লোকদের চলে যাওয়ার জন্য অর্থ প্রদানের পরে, ইউএসডিএ শিরোনাম তৈরি করে: এনপিআর

ব্যবসায়ীদের সামনে এবং উদ্দেশ্য হিসাবে পরিশীলিত হওয়ার কারণ হিসাবে অর্থ প্রদানের বিনিময়ে এখনই সরান এবং সেপ্টেম্বরে লাভজনক।

তবে কমপক্ষে একটি অংশ, কৃষি বিভাগের বিভাগের একটি কাজ (এএইচএইচআই), ইতিমধ্যে কিছু নতুন পূরণের জন্য নির্বাচিত হয়েছে অভ্যন্তরীণ সংযোগ অনুসারে অবস্থানগুলি যে এনপিআর।

বৃহস্পতিবার, শত শত শ্রমিক যারা অফারের অফার পেয়েছেন তাদের একদিন দূরে, ফিশার অবশিষ্টাংশগুলি ঘোষক “বিশেষাধিকার” এর কাছ থেকে একটি ইমেল পেয়েছিল। যোগ্য কর্মীদের মঙ্গলবার থেকে 73 টি খোলা জায়গাগুলি ব্যবহার করার জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে যা শীঘ্রই অর্জন করা খুব কঠিন, “ইমেল করেছে।

সংস্থাটি বিজ্ঞানী, কার্টিস্ট, বিশেষজ্ঞ, পরিচালক এবং পশুচিকিত্সকের সন্ধান করার জন্য সন্ধান করে এর কাজ স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য এবং আমেরিকান, প্রাণী এবং প্রাকৃতিক গুরুত্ব রক্ষা করতে।

এই ক্রিয়াকলাপগুলির দ্রুত বিতরণ এমন কর্মচারীদের সাথে ছিল যারা তাদের জায়গাটি সমাধান করা যায় তখন ছাড় দেওয়া বন্ধ করার জন্য একটি চাকরি নিয়েছে।

আমাদের কর্মচারী বলেছেন, “আমাদের কর্মচারী বলেছেন,” আমাদের কর্মচারী বলেছেন, “আমাদের কর্মচারী বলেছেন, এখন আমরা সকলেই বাড়িতে আছি, আমাদের পরিষেবাগুলি” জড়িত, “

কর্মচারী, যার প্রশাসনের পক্ষে আমাদের পক্ষে কাজ করা সুরক্ষিত, যা মিডিয়া দেওয়ার জন্য একটি অজানা শব্দের সাথে কথা বলতে সম্মত হয়েছিল।

মাত্র দু’জনের জুটিতে

স্বেচ্ছাসেবীর একটি উন্মুক্ত ফলাফলের সাথে পূর্ণ হয়ে, সরকার এখনও সেপ্টেম্বরের শেষে দুটি প্যাকগুলিতে থাকবে – যিনি চাকরি থেকে অর্থ প্রদান করেছেন।

এটি যে কর্মচারীদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে তা যে টাস্কের ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে তার ঘটনাগুলি অবহিত করবে না যা খোলা জায়গাগুলিতে চলে যায়।

এটি আর জানা যায় না যে সমস্ত খোলা জায়গাগুলি এমন লোকদের সাথে ব্যস্ত ছিল যারা ইচ্ছুক হওয়ার সুযোগ পেয়েছে। কর্মীদের কাছে ই-মেইল একটি শেষ প্রশিক্ষণে প্রবেশের জন্য অনুমোদিত ফস্টকে বর্ণনা করেছেন “একাকী একা হওয়া উচিত।”

এনপিআর ইউএসডিএ ম্যাটার্সকে তাদের কর্মচারী এবং সেমিনারি এবং পাঁচটি সুবিধা ভাগ করে নেওয়ার পাশাপাশি মাসগুলিতে কীভাবে তাদের স্থান দেওয়া যেতে পারে তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য তাদের বর্ণনা করতে বলেছিল। অনেক এপিএইচও শিরোনাম তাদের দ্বারা প্রদত্ত অর্থ দ্বারা সমর্থিত যারা তাদের বন্ধুবান্ধব এবং সাংগঠনিক পরিষেবাগুলিতে ব্যবহৃত অন্যান্য সংস্থাগুলি গ্রহণযোগ্য নয়, প্রেরণ করে।

