চুক্তি: অন্যান্য ব্যবসায়ের মালিকদের সাথে ডিল করুন। কাজ এবং ইউনিয়ন নতুন সম্ভাবনা খুলতে এবং প্রয়োজনীয় সহায়তা সরবরাহ করতে পারে।

সংস্কৃতি শুরু করার চ্যালেঞ্জ

একটি স্থিতিশীল আকার

জেরবেরি সময় এবং সাফল্যের চেয়ে বেশি পরিমাণের চেয়ে বেশি ধারণার জন্য সংশয়ীদের বর্ণনা করে। তারা এটিকে বাহ্যিক মনিটরের উপর নির্ভরশীল করে তোলে নির্ভরযোগ্যতা এবং তথ্যের অভাব আনতে পারে। পরিবর্তে, ব্যবসায়গুলি উপকারী এবং অনিয়মিত বৃদ্ধির জন্য স্থাপন করা উচিত।

ভাল পরামর্শ

• সুবিধাটি দেখুন: অবিচ্ছিন্ন ব্যয়ের জন্য লাভজনক হওয়ার লক্ষ্য। আপনার ব্যবসায়ের সংস্করণটি দরকারী এবং প্রচুর অর্থ প্রদান করতে সক্ষম হবে তা নিশ্চিত করুন।
• একটি শক্ত ভিত্তি করুন: আপনার ব্যবসায়ের জন্য সবচেয়ে কঠিন ধ্বংস করুন। এর মধ্যে সঠিক মনোভাব, আপনার বাজার বোঝা, ব্যবহারিক ব্যবস্থা এবং পদ্ধতিগুলি তৈরি করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
• কেস প্রতিক্রিয়া হতে: গণনাগুলি বজায় রাখুন এবং পরিষ্কার লক্ষ্যগুলি বজায় রাখুন এবং আপনার অগ্রগতি পর্যালোচনা করুন। নিজেকে চালিত করুন এবং যখন আপনার দল এই লক্ষ্যগুলি অর্জনে দোষী।

আমাদের ভুল সম্পর্কে চিন্তা করা

মানুষের যত্ন নেওয়া

গারবার স্বীকার করেছেন যে প্রথমে লোকদের ব্যবহারের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে। তারা প্রকাশ করে যে তারা বিরক্ত হওয়ার জন্য একটি গোষ্ঠীকে অন্তর্ভুক্ত করেছে এবং ব্যবসায়ের কারণ কী তা পছন্দ করে।

ভাল পরামর্শ

• নেতৃত্বের দক্ষতা তৈরি করুন: আপনার নেতৃত্বের দক্ষতা তৈরি করে অর্থ ধ্বংস করুন। কর্মচারী নেতৃত্ব একটি গ্রুপ চালনা এবং ব্যবসা না চালানোর জন্য প্রয়োজনীয়।
• একটি ভাল শর্ত আপলোড করুন: একটি ভাল এবং সংলগ্ন সংস্কৃতি তৈরি করুন যা একটি চুক্তি, নতুন এবং অবিচ্ছিন্নভাবে প্রচার করে।
• সহায়তা এবং উত্তর দিন: সর্বদা আপনার দলকে সহায়তা এবং উত্তর দিন। তারা যে কোনও অসুবিধার মুখোমুখি হতে পারে তা মোকাবেলায় কী করা হয়েছে তা সনাক্ত করুন।

বিভিন্ন ভূমিকার গুরুত্ব

অনেক লোকের সাথে আলিঙ্গন

গারবার বিজয়ীদের ড্রিমার, চিন্তাভাবনা, তুলনামূলক, তুলনামূলক এবং নেতা সহ বিভিন্ন দায়িত্বের সাথে থাকতে পারে। প্রতিটি অবস্থান সমস্ত ব্যবসায়কে সহায়তা করে এবং একটি ব্যবসায়িক সমস্যা বহিষ্কার করতে সহায়তা করে।

ভাল পরামর্শ

• আপনার সেরাটি জানুন: প্রতিটি পাহাড়ে পরিবর্তন আনতে আপনার সর্বোত্তম আগ্রহ এবং অঞ্চলগুলি চিহ্নিত করুন। প্রতিটি কাজে একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা বিকাশ শুরু করুন।
• বিভিন্ন ধরণের ধারণা অনুসন্ধান করুন: নিজেকে এমন লোকদের সাথে ঘিরে রাখুন যারা টেবিলে বিভিন্ন ধারণা এবং দক্ষতা নিয়ে আসে। এটি আপনাকে আরও পছন্দ করতে এবং নতুন দক্ষতা তৈরি করতে সহায়তা করবে।
• অবিচ্ছিন্নভাবে অধ্যয়ন এবং পরিবর্তন: অধ্যয়ন এবং পরিবর্তনের জন্য উন্মুক্ত থাকুন। ব্যবসায়ের মতামত সর্বদা পরিবর্তিত হয় এবং বিজয়ীদের অবশ্যই পরিবর্তন করতে ইচ্ছুক হতে হবে।

দৃ iction ় বিশ্বাসের সাথে একটি উত্তরাধিকার

শেষ পয়েন্ট

“আপনার ব্যবসায়ের কাজ, আপনার ব্যবসায় নয়” শব্দটি অনেক খেলোয়াড়ের জন্য পরিকল্পনা হয়ে দাঁড়িয়েছে। গারবার মতবাদগুলি তাদের শক্তি পাওয়ার জন্য একজন ছোট ব্যবসায়ী হওয়ার অনুপ্রেরণা এবং ক্ষমতা প্রদান করে চলেছে।

ভাল পরামর্শ

• বিষয়টি অনুসরণ করে: আপনার স্তরের এই বিভাগে পরামর্শগুলি অনুসরণ করুন। একটি মানসিক মনোভাব, ব্যবহারিক এবং পরিষ্কার দৃষ্টি শুরু করুন।
• আপনার জ্ঞান ভাগ করুন: অভিজ্ঞতা এবং অন্যান্য পেশাদারদের সাথে আপনার তথ্য ভাগ করুন। এটি করে আপনি একটি ছোট ব্যবসায়িক গোষ্ঠীতে সাফল্যের সাথে বৃদ্ধি এবং সফলভাবে সহায়তা করতে পারেন।
• আপনি কীভাবে উদ্বিগ্ন তা ভেবে দেখুন: সর্বদা আপনার কাজ এবং আপনার উত্তরাধিকারটি আপনি ছেড়ে দিতে চান তা বিবেচনা করুন। আপনার গ্রাহক, কর্মচারী এবং গোষ্ঠীর আপনার রীতিনীতিগুলিতে ভাল পরিবর্তন করার চেষ্টা করুন।

একটি ব্যবসায়িক স্টেশনে সমস্ত সাক্ষাত্কার শুনুন।