কেলি ক্র্যাসনার সর্বদা তার স্বাস্থ্যের প্রতি আগ্রহী ছিলেন, তবে 24 বছরের উত্সাহের সময় সমস্ত বাবা -মা ক্যান্সারে ছিলেন।
অনেক ক্যান্সার এবং রেডিওলজি এবং বিক্রির ব্যবসায়ীদের সাথে অনেক হাসপাতালকে সমর্থন করার পরে 13 বছর পরে, ক্র্যাসার এর বাইরেও কাজ করেছিলেন। তাঁর সংস্থা জোর দিয়েছিল এবং ২০২৩ সালে তাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল, তবুও ক্র্যাসনার বলেছিলেন যে সংস্থাগুলিতে এটি সম্ভব করা অসম্ভব।
তিনি বলেন, “আমি ব্যবহার করেছি এবং দুর্ভাগ্যজনক ছিলাম,” সম্ভবত বয়সের কারণে বা লোকেরা আমি একটি দুর্দান্ত বিষয় ভেবেছিলাম, “তিনি বলেছেন। “আমি অল্প অর্থ নিয়ে ভাল ছিলাম। শিরোনামে আমার আগ্রহ ছিল না। আমি কেবল একটি পার্থক্য করতে চেয়েছিলাম।”
যখন তারা প্রায় বিশ বছর ব্যবহার করত এমন কাজটি অন্বেষণ করতে চলেছে, তখন ক্র্যাসনার, যিনি তাঁর কাজের একটি ছোট দিক চালিয়েছিলেন, তিনি খুব আলাদা কিছু চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।
“আমি সেটিংয়ের দিকে মনোনিবেশ করেছি (এবং কিছুক্ষণের জন্য একটি সুড়ঙ্গ খুললাম। উইলমিমেটনের কাছে তার শহরগুলিতে,” আমাদের সমুদ্রের রঙ রয়েছে। আমরা কচ্ছপ হাসপাতালে অসুস্থতা ও সহায়তাও দিই। “
এমনকি একটি নতুন ব্যবসাও তার অতীতের দায়িত্ব হিসাবে প্রায় অর্থ প্রদান করবে না, ক্র্যাসনার বলেছেন যে এটি অন্যান্য পদ্ধতিগুলি পূরণ করার জন্য আরও দৃ determined ়প্রতিজ্ঞ। “আমি সত্যিই এটি পছন্দ করি। আমি আমার পরিবারের সাথে বাড়তে পছন্দ করি; যাদের সাথে আমার দেখা হয়েছিল এবং আশ্চর্যজনক,” তিনি বলেছেন। “সম্ভবত এটি আমার পক্ষে সবচেয়ে ফলপ্রসূ কাজ” “
কেন নীল নার্সের প্রতিক্রিয়া
চার বছর বয়সী ডিগ্রি এবং ডেস্ক ফ্যাটার ডিজাইন করা ডেস্টির ডিজাইন করেছেন একটি গল্প এবং পরিষেবা কাজ এবং অ্যাকাউন্টের কাজের দিকে মনোনিবেশ করে। তবে মার্কিন স্থানীয় পরিষেবাগুলির সর্বশেষতম ক্র্যাসনারের মতো অন্যান্য লোকের জন্য দায়ী, এটি সত্য কিনা তা ভাবছেন। পরিবর্তে, গবেষণা একটি শক্তিশালী নীল কাজের প্রতি আগ্রহী হয়েছে, বিশেষত আমেরিকানদের মধ্যে, লম্বাদের প্রয়োজন এবং চার বছরের শুকনো ডিগ্রির কারণে।
একটি সুযোগ হিসাবে, ভ্রমণের কাজ, এজেন্টদের মধ্যে একটি দ্রুত চলমান ইউনিট সহ, বিশেষত যারা প্রচুর অর্থ উপার্জন করা খুব কঠিন ছিল, অনেক লোককে আরও বেশি অর্থ প্রদানের প্রস্তাব দেয়।
2024 অনুযায়ী রিপোর্ট ম্যাককনি গ্লুজিস ইনস্টিটিউটের সাথে, আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্র হিসাবে একটি সফল অর্থনীতি আমরা একটি কঠিন বয়সের সাথে বৈঠক করে আসছি, তবে ইতিহাসের অভাব অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ অংশে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে।