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য এটি পুনর্নির্মাণ করেছে, পরিবর্তে তিনি এই শব্দটি দিয়েছিলেন।

“প্রেসিডেন্ট ট্রাম্প ট্রাম্প, ইউএসডিএ গ্রাহকের কাজ করার জন্য ডাক্তারদের তৈরির জন্য প্রস্তুত হওয়ার পরিকল্পনার বিষয়ে নজর রাখে,” এই শব্দগুলি করেছে। “এমনকি বাহ্যিক রোগ এবং কীটপতঙ্গ থেকে ক্রমাগত আমেরিকান চাষ সহ বিভাগের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে সহায়তা করার জন্য ইউএসডিএ শক্তির পদার্থবিজ্ঞানের জন্য একটি গোপন রাখালও অনুসন্ধান করছেন।”

ইউএস ব্রুকে ডেলোগের ডেলিভারি ওয়াশিংটন, ডিসিতে ফেব্রুয়ারী 2025 এর বাইরে প্রিন্টারের সাথে অংশ নিচ্ছে

কায়লা বার্টকোভস্কি / এয়ারলাইন উত্তর আমেরিকা

শব্দগুলি আড়াল করতে

শব্দ পরিবর্তন করুন

কায়লা বার্টকোভস্কি / এয়ারলাইন উত্তর আমেরিকা

কাজ বন্ধ করার ক্ষমতা শেষ করার ক্ষমতা সম্পর্কে ভয়

এনপি এমপিআরের সাথে কথা বলার ক্ষেত্রে এপিএইচআইএস কর্মচারী কাজ বন্ধ করতে চাননি। তাদের প্রায় আট বছর ধরে একটি সংস্থা ছিল।

আমেরিকান কৃষি অনুশীলনগুলি সবুজ সবুজ, কীটপতঙ্গ এবং রোগ থেকে রক্ষা করতে এবং কিছু আইটেম বিক্রি হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারী তিনি যে কাজটি করেছেন তার জন্য গর্বিত ছিলেন।

উদ্বোধনের পরে যখন প্রথমবারের মতো প্রথম কাজ কেনা হয়েছিল তখন তিনি হাল ছাড়ার কথা ভাবেননি। তবে পরে, কয়েক মাস আগে কর্মচারীদের থামার জন্য খুঁজে পাওয়ার জন্য তিনি “চেষ্টা করার” হিসাবে তিনি কী আঘাত করেছিলেন সেদিকে তাকালেন।

যোগ করা বার্তা যুক্ত, কর্মচারী বলেছিলেন, “আসলে -” আমাদের পোড়ানোর আগে আপনাকে একটি বিভাজক কাজ করতে হবে (যা আমাদের প্রেরণ করবে)। “

পরিচালনার জন্য অনুবাদ করা পরিকল্পনাগুলির পাশাপাশি মিশনির মিশনের জন্য বিপরীত বিজ্ঞপ্তিগুলি সম্পর্কে তথ্য ছাড়াই – যিনি এতটা রাগান্বিত কাজ করেছিলেন যাতে কোনও বৃহত্তর চাকরি না হয়।

“সুপারভাইজারের কাছ থেকে আমার বিচক্ষণতার আশ্বাস দেওয়া হয়নি।

একটি প্রতিরক্ষামূলক প্রমাণ বিকাশ করা ছিল যে কিছু কিছুতে প্রজ্ঞাপন কাটা ছিল। মার্চ শেষে, স্বাস্থ্য বিভাগ এবং মানব কার্যক্রম হ্রাস করার ঘোষণা দিয়েছেবা আরআইএফ, 10,000 কর্মীদের মধ্যে, অন্যান্য সংস্থার অংশ হিসাবে “প্রচুর” বর্ণনা করেছেন।

“অন্য যে কেউ হিসাবে, আমাদের আশঙ্কা হ’ল আমরা হতে পারি যে আমরা হতে পারি, আমরা কীভাবে এটি করতে পারি।

