যারা বণিকদের লাইভ প্রশিক্ষণ দেয় তাদের দ্বারা নির্দিষ্ট পরামর্শগুলি।
আপনি যখন এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করেন যিনি প্রতিদিন জীবন এবং মৃত্যুর সিদ্ধান্ত নেবেন এমন নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনার খুব সফল জায়গা রয়েছে।
ডাঃ ড্যান ডেরভিটাস এবং এমডি ড্যান 20 বছর বয়সে রয়েছেন কারণ তারা শিখতে পারে কারণ লোকেরা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে এবং আমরা কতটা কম করি। তাঁর কাজটি কীভাবে আমাদের সিদ্ধান্তের সিদ্ধান্ত নেবেন তা আমাদের পছন্দগুলি, আমাদের পদক্ষেপগুলি রাখার ক্ষমতা এবং কীভাবে ছোট দলগুলি একসাথে সমস্যায় একসাথে কাজ করে তা জড়িত তা দেখায়।
সম্পর্কিত: নিউরোসোসোসোসোসোসিনোসোসোসোসেসিওসিনোলিরটি বুদ্ধিমানের সাথে অনুমান করা হয় – এখানে এবং
এই প্রশ্নে, আমরা তাকে মেডিসিনের বয়সের পাশাপাশি নেতৃত্ব সম্পর্কে বেশ কয়েকটি প্রশ্নে গবেষণা করতে বলেছিলাম। উত্তরগুলি ব্যাখ্যা করে যে নেতারা কেন অধ্যক্ষ, আরও তথ্যের শক্তি, পাশাপাশি তাদের চিন্তাভাবনাগুলি মারার কার্যকারিতাতে স্থানান্তরিত হয়েছে।
প্রশ্ন 1: নেতার নেতৃত্ব কী?
তেল: আমি মনে করি নেতাদের দুটি শিরোনাম রয়েছে। প্রথমত, আপনি এখনই আপনার দলের কাজটি করার চেষ্টা করছেন এবং দ্বিতীয়টি, আপনি ভবিষ্যতে আরও ভাল হওয়ার চেষ্টা করছেন। আপনাকে সর্বদা এই সমস্ত শিরোনাম দেখতে হবে। আমি এখনই ভাল করছি, এবং আমি কীভাবে আমার দলকে আগামীকাল ভাল হতে উত্সাহিত করব?
প্রশ্ন 2: প্রতিটি নেতা একটি জিনিস কি?
ড্রেটাস: সেখানে একটি দল রয়েছে, কানের একটি দল রয়েছে, কে দাবি করে যে আমরা পৃথিবী, কিন্তু আমরা কেবল কেবল পেরিয়ে যাচ্ছি? সুতরাং প্রত্যেক নেতাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে সে আসন ধার করছে। তাদের মূল কাজটি হ’ল লোকেরা তাদের চেয়ে ভাল করতে প্রস্তুত।
সম্পর্কিত: সবচেয়ে বড় নেতা বনামকে একটি বৃহত পরিচালককে কী করে? এজন্য আপনার পার্থক্যটি বুঝতে হবে।
প্রশ্ন 3: আপনার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অনুশীলনটি কী?
ডিডিটাস: আগ্রহ। আমার প্রেমিক এবং একা একা বিজ্ঞানী হতে। আপনি সর্বদা এটি চাপ দিন, সর্বদা চেষ্টা করুন এবং আরও ভাল হওয়ার চেষ্টা করুন।
প্রশ্ন 4: একটি দল দল তৈরি করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি কী?
ডিডিটাস: লক্ষ্য। আপনার কাজ করছেন এমন প্রত্যেকে তা নিশ্চিত করার জন্য, যা সাধারণত প্রথম প্রশ্নের উত্তর বলে। এখানে আজ আমাদের কাজ, এবং আগামীকাল আমাদের কাজ এখানে।
প্রশ্ন 5: আপনি অন্য নেতাদের দেখতে সবচেয়ে বড় ভুলটি কী?