“এটি প্রচুর কাজ ছিল যা আউস মাদগাভির ব্যবসায়ের উদ্বৃত্ত দেখিয়েছিল, যা এই প্রতিবেদনের কথা জানিয়েছিল। উত্পাদন, বিনোদন এবং শারীরিক হাত, পাশাপাশি অ্যাডেলিয়াল সহ কয়েকটি উপাদান।
আমেরিকান জনগণের প্রদাহ দ্বারা সৃষ্ট জিনিসগুলির মধ্যে একটি, যা কর্মীদের গুরুত্ব বাড়ায় (এবং কর্মীদের প্রাপ্যতা হ্রাস করে)।
“প্রবীণরা স্বাস্থ্য যত্ন, কর্মক্ষেত্রে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তা ব্যবহার করেন এবং তাদের বেশিরভাগই আরও কিছু নেন এবং আপনার কলেজের কয়েকজন লোক রয়েছে।”
খাঁটি কমাতে
প্রয়োজনীয় বিশেষজ্ঞদের শ্রমিকদের আকার আর্থিক কাজ করার সুযোগটি অবাক করে অবাক হতে পারে।
অর্থনৈতিক অপব্যবহার, আছিপা এবং বেতনের ধ্বংসের ঘটনাটি আমেরিকানদের প্রচারিত ট্রানজিশন নিয়ে এসেছিল তাদের কাজ সেট আপ দীর্ঘ সময়ের জন্য, বিশেষত আর্থিক সংস্থানগুলিতে, কখনও কখনও এটিকে “দুর্দান্ত হয়ে উঠছে” বলা হয়। পরিবর্তে এবং লেখক জোশ বার্নস যুক্ত করেছেন বর্ণমালা এটি একটি সাদা উপায়। “
তিনি বলেন, “আমি বক্তৃতাযোগ্য এবং কলার কথা বলে,” তিনি বলেন, “কারণ তারা চলে যেতে ভয় পান,” তিনি বলেছেন। “এবং যখন আমি কোনও শ্রমিকের সাথে কথা বলি, তখন একটি বড় বিষয় রয়েছে, তারা যে লোকের গ্যারি দরকার তাদের সংখ্যা বন্ধ করতে তারা কী খুঁজে পেয়েছে তার সাথে একমত হবেন না।”
চার বছরের ডিগ্রীতে কাজ করার সবচেয়ে বড় সুযোগটি ইঙ্গিত করে এমন অনেক পাঠে বার্সের বার্চগুলি অভয়ারণ্যতিনি যখন ব্যবহার করেন, বিশেষত এআই অস্ত্রগুলিতেবৃদ্ধি
“আমি মনে করি নিয়োগের ক্ষেত্রে এটি খুব কম লেখক ঠিক তেমন অস্থায়ী,” এটি বলে। “কোন চাকরি নেবেন না।
দক্ষতা এই বিভাগে সামঞ্জস্য করতে পারে কিনা, তবে খুচরা বিক্রেতা তাদের বাজেট পরিবর্তন করার জন্য উপযুক্ত কর্মসংস্থান বাজেটের প্রচার করে, পরামর্শ দেয়।
বিপরীতে, এটি বলে, “আপনি গাড়ির চালকদের দিকে তাকান, আপনি টেবিলের টেবিলগুলি পরীক্ষা করেন, আপনি রেস্তোঁরাটির দিকে তাকান, আতিথেয়তার সন্ধান করছেন, তাদের মধ্যে যথেষ্ট নয়,” বলে।
প্রযুক্তি এখনও কর্মী, নির্মাণ এবং অন্যান্য কার্যকারিতা ফর্ম্যাট, বার্চ, সেই অংশগুলিতে প্রযুক্তি হ্রাস দ্বারা সরানো হয়েছে।
“এটি কোনও পরিষ্কার কাজে করা হয়নি, তাই আমরা এটি দেখতে যা দেখায় তার তুলনায় আমরা সংস্থাগুলির বেদনাদায়ক অংশে রয়েছি এবং আপনার প্রয়োজন না হলে এটি ব্যথা করে,” যোগ করেন। “আমরা কর্মক্ষেত্রে গল্পটির গল্পটি পেয়েছি; লোকেরা যারা তাদের দায়িত্ব এবং কর্মচারীদের মধ্যে সর্বাধিক শিক্ষিত এবং আরও শিক্ষিত এবং কর্মচারী।”
তিনি কি সত্যিই শীতল জন্য অর্থ প্রদান করেন?
