কুইক সংস্থা সম্প্রতি ডাঃ জুমা আইভিসেভিক পাইলিংলকে, ইয়েল সেন্টারে বড় গবেষণাটি বোঝার জন্য, নেতৃত্বের অর্থ সম্পর্কে বুঝতে বলেছে। এই ক্ষেত্রে, তারা দক্ষতা সমাধানের জন্য তার সর্বোচ্চ নির্দেশাবলী ভাগ করে নেয়।
প্রাপ্তবয়স্কদের থেকে ভাল সংস্থাগুলিকে আলাদা করে এমন শক্তিটি ভালবাসতে। এটি প্রযোজনার মনে যায়। মনকে কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য এবং একটি সক্রিয় মন তৈরি করার উপায় তৈরি করা প্রায় দীর্ঘ সময়।
প্রবৃদ্ধি পূর্ণ কারণ – বাধা, যে দ্বন্দ্ব গ্রহণ করা যেতে পারে এবং কোনও জিনিসের জন্য অর্থ প্রদানের সাথে চিহ্নিত করার দৃ determination ় সংকল্পের ঝুঁকি। একটি স্বাস্থ্যকর প্রেম ভেরিয়েবলের উপর নির্ভর করে না। পরিবর্তে, এটি যখন তারা হাঁটা শুরু করে তখন অনুভূতি এবং দিকনির্দেশনার শক্তির পুনর্মিলন করার আপনার দক্ষতার উপর নির্ভর করে। আমার বইতে, কৃত্রিম সিদ্ধান্ত: পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য মন পরিবর্তন করার সিদ্ধান্তের পর্দা, আমি বাণিজ্য বা পরিষেবা নির্বিশেষে এক ধরণের উত্পাদন অর্জনের জন্য কীভাবে মানসিক দর্শন ব্যবহার করতে পারি সে সম্পর্কে লিখি।
সুযোগগুলি খুঁজে পেতে আপনার অনুভূতিগুলি সনাক্ত করুন
চিন্তাভাবনা (এবং পুরানো) দক্ষতার জন্য বাড়িতে প্রকাশিত হওয়ার মানসিকতা প্রয়োজন। তবে এটি সম্ভব বা ভাল নয়। হতাশার আমাদের মনের অবস্থা এবং পরিস্থিতি সম্পর্কে একটি বার্তা রয়েছে। এটি একটি প্রাথমিক তথ্য যা আপনাকে ভেঙে ফেলতে পারে এবং প্রকাশের প্রকাশটি সনাক্ত করতে আমাদের সহায়তা করতে পারে। হতাশ কি কিছু আছে? এটি এমন সমস্যা হতে পারে যা করা যেতে পারে।
ব্যবসায় অনুবাদকরা অন্যদের মতো পড়ার সুযোগগুলি জেনে দক্ষ। বিক্রেতার পণ্য সম্পর্কে কোন ঘৃণা? ওভারসেভা মেহতা এটিকে উপেক্ষা করেছেন, তিনি এটি ইনস্ট্যাকার্টের সন্ধানের জন্য ব্যবহার করেছিলেন। তিনি একজন ব্যক্তির ফোন থেকে বিক্রয় ক্রয় তৈরি করেছিলেন, যা শপিং সেন্টারে হতাশাগুলি অতিক্রম করে, জিনিসগুলি সন্ধান করে, লাইনের জন্য অপেক্ষা করে। আপনি কি সৌন্দর্যের সেটের কারণে আপত্তি করছেন? মেলিসা অ্যান্ডলার ঠোঁট সেট করলেন। এর পণ্যগুলি ভেজান এবং দুষ্টু এবং বিভিন্ন ধরণের ঠোঁট এবং অন্যান্য জিনিস উপস্থাপন করে।
অসুস্থ বা পেশাদাররা করেন। উদাহরণস্বরূপ, যখন অধ্যক্ষের অধ্যক্ষ, হাসপাতালের অধ্যক্ষ তার ক্লান্ত শ্রমিকদের স্বীকৃতি দেয়, তারা বুঝতে পারে যে সমস্যার একটি উত্তর প্রয়োজন। ফলস্বরূপ, হাসপাতালটি ছিটিয়ে দেওয়া হয়েছিল, স্থায়ী প্রয়োজনীয়তা বা ব্যাখ্যাগুলি সরিয়ে দেয়। এটি ক্লান্তি হ্রাস করে এবং তাদের কাজের অধিকার পরিবর্তন করে।
চিন্তাভাবনা / অনুভূতির দক্ষতা ব্যবহার করুন
বিজ্ঞানীরা বিভিন্ন ধারণা জোরদার করার জন্য ধ্বংসাবশেষগুলি খুঁজে পান।
এমন অনেক সময় আছে যখন আমরা স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করি, শক্তিশালী এবং শিশু। এটি সর্বদা একটি ভাল ধারণা এবং নতুন ধারণা আঁকার কারণে সেরা। কখনও কখনও আমরা পরাজিত বা ধ্বংস হয়। তারা যখন গুরুত্ব সহকারে চিন্তা করে তখন আমরা ভাল। এই পরিবর্তনগুলি আমাদের সমস্ত ভুল দেখতে দেয় বা সঠিক নয়।