প্রায়, ট্রাম্প ফেডারেল এর এক্সিকিউটিভ স্থানীয় এরাইট ইরাইট এরাইট দেশে স্বাক্ষর করেছিলেন, এবং এফিসের প্রত্যেকে তার উল্লেখ করার জন্য। কিছু দিন পরে, কর্মীরা শিখেছে তাদের সহযোগিতা স্বীকৃত নয়।

“এখন আমাদের শ্রমিকদের শ্রম নেই,” কর্মচারীর কাজ সম্পর্কে ভাবতে ভাবতে ভাবেন।

সুতরাং ইউএসডিএ তাদের 1 এপ্রিলের মুছে ফেলার সমাধান করে এবং সাপ্তাহিক ছুটিতে কর্মীদের সক্ষম হওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রস্তাব দেয়, কর্মচারী চলে যাওয়ার আরও ভাল হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

“তখন আমি আতঙ্কিত হয়ে পড়েছিলাম, এবং আমি এটি করেছি।

সেই থেকে, ফেডারেল বিচারক ট্রাম্পকে সিওএমএম -তে কল্পে স্থাপন করেছেন এবং তার চাকরদের প্রতিনিধিত্বকারী শিরোনামগুলির আগেও এই দলটি তাদের স্বীকৃতি দিয়েছে।

অনেক ভ্রমণের চাপ বিরক্ত হয়েছিল

অতীতে এর আগে, এপিএইচআইয়ের নেতারা তাদের সংগঠনের অভিজ্ঞতা অর্জনের সংখ্যা নিয়ে উদ্বিগ্ন ছিলেন।

২৩ শে এপ্রিল, দ্বিতীয় অনুদানের কিছু কর্মী প্রাপক, ইলেক্ট্রোরাল সহ, যার অ্যাফোটোরেন্টাইন রয়েছে

“যখন পেটের লাঠিটি অন্য স্থানে হ্রাস পাবে …

তবে সবাই এটি পায়নি। অ্যাফোসাইম অ্যাপোস্ট এনপিপি -র যখন তিনি কোনও অননুমোদিত অঞ্চলে কাজ করছিলেন, তখন পোর্টগুলি থেকে দূরে যে পণ্যগুলি পর্যবেক্ষণ করা হয়, এমনকি যদি তাদের বাস্তব সময়ে কোনও গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ থাকে তবে তাদের কাছে কাজ করা হয়েছিল।

কর্মচারী কোনও সুপারভাইজারের সন্ধান করছেন বলে মনে হচ্ছে, তাদের পরিমাণ গহ্বরের মধ্যে রয়েছে।

“এটি সমস্ত 911 ব্যবহার কেটে ফেলার মতো এবং পুলিশকে রাস্তায় ছেড়ে যাওয়ার মতো হবে,” তিনি বলেছিলেন।

ইউনিয়ন ইউনিয়ন ইউনিয়নের সভাপতি আর্মোয়ান্ডো রোজারিও-লেব্রন বলেছেন, ইউনিয়ন ইউনিয়ন বলেছেন

“যুদ্ধবাজ হিসাবে আমাদের অনেক কিছু বরখাস্ত করার মতো কিছু নেই।

রোজারিও-লেব্রন বলেছেন, সঠিক সময়টি হ’ল, এবং যে ফাঁকগুলি আপনাকে বলেছিল যে লোকেরা তাদের চাকরি ছেড়ে চলে যায় এবং প্রদত্ত চুক্তির তথ্য ছাড়াই।

তবে কাজের সুযোগ রেকর্ড করা হয়। কাস্টমড আবেদনকারীরা – উপযুক্ত অভিজ্ঞতা সহ এবং অনুমোদিত এবং স্বীকৃত – 11:59 অপরাহ্ন 6 অভ্যন্তরীণ অবস্থানের উপর নির্ভর করে নতুন পজিশনের জন্য আবেদন করতে। উত্সাহটি 18 ই মে এর ফলাফল এবং 19 মে তাদের অবস্থান সরবরাহকারী কর্মচারীদের ফলাফল নেয়।