যেহেতু তারা বেশিরভাগ শিক্ষার্থী আমার কাছে একটি প্লেগ রয়েছে তা নিয়ে তারা বৃদ্ধি পেয়েছে, যা অনেক দায়িত্বে রয়েছে, সাম্প্রতিক অনুসারে ডিকোড আর্থিক অর্থ দিয়ে। বেতন শেষে শ্রমিকদের মধ্যে এটি খুব গুরুত্বপূর্ণ, কালো সময়ের কর্মচারী এবং শিক্ষার্থীদের মধ্যে।
এই গবেষণা অনুসারে, 2007 এবং 2012 এর মাঝামাঝি সময়ে একই পরিমাণ অর্থ উপার্জনের পরে 2019 এর 15% এর 15% এর কম বয়সের সময়টি 2024।
তুলনা, স্পেকট্রাম পেমেন্টের শেষে শ্রমিকরা 2019 থেকে 202 থেকে 82 থেকে 82 থেকে 82 বছর বয়সের মধ্যে 6.8% দেখেছেন।
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, “শিক্ষার স্বল্প প্রশিক্ষণ সহ শ্রমিকদের আকার যা সম্প্রতি বিবেচনা করা হয়।” “স্নাতক ডিগ্রি বা আরও বেশি কিছু সহ অন্য ব্যক্তির আকার, যা দীর্ঘকাল ধরে খুব ভাল ছিল I
যদিও ছোটখাটো প্রশিক্ষিত কর্মচারীদের মধ্যে মজুরি বাড়ছে, তবে প্রমাণ করে যে চার বছর বয়সী তাদের মধ্যে একটি বড় পার্থক্য রয়েছে। যার কোনও গ্যারান্টি নেই সে প্রতি ঘন্টা 20 ডলার পায়, যখন স্নাতক ডিগ্রি বা যাত্রীদের প্রতি ঘন্টা প্রতি ঘন্টা প্রায় 37 ডলার।
2019 সালে শুরু করে, উভয় দলই প্রতি ঘন্টা এক ঘন্টা বেতনভিত্তিক যাত্রায় প্রতি ঘন্টা 1 ডলার দেখবে; তবে, এই ডলার সীমিত পরিমাণে অর্থের সাথে তাদের একটি বিশাল সংখ্যক প্রতিনিধিত্ব করে।
“পরিমাণের একটি স্বল্প প্রবৃদ্ধি (যৌগগুলির মাঝখানে) হবে কারণ সেখানে অন্যান্য পর্নোগ্রাফি ছিল – যা শ্রমিকরা বাড়িতে কাজ করার মতো দ্রুত আলোচনা করতে সক্ষম হয়েছিল।”
শুধু অর্থ প্রদান নয়
অনেক প্রহরী সহ শ্রমিকরা খুব গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, এর কাজ এবং গাড়ির আকারটি দ্রুত স্থির করার জন্য, তবে কী কর্মচারীদের যারা আরও বেশি আদেশ জানে তারা আপনাকে বেশিরভাগ কমান্ডকে কমান্ড করে তোলে।
তাত্ক্ষণিকভাবে, আনস্টপিং, উদ্বেগ, পাশাপাশি অস্থির মজুরি, এটি বহু প্রজন্মের চেয়ে নিয়মিত এবং নিয়মিত কাজে কাজ করার জন্য ক্র্যাসনারকে নেতৃত্ব দেয়।
“আমি বাগানে থাকি না,” সে বলে। এমনকি যদি এটি ঘাস ভাঙতে পারে, বিশ্বাস করুন বা নাও, এটি এমন কিছু নয় যা আমি এই মুহুর্তে ছাড়তে ভয় পাই। “
এমনকি কাজের পিভটকে তাদের পুরো জীবন পরিবর্তন করতে হবে, ক্র্যাসনার বলেছেন যে এই পরিবর্তনটিও আলাদা কাজ করেছে।
“আপনি যখন কোনও ব্যক্তির কাছে ফিরে আসেন এবং সূর্যের হালকা এবং তাজা বাতাস অনুভব করেন এবং জায়গাগুলিতে জিনিসগুলি করার জন্য ক্লান্ত রাত অনুভব করেন,” এটি আপনার মনের কথা বোঝায়, “এটি কোনও সমস্যা নয় – এটি আমার কাছে একটি দুর্দান্ত অর্থনৈতিক বিনিময় … তবে আমি যখন দিনের শেষে শেষ করি তখন আমি কখনই খুশি হইনি।”