জিনিসগুলি তৈরি করার জন্য কেবল অনুপ্রেরণার কাছে মিথ্যা কথা হয় না বা আমরা যাকে বলি “একটি মেকআপ তৈরি করতে”। অনুপ্রাণিত ধারণাটি তৈরি এবং আপডেট করতে হবে। সিদ্ধান্ত গ্রহণের কাজ করার জন্য, এটির জন্য আপনার বিভিন্ন ধরণের পণ্য পূরণ করা দরকার যা তাদের কাছ থেকে উপকৃত হয়। খেলা অনুভব করছেন? নতুন মনিটর আইডিয়া নিয়ে আসুন। নীচের দিকে অনুভব করছেন? পর্যালোচনা এবং পুনরাবৃত্তি।
মন তৈরি করুন
আপনার যদি কোনও মেডিকেল সভায় যেতে হয় তবে আপনি কী করতে পারেন তবে আপনি শুনেছেন? মনে রাখবেন, আমাদের হৃদয়ে আমাদের আরও বেশি শক্তি রয়েছে যা আমরা জানতে পারি। মুহুর্তে আমাকে যা সাহায্য করে তা আপনি তৈরি করতে পারেন। জিততে ভুলবেন না। একটি গান পরুন যা আপনাকে পায়। এমন একটি অংশীদার পান যিনি মনোভাব এবং অসুস্থতা। যেন রানাররা কেবল আরও কিছুটা গুরুত্বপূর্ণ দিকে তাকান, আপনি সুন্নত করার জন্য একটি প্রাসঙ্গিক জায়গা খুঁজে পেতে পারেন।
আরেকটি দক্ষতা এবং অনুপ্রেরণার সাথে একটি সুর তৈরি করুন। দক্ষ বুদ্ধিজীবীরা তাদের আগ্রহের সাথে কথা বলার জন্য অন্যকে উত্সাহিত করে এবং তাদের দায়িত্ব এবং লক্ষ্য নিয়ে শ্রমিক থাকতে পারে। একইভাবে, সৃজনশীল ধারণাগুলি রচনা করে, যারা স্বাধীনভাবে দৃ determined ়প্রতিজ্ঞ হয়েছেন তারা স্বীকৃতি দিয়েছেন যে তারা সকলেই ভাল পছন্দ করেছেন এবং প্রস্তুত করেছেন। আমি এই সাথে কথা বলছি চুক্তিতে সফ্টওয়্যার।
আবহাওয়া তৈরি করতে এবং নতুন করে তুলতে হৃদয়ের বুদ্ধি ব্যবহার করুন
নেতাদের তাদের দলগুলির একটি সুর রয়েছে এবং যা প্রত্যাশিত হবে তার উদাহরণ রয়েছে। ক একটি ইয়েল অধ্যয়ন মার্কিন শিল্প জুড়ে ১৪,০০০ এরও বেশি লোক সহ কর্মীদের তাদের মতামত প্রকাশ করতে বলেছে। দক্ষতার দক্ষতা চারটি কাজ করে:
- তারা যেভাবে দেখছে এবং গ্রহণ করছে তা পড়তে সক্ষম হয়ে ওঠে। তারা বুঝতে পারে যে লোকেরা যদি শিল্প পরিবর্তনগুলি সম্পর্কে রাগান্বিত বা উদ্বিগ্ন থাকে।
- তিনি পরবর্তী সিদ্ধান্তে আগ্রহকে উত্সাহিত করেন যা শব্দগুলিকে মূল্যবান এবং যত্নবান করে তোলে।
- অন্তর্নিহিত অধ্যক্ষরা বুঝতে পারে যে তাদের নিজস্ব পছন্দ বা অন্যান্য পদার্থ কীভাবে মানুষকে প্রভাবিত করে।
- তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতিগুলি পরিচালনা করতে পারে, পাশাপাশি তারা তাদের উগ্র সেটিংস বা হতাশাকেও সহায়তা করে।
যে কর্মচারীরা বুদ্ধিমানভাবে কাজ করার মতামতযুক্ত তারা মনের মধ্যে বুদ্ধিমানভাবে কাজ করে, নিন্দিত এবং কর্মক্ষেত্রে পূর্ণ হয়। তবে, কর্মীদের যাদের নেতারা কখনও ভাল কাজ করেননি তাদের সাথে বুদ্ধিমানের সাথে এবং রাগান্বিত আচরণ করা হয়নি। এবং পরিণতি দ্বারা প্রভাবিত লোকদের পরিণতি ছিল। একজন জ্ঞানী যোদ্ধা থাকা কর্মসংস্থানকে প্রতিফলিত করতে এবং বুদ্ধিমানের সাথে করার জন্য কর্মসংস্থান করে।
যদি লক্ষ্যটি বিশেষজ্ঞ এবং নতুন হয় তবে নেতাদের বৌদ্ধিক দক্ষতা বিকাশ করা দরকার। অনেক পাঠ পরীক্ষা এটি দেখায় যে শিক্ষার জন্য সফ্টওয়্যার, উচ্চ শিক্ষায় বা প্রযুক্তির মাধ্যমে, তাদের ত্রুটিগুলি নির্বিশেষে মানুষকে সঠিক বোঝাপড়া, ব্যবহার, বোঝার ক্ষেত্রে আরও উন্নত করে তোলে। নেতারা যখন এই দক্ষতাগুলি বাড়িয়েছিলেন, তখন তারা বুঝতে পারে যে তাদের সদস্যরা কীভাবে অনুভব করে, তাদের সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে অন্যকে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করতে এবং লোকদের কাজের অসুবিধাগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করতে নিশ্চিত হন। নেতৃত্বে বিক্রয় নতুন পুনরুদ্ধার করবে।