টিপানস: আমি নিজের সম্পর্কে কথা বলব, অন্য নেতা নয়, তাই না? আমি যে সবচেয়ে বড় ভুলটি করি তা হ’ল এই আগ্রহের মতো যতটা সম্ভব শক্তভাবে চাপ দিচ্ছে না, জিনিসগুলিকে অনেক কিছু দিয়ে তর্ক করার জন্য রেখে।
প্রশ্ন 6: সুসংবাদ দেওয়ার সর্বোত্তম উপায় কী?
দিদিতাস: এটাই আমি প্রাচীন ডাক্তারের মতো করি, ঠিক আছে? আমাদের এটির জন্য একটি দুর্দান্ত প্রোটোকল রয়েছে। ধারণাটি সত্যই, আরে, আজ আমার একটি ভাল খ্যাতি আছে, আপনি এটি পছন্দ করেন না। এবং আমি আপনাকে বলব খারাপ খবর কী, এবং তারপরে আমি থাকব। এবং আমি কিছু বলছি না। এবং আমি স্থানটি করতে দিচ্ছি এবং ব্যক্তিকে দিন।
প্রশ্ন 7: আপনি সম্প্রতি আপনার মন পরিবর্তন করেছেন?
ডেরওয়োস: আমি ভেবেছিলাম আমি প্রচুর যাত্রা শুরু করব, আমি কেবল কতটা সেরা ব্যবহার করতে পারি তার দিকে মনোনিবেশ করেছি, কারণ আমি আমার সম্পর্কে আরও ভাবছিলাম এবং আমার কী পরিবর্তন করার দরকার ছিল। তথ্য ব্যবহার করে আমি যত বেশি সময় মহাবিশ্বের চিন্তাভাবনা ব্যবহার করতাম, আমি দল এবং সিস্টেমগুলি সম্পর্কে আরও জানি এবং এটি ইতিমধ্যে এবং পরে ব্যাং।
ডাঃ ড্যান ডারভাইডের সাথে সম্পূর্ণ যোগাযোগ এখানে উপলব্ধ হতে পারে:
আপনি যখন এমন কাউকে জিজ্ঞাসা করেন যিনি প্রতিদিন জীবন এবং মৃত্যুর সিদ্ধান্ত নেবেন এমন নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য আপনি বুঝতে পারবেন যে আপনার খুব সফল জায়গা রয়েছে।
ডাঃ ড্যান ডেরভিটাস এবং এমডি ড্যান 20 বছর বয়সে রয়েছেন কারণ তারা শিখতে পারে কারণ লোকেরা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে এবং আমরা কতটা কম করি। তাঁর কাজটি কীভাবে আমাদের সিদ্ধান্তের সিদ্ধান্ত নেবেন তা আমাদের পছন্দগুলি, আমাদের পদক্ষেপগুলি রাখার ক্ষমতা এবং কীভাবে ছোট দলগুলি একসাথে সমস্যায় একসাথে কাজ করে তা জড়িত তা দেখায়।
সম্পর্কিত: নিউরোসোসোসোসোসোসিনোসোসোসোসেসিওসিনোলিরটি বুদ্ধিমানের সাথে অনুমান করা হয় – এখানে এবং
এই প্রশ্নে, আমরা তাকে মেডিসিনের বয়সের পাশাপাশি নেতৃত্ব সম্পর্কে বেশ কয়েকটি প্রশ্নে গবেষণা করতে বলেছিলাম। উত্তরগুলি ব্যাখ্যা করে যে নেতারা কেন অধ্যক্ষ, আরও তথ্যের শক্তি, পাশাপাশি তাদের চিন্তাভাবনাগুলি মারার কার্যকারিতাতে স্থানান্তরিত হয়েছে।
পুরো গল্পটি বন্ধ হয়ে গেছে।
যোগ দিন+ আজ খুঁজে পেতে।